Người sử dụng lao động cho thôi việc do bị suy thoái kinh tế thì có phải thông báo cho người lao động không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động cho thôi việc do bị suy thoái kinh tế thì có phải thông báo cho người lao động không?