Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Xin hỏi mức đóng BHXH là 24% trong đó người sử dụng lđ 17%->18%; người lđ 7%->8%. Vậy 1/2014 mức đóng là bao nhiêu? Có quy định nào ghi rõ không?

Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH

Năm 2013 tôi đóng mức BHXH là: 1.550.000. Năm 2014 tôi đóng mức BHXH là: 2.247.000đ. Đến tháng 7/2014 tôi nghỉ việc và chuyển công tác, nhưng cho tới 31/12/2014 cty tôi vẫn chưa chưa đóng tiền BHXH nên bị tính lãi chậm nộp và truy đóng. Vậy cho tôi hỏi cách tính chậm nộp và lãi truy thu như thế nào và số tiền là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!

Tháng 6/2016 Công ty muốn điều chỉnh lại mức đóng BHXH từ tháng 01 năm 2016( đóng thấp hơn nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng)cho tất cả nhân viên( ky lại HĐLĐ).Xin hỏi Công ty có được làm điều chỉnh như vậy không?nếu không được thì căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Công ty em nợ bảo hiểm bây giờ không có khả năng đóng cho nhân viên, bhxh giúp em làm sao để chốt sổ đc tới khi cty đã đóng bảo hiểm em muốn chốt sổ của mình để chuyển sang đóng tự nguyện thì đóng như nào và mỗi tháng đóng bao nhiêu ạ?

Đến tháng 9/ 2017 là tôi đủ 60 tuổi sẽ nghỉ hưu, tuy nhiên đến lúc đó tôi mới đóng BHXH bắt buộc tròn15 năm. Theo qui định để hưởng chế độ hưu thì tôi còn thiếu 5 năm đóng BH. Tôi dự định khi đó, vào tháng 9/ 2017 tôi sẽ mua BHXH tự nguyện ngay một lúc cả 5 năm . Vậy xin hỏi ngay sau khi mua xong BHXH tự nguyện, vào tháng 9/ 2017 tôi có được

Mình đang hưởng lương theo doanh thu. Ngoài lương cúng được ghi trong HĐLĐ là 4 triệu đồng. thì Có mức lương theo doanh thu nữa. Vậy cho Mình Hỏi ở Đơn vị mình đang đóng BHXH cho mình trên mức Lương 4 triệu đồng ghi trong HĐLĐ còn mức lương theo doanh thu không đóng BHXH như vậy có đúng không?

Tôi có vấn đề này nhờ chuyên mục tư vấn giúp. Tôi nhận công tác tháng 8/2012 nhưng xin nghỉ không lương (vì con nhỏ) đến tháng 11/2012 mới đi làm. Vậ tôi muốn tham gia đóng BHXH bắt đầu từ tháng 1/2012 thì có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào xin được hướng dẫn.

công ty em muốn truy đóng BHXh cho 1 nhân viên từ tháng 2/2014 đến tháng 8/2014 thì có được không? và thủ tục như thế nào?

Em là nhân viên kế toán. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2009 cho đến nay, và mức tiền lương tham gia đóng BHXH năm 2013 là: 1.926.000đ, Năm 2014 là: 2.247.000đ. Ngày dự sinh là 15/05/2014. Em định xin khi sinh trước 01 tháng có được không? (vì lý do sức khỏe) , nghỉ không lương (tức là nghỉ tháng 04 không lương). Đơn xin nghỉ thai sản

Theo quy đinh thì sẽ tăng mức đóng bhxh vào tháng 10 nhưng công ty em lại chưa làm danh sách điều chỉnh tăng mức đóng cho CBCNV công ty vào tháng 10, vậy đến tháng 11 công ty sẽ làm danh sách điều chỉnh mức lương theo quy định mới được không? công ty em có 2 người sinh con một người sinh vào ngày 16/9/2011 va 6/10/2011 vậy số tiền thai sản được