Nghỉ không lương

Mẫu thông báo chấp thuận nghỉ việc không hưởng lương chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào?

Download Mẫu thông báo chấp thuận nghỉ việc không hưởng lương ở đâu?

Tải Mẫu đơn xin nghỉ không lương lao động thử việc chuẩn nhất hiện nay ở đâu?

Chi tiết Mẫu đơn xin nghỉ không lương lao động thử việc có dạng ra sao?

Người lao động chăm sóc bố mẹ già ốm nặng có được nghỉ không lương dài ngày không?

Theo quy định pháp luật mới nhất hiện nay thì người lao động chăm sóc bố mẹ già ốm nặng có được nghỉ không lương dài ngày không?

Người lao động đang mang thai có được xin nghỉ không lương dài ngày không?

Theo quy dịnh pháp luật năm 2026 Người lao động đang mang thai có được xin nghỉ không lương dài ngày không?

Quy định về nghỉ không lương 2026: Quyền lợi và rủi ro pháp lý?

Nghỉ không lương theo thỏa thuận và nghỉ không lương theo quy định pháp luật khác nhau như thế nào?

Nghỉ không lương 2 tháng trong 12 tháng trước khi sinh thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

Anh chị cho em hỏi em đóng bhxh liên tục từ 2019 đến nay. Em dự sinh 20/3/2026 nhưng vì lý do sức khoẻ em xin nghỉ không lương tháng 8 và tháng 12 năm 2025, nhưng không có giấy tờ của viện. Vậy em có đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Công ty hết việc có được cho công nhân nghỉ không lương không?

Theo quy định pháp luật, nếu công ty hết việc cho công nhân nghỉ không lương có đúng không?

Người lao động tự ý nghỉ không lương sẽ bị xử lý như thế nào?

Người lao động được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động tự ý nghỉ không lương sẽ bị xử lý như thế nào?

Nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?

Khi nào cần dùng đến mẫu đơn xin nghỉ không lương? Nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?

Thời gian nghỉ không lương sau thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính phép năm hay không?

Có được xem là thời gian làm việc để tính phép năm đối với khoảng thời gian nghỉ không lương sau thai sản hay không?

Từ chối yêu cầu nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt không?

Doanh nghiệp có bị phạt khi từ chối yêu cầu nghỉ không lương của người lao động không?

NLĐ có bị giới hạn số ngày nghỉ không lương trong năm không?

Số ngày nghỉ không hưởng lương trong năm của người lao động có bị giới hạn không?

Công ty từ chối thỏa thuận nghỉ không lương của NLĐ có bị coi là vi phạm pháp luật không?

Có bị xem là vi phạm pháp luật khi công ty từ chối thỏa thuận nghỉ không lương của người lao động?

Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không?

Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không?

Khi nào cần dùng đến mẫu đơn xin nghỉ không lương?

Người lao động cần dùng đến mẫu đơn xin nghỉ không lương trong trường hợp nào? Tải mẫu đơn xin nghỉ không lương ở đâu?

Thời gian không đóng BHXH khi nghỉ không lương có được tính để hưởng BHXH hay không?

Thời gian không đóng BHXH khi nghỉ không lương có được tính để hưởng BHXH hay không?

Không được từ chối cho người lao động xin nghỉ không lương trong trường hợp nào?

Không được từ chối cho người lao động xin nghỉ không lương trong trường hợp nào?

Được phép từ chối yêu cầu xin nghỉ không lương của NLĐ trong trường hợp nào?

Được phép từ chối yêu cầu xin nghỉ không lương của NLĐ trong trường hợp nào?

Khi nào người lao động được nghỉ không lương?

Khi nào người lao động được nghỉ không lương?

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không?

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?