Theo Quyết định 222/QĐ-TTCP, công chức viên chức và người lao động (trong TTCP) được nghỉ ốm đau theo số năm đóng BHXH như thế nào?
Theo quy định, Người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày trong tháng?
Hiện nay, mẫu đơn nghỉ ốm đau dành cho công chức viên chức và người lao động của Thanh tra Chính phủ ở đâu?
Theo quy định pháp luật người lao động nghỉ ốm đau có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cách tính tiền nghỉ ốm đau hưởng BHXH được quy định tại Điều 6 Thông tư 12/2025/TT-BNV và Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Theo quy định pháp luật, người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế không?
Theo quy định pháp luật, bảo hiểm chi trả tiền nghỉ ốm đau vào ngày nào?
Theo quy định của pháp luật, tải mẫu đơn xin nghỉ ốm đau cho người lao động trực thuộc cục HKVN mới nhất ở đâu?
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động làm công việc đặc biệt độc hại thì nghỉ ốm đau hưởng bao nhiêu phần trăm?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nghỉ ốm đau hưởng bao nhiêu phần trăm lương theo Luật?
Theo quy định hiện nay thì người lao động nghỉ ốm đau có được hưởng lương không?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cá nhân người nước ngoài cần điều kiện gì để được áp dụng bảo hiểm chi trả nghỉ ốm đau?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì người lao động nghỉ ốm đau bao lâu sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Có được nhận tiền trợ cấp ốm đau khi nghỉ ốm đau dưới nửa ngày hay không? Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Theo quy định hiện hành nếu nghỉ ốm đau do tai nạn nhưng không phải tai nạn lao động thì hưởng chế độ gì?
Thời gian nghỉ ốm đau của mỗi người lao động có giống nhau hay không? Người lao động nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm lao động?
Người lao động được nghỉ ốm đau trong thời gian bao lâu? Người lao động nghỉ ốm đau bao lâu thì bị chấm dứt hợp đồng?
Người lao động nghỉ ốm đau được hưởng lương như thế nào? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không?
Thời gian nghỉ ốm đau hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định như thế nào? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị G.L (Vĩnh Phúc).
Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng khi nghỉ ốm đau 6 tháng cộng dồn? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh B.Q (Đồng Nai).
