Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động năm 2026 là gì?
Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
(Theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Nội dung hợp đồng lao động hiện hành: Tại đây
Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động năm 2026 là gì?
Hiện nay, Mẫu Thông báo sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động được quy định ở đâu và có dạng như thế nào?
Theo quy định pháp luật, Mẫu đơn đề nghị sửa đổi nội dung hợp đồng lao động cho công ty, doanh nghiệp mới nhất hiện nay ở đâu?
Những công việc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết thì hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động như thế nào?
Theo quy định pháp luật, nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động trong lĩnh vực ngư nghiệp, diêm nghiệp bao gồm những nội dung nào?
Theo quy định pháp luật, nội dung về BHXH, BHYT, BHTN có bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động không?
Theo quy định pháp luật thì một hợp đồng lao động hợp pháp phải đáp ứng đủ các nội dung nào trong hợp đồng?
Phải báo trước 3 ngày về vấn đề gì khi yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động?
Công việc theo hợp đồng lao động giao cho người khác làm có được không? Công việc và địa điểm làm việc được trong hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Có được giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp hay không?
Theo quy định hiện nay, không có một số nội dung chủ yếu theo quy định trong nội dung hợp đồng lao động của nghề làm muối được không?
Giao kết hợp đồng lao động mới cần tuân thủ những nguyên tắc gì? Điều chỉnh nội dung hợp đồng lao động không xác định được quy định mới nhất như thế nào?
Nội dung của hợp đồng lao động là gì? Xử lý thế nào khi không thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động?
Theo quy định hiện hành người lao động có cần cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng nhận lương trong hợp đồng lao động không?
Theo quy định hiện hành các loại bảo hiểm được quy định trong nội dung hợp đồng lao động là gì?
Theo quy định hiện hành muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì người lao động phải báo trước mấy ngày?
Theo quy định hiện hành khi nào cần bổ sung thêm điều khoản phương thức giải quyết khi thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thời tiết?
Theo quy định hiện hành thì trong hợp đồng lao động cần ghi những thông tin gì của người sử dụng lao động?
Theo quy định hiện hành thì 3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì?
Theo quy định hiện hành thì lĩnh vực nào được giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?