Mẫu báo cáo biến động người lao động, nhân sự nội bộ công ty hàng tháng? Việc định kỳ báo cáo tình hình thay đổi lao động được quy định thế nào? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định hiện hành?
Mẫu báo cáo biến động người lao động, nhân sự nội bộ công ty hàng tháng? Việc định kỳ báo cáo tình hình thay đổi lao động được quy định thế nào? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định hiện hành?
Theo quy định hiện hành, hạn chót để nộp báo cáo tình hình biến động lao động tháng 7/2024 là khi nào?
Thông báo tình hình biến động lao động tháng 7 năm nay theo mẫu nào? Thời hạn gửi là khi nào?
Thời điểm thông báo tình hình biến động lao động là khi nào? Mẫu thông báo về tình hình biến động lao động mới nhất là mẫu nào?
Công ty tôi hàng tháng điều có biến động về nhân sự, tháng 5 này cũng có vài nhân sự nghỉ việc, không biết tôi có cần khai báo về tình hình biến động lao động không? Có mẫu về tờ khai này không? Câu hỏi của chị Lan (Bình Phước).
Khi nào người sử dụng lao động phải thông báo tình hình biến động lao động? Trường hợp có biến động lao động nhưng không thực hiện khai báo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).