Ca làm việc
Doanh nghiệp được tổ chức ca làm việc như thế nào để bảo đảm đúng quy định pháp luật lao động? Khi bố trí người lao động làm việc theo ca, doanh nghiệp cần lưu ý những quy định nào về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi?
Theo quy định hiện hành, nghỉ giải lao ngắn trong ca làm việc có bắt buộc không?
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện nay thì 1 Ca làm việc là bao nhiêu giờ?
Theo quy định pháp luật, 2 ca làm việc cách nhau bao nhiêu tiếng khi tổ chức làm việc theo ca?
Theo quy định pháp luật hiện nay, 2 ca làm việc cách nhau bao nhiêu tiếng?
Theo quy định hiện nay, ca làm việc có bao gồm thời gian nghỉ giữa giờ làm việc hay không?
Theo quy định pháp luật, 1 ca làm việc bao nhiêu tiếng? Nội quy lao động có cần quy định thời giờ làm việc 01 ngày, 01 tuần không?
Theo quy định pháp luật thì ca làm việc của người lao động gồm 02 khoảng thời gian nào?
Mức xử phạt đối với NSDLĐ khi không thông báo nội quy lao động đến NLĐ là bao nhiêu? Thời điểm bắt đầu và kết thúc ca làm việc có phải được quy định trong nội quy lao động không?
Theo quy định hiện hành thì thời gian nghỉ giữa 2 ca làm việc là trong bao lâu?
Theo quy định hiện hành thì ca làm việc của người lao động được chia ra bao nhiêu ca?
Theo quy định hiện hành thì ca làm việc là gì? Làm việc theo ca được tổ chức như thế nào?
Phải thỏa thuận về ca làm việc với người làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển vào thời gian nào? Tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm của người làm việc tại các công trình dầu khí trên biển là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh H.M (Thanh Hóa)
Ca làm việc có bao gồm thời gian nghỉ giữa giờ hay không? Có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm bắt đầu ca làm việc không? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).
Thời gian tối đa của mỗi ca làm việc là bao lâu? Có thể kéo dài ca làm việc được hay không?
Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)
Tôi muốn hỏi hiện nay ca làm việc chuẩn được pháp luật quy định như thế nào?
