Nghị định 178
Theo quy định tại Nghị định 178, cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đến làm việc tại những nơi nào thì được áp dụng 10 tháng lương cơ sở?
Theo quy định, sửa Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: CBCCVC nhận 90% tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng trong trường hợp nào?
Theo quy định tại Nghị định 178: Chính phủ chốt CBCCVC được nhận hơn 23.000.000 đồng và những chính sách nào khác khi tăng cường đi công tác ở cơ sở?
Theo quy định của Nghị định 178 sửa đổi: Chính thức CBCCVC được nhận hơn 7.000.000 triệu đồng và những chính sách nào khi tăng cường đi công tác ở cơ sở?
Theo quy định về Nghỉ hưu trước tuổi: CBCCVC được hưởng 90% tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng trong trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến bao nhiêu năm đến tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 178?
Theo quy định, cán bộ công chức viên chức được nhận hơn 23.000.000, hơn 7.000.000 đồng theo Nghị định 178 khi thuộc trường hợp nào?
Theo quy định tại Nghị định 178, khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy thì cán bộ công chức cấp xã phải nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 được hưởng trợ cấp theo công thức như thế nào?
Nghị định 67 Sửa Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: CBCCVC nhận được 90% tháng tiền lương hiện hưởng nhân bao nhiêu tháng khi nghỉ hưu trước tuổi mà tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu?
Theo quy định tại Nghị định 178, trong điều kiện bình thường thì cán bộ công chức nghỉ hưu trước tuổi được hưởng nhiều tháng tiền lương hơn cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi khi còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu so với CBCC còn trên 05 năm đến đủ 10 năm?
Theo quy định, cán bộ được hưởng 30 tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi khi rơi vào trường hợp nào?
Theo quy định, Chính phủ thống nhất cán bộ công chức viên chức nhận 23.400.000 đồng theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế trong trường hợp tăng cường đến làm việc ở đâu?
Theo quy định, cán bộ quyết định kéo dài thời gian công tác theo Nghị định 178 thì trợ cấp 30 tháng tiền lương hiện hưởng và cho hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 178, cán bộ công chức viên khi có phẩm chất, năng lực nổi trội thì được nâng lương vượt một bậc, cụ thể ra sao?
Theo quy định, mức trợ cấp 7.020.000 đồng cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế nếu được tăng cường đến làm việc ở đâu?
Nghị định 67 Sửa Nghị định 178: Chính thức trợ cấp hơn 7.000.000 triệu đồng đối với cán bộ công chức viên chức khi thuộc trường hợp nào?
Theo quy định, toàn bộ cán bộ công chức viên chức nhận hơn 23.000.000 đồng theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế trong trường hợp được tăng cường đi công tác trong thời gian 03 năm ở cơ sở, chi tiết ra sao?
Theo quy định, nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được nhận 100% tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu nếu có tuổi đời bao nhiêu đến tuổi nghỉ hưu?
Theo quy định tại Nghị định 178, cán bộ công chức viên chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi phải nghỉ thôi việc được trợ cấp ít nhất 1,5 tháng lương, cụ thể thế nào?
Sửa đổi Nghị định 178: Chính phủ đồng ý hỗ trợ 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho cán bộ công chức viên chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi phải nghỉ thôi việc, cụ thể thế nào?
Theo quy định của Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: Chốt cán bộ được 30 tháng tiền lương hiện hưởng đối với mức trợ cấp hưu trí một lần và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nếu thuộc vào trường hợp nào?
