Sắp tới sẽ là đánh giá, xếp loại công, viên chức Bảo hiểm xã hội để thực hiện chi tiền thưởng, chi bổ sung thu nhập, tuy nhiên tôi vẫn còn lăn tăn một số vấn đề, nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Viên chức ngành BHXH đang thử việc có được đánh giá và xếp loại thực hiện chi tiền thưởng không? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Tường Vy - Gia Lai
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 10 Quyết định 09/QĐ-BHXH năm 2016 quy định về đánh giá và xếp loại thực hiện chi tiền thưởng, chi bổ sung thu nhập đối với công, viên chức hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có quy định:
- Viên chức trong thời gian ký hợp đồng thử việc thuộc trường hợp không xếp loại đánh giá để thực hiện chi tiền thưởng.
- Theo đó, ngoài trường hợp đó ra thì còn có 02 trường hợp:
+ Công chức, viên chức nghỉ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động từ 01 tháng trở lên trong quý.
+ Công chức, viên chức nghỉ không hưởng lương từ 01 tháng trở lên trong quý.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
