Nghỉ sinh trước 1 tháng có cần đóng BHXH không
Theo quy định tại Điều 157 của Bộ luật Lao động thì thời gian được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh là 6 tháng (em có thể nghỉ thai sản trước khi sinh nhưng tối đa không quá 2 tháng). Thời gian này em được hưởng chế độ thai sản, không phải đóng BHXH nhưng được tính thời gian công tác có đóng BHXH; - Mức hưởng chế độ thai sản của 01 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc; - Về hồ sơ báo giảm nghỉ thai sản: Văn bản đề nghị theo mẫu D01b-TS; hai (02) bản danh sách theo mẫu D02-TS tại cột ghi chú ghi rõ nghỉ thai sản kể từ ngày 01/4/2014; sổ BHXH. Hết thời gian nghỉ thai sản đi làm lại thì lập mẫu D02-TS (2 bản) để báo tăng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu báo cáo đánh giá tác động của chính sách theo Nghị định 59?
- Công ty cung ứng dịch vụ tìm kiếm và giới thiệu khách hàng doanh nghiệp có trụ sở ở nước ngoài áp dụng thuế suất thuế GTGT bao nhiêu?
- Tuyên thệ của Thẩm phán khi được bổ nhiệm từ ngày 01/01/2025 là gì?
- Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Thông tư 133?
- Từ ngày 01/01/2025, bổ sung phân loại xe ưu tiên được quy định như thế nào?