- Thẻ Căn cước công dân là giấy tờ tùy thân của công dân Việt Nam có giá trị chứng minh về căn cước công dân của người được cấp thẻ để thực hiện các giao dịch trên lãnh thổ Việt Nam.
- Thẻ Căn cước công dân được sử dụng thay cho việc sử dụng hộ chiếu trong trường hợp Việt Nam và nước ngoài ký kết điều ước hoặc thỏa thuận quốc tế cho phép
đáng; sách nhiễu, gây khó khăn cho người yêu cầu công chứng;
+ Nhận, đòi hỏi tiền hoặc lợi ích khác từ người yêu cầu công chứng ngoài phí công chứng, thù lao công chứng và chi phí khác đã được xác định, thỏa thuận; nhận, đòi hỏi tiền hoặc lợi ích khác từ người thứ ba để thực hiện hoặc không thực hiện việc công chứng gây thiệt hại cho người yêu
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Bạn có thể chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH. Các thủ tục cần:
1) Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp
2) Điều lệ công ty chuyển đổi theo quy định tại Điều 25 Luật Doanh nghiệp
3- Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu
Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép mà vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày người lao động không nghỉ phép không? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.
Tôi đoc báo và đươc biêt cty hoàng anh gia lai và cty sưa nutifut kết hơp xây dưng nhà máy sữa tai tinh ta. ở xóm tôi môt số hô rất muốn nuôi. nay tôi muốn hỏi nguời dân xa tôi muốn tham gia dư án nuôi bò sữa có đươc không? lếu đươc thì cần những yêu cầu gì?và sẽ đươc giúp đỡ những gì? với nhưng hô trong khu dân cư muốn nuôi nhưng không có chỗ có
Các bên có quyền tự thỏa thuận về việc xác định giá tài sản, lựa chọn tổ chức thẩm định giá tài sản. Ba tôi cho người quen ở nhờ nhà, giờ ba tôi mất họ xây, sửa nhà lại rồi ở luôn không trả. Tôi kiện ra toà tranh chấp nhà thì việc định giá căn nhà này ra sao (tôi có quyền kêu đơn vị thẩm định giá căn nhà hay toà án quyết định chuyện này
thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?
quyền địa phương nơi cư trú để ủy quyền cho người khác lĩnh thay. Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận, trường hợp không thỏa thuận thì thời hạn ủy quyền có hiệu lực là một năm kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Người lĩnh thay phải trực tiếp đến nhận tiền chế độ BHXH hàng tháng tại đại điện chi trả. Khi đến nhận tiền người lĩnh thay cần phải xuất
Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. Khi hợp đồng đã hết hạn, người sử dụng lao động và người lao động có quyền thỏa thuận ký tiếp hợp đồng mới hoặc có quyền không ký tiếp hợp đồng nếu không có nhu cầu. Khi hai bên không thỏa thuận được ký kết hợp đồng
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định về vấn đề Ủy quyền như sau:
Điều 581. Hợp đồng ủy quyền
Hợp đồng ủy quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật
Trước đây tôi góp cổ phần trong một doanh nghiệp. Trong quá trình hoạt động doanh nghiệp gặp khó khăn, tôi đã chấp nhận dùng quyền sử dụng đất của mình để bảo đảm cho nghĩa vụ vay vốn ngân hàng của công ty. Hiện nay, công ty hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể và không thực hiện nghĩa vụ trả lãi hàng tháng cho ngân hàng nên ngân hàng làm thủ
các anh em khi cho tặng và cùng đến để làm hợp đồng cho tặng. Vì vậy, tôi xin hỏi: phòng công chúng yêu cầu như thế là đúng hay sai. vì nếu như vậy thì chỉ cần 1 trong các anh em tôi không thống nhất, nhất trí cho đất thì bố mẹ tôi không thể cho được tôi. mà tài sản đó được xác lập khi anh em chúng tôi còn bé. chưa thể góp sức vào mua tài sản đó. hay
ở mà ra) để làm ngõ sau này ngõ đó do nhà nước quản lý, không thuộc quyền sở hữu của tư nhân nữa. Mà gia đình tôi nếu muốn có 3m ngõ đó thì không thể chia tách hay sao? Xin người có chức năng giúp đỡ, tư vấn cho tôi được biết trân trọng cảm ơn !
Tôi muốn hỏi Sở tài nguyên và môi trường một việc như sau: Năm 2013 thực hiện sự chuyển đổi ruộng đất của xã và của thôn. Các hộ gia đình cá nhân sử dụng đất nông nghiệp chúng tôi tự thoả thuận với nhau bằng văn bản viết tay, rồi do một chủ hộ đứng tên, vậy các hộ gia đình , cá nhân chúng tôi có phải làm gì để được nhận sổ ruộng hoặc giấy tờ gì về
Cho e hỏi. Em được phân công làm công tác thiết bị tại trường THCS NHAN HƯNG. Em phải thường xuyên tiếp xúc với các hóa chất đọc hại.Anh (chị) cho em biết là Tỉnh mình có hỗ trợ phần trăm lương cho cán bộ thiết bị ko.