Kính thưa Luật sư, Nhân viên của công ty tôi yêu cầu công ty cung cấp nhà ở cho họ vì trong hợp đồng lao động không có điều khoản nói rõ là lương đã bao gồm hay công ty phải cung cấp Nhà ở cho anh ta. Vậy cho tôi xin hỏi Luật sư là có quy định nào nói rõ: 1- Công ty có nghĩa vụ phải cung cấp nhà ở cho nhân viên của mình không? Nếu tôi từ chối thì theo quy định luật pháp nào? 2- Nếu trong hợp đồng lao động không nói rõ về điều khoản rằng lương đã bao gồm tiền nhà ở thì nên giải quyết thế nào?
Công ty bạn có nghĩa vụ phải cung cấp nhà ở cho nhân viên của mình hay không phụ thuộc vào những điều khoản đã thỏa thuận trong Hợp đồng lao động mà Công ty bạn đã ký với nhân viên, pháp luật không có quy định doanh nghiệp phải có nghĩa vụ cung cấp nhà ở cho nhân viên.
Trường hợp trong Hợp đồng lao động mà Công ty bạn đã ký với nhân viên không nói rõ tiền lương đã bao gồm tiền nhà ở thì Công ty bạn cũng không có nghĩa vụ thực hiện cung cấp nhà ở cho nhân viên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
