Thưa Luật sư, Hiện nay tôi đang thuộc biên chế doanh nghiệp Nhà nước X với mức lương là 400 USD. Sắp tới, DN X sẽ liên doanh với một đối tác nước ngoài để thành lập một công ty TNHH 2 thành viên (tạm gọi là Liên doanh , hạch toán độc lập ) với tỷ lệ vốn góp là: phía Việt Nam: 51% và phía nước ngoài: 49%. Theo dự kiến, tôi sẽ được DN X cử
Xin chào Luật sư Tôi là thành viên mới của thư viện Pháp luật từ khi tôi được chuyển sang công tác tại một cơ quan nhà nước. Sau đây tôi xin hỏi luật sư và nhờ luật sư tư vấn cho tôi thêm một số điều trong luật Hợp đồng lao động. Sự việc cụ thể như sau: Tháng ngày 01 tháng 9 năm 2010, tôi có ký hợp đồng lao động với một trường tư thục để làm
Chỗ tôi làm có người đến mua hàng, cửa hàng tôi không có nhân viên trông xe mà chỉ có nhân viên bán hàng, khách hàng vào mua hàng có được 1 nhân viên nói nhận để xe, chiếc xe đó bị mất, do chưa thoả thuận được giá hỗ trợ nhưng người khách hàng này nhiều lần đe doạ gây áp lực và làm những trò để hạ uy tín của cửa hàng, luôn rêu rao bảo chúng tôi từ
em không đền bù nhà anh ta 90 triệu đồng. Em xin hỏi: Trong trường hợp này, nếu ra tòa thì chú em sẽ phải chịu mức hình phạt nặng nhất là như thế nào? ( Chú em từ trước tới nay chưa hề có tiền án tiền sự nào, chỉ là do cả 2 cùng say rượu không làm chủ được bản thân nên mới đánh nhau vậy thôi.) Em rất mong nhận được câu trả lời. Em xin chân thành
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật CHÂU VIỆT VƯƠNG - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau: Theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 72/2013/NĐ-CP về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng có quy định về Quyền, nghĩa
Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên, không được quá 30 ngày đối với chức danh nghề cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ và không được quá 6 ngày đối với những lao động khác.
Như vậy, người lao động là công nhân phổ thông
Tôi có kiện công ty TNHH X về việc thanh toán tiền trong hợp đồng thuê nhà. Trong quá trình giải quyết vụ án về tranh chấp hợp đồng dân sự, công ty vẫn hoạt động, nhưng khi chuẩn bị mở phiên tòa xét xử thì công ty bị giải thể. Vậy vụ án có được tiếp tục giải quyết không hay phải chấm dứt? (Trần Văn Nghi, TP.HCM)
Chào luật sư, Công ty tôi là Công ty cổ phần, chúng tôi đang muốn thành lập một công ty con (Cty CP) và Cty tôi giữ 51% CP chi phối. Đề nghị Luật sư tư vấn giúp chúng tôi thủ tục thành lập Cty con này. Tôi xin cảm ơn.
phải hạch toán như thế nào để phân bổ TK hợp lý. Thủ tục kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp như thế nào cho 2 phần miễn thuế và chịu thuế. Cty tôi chưa làm thủ tục xin miễn thuế tại Chi cục Thuế (tôi chỉ xem trong Nghị Định & áp dụng). Rất mong sớm nhận được phản hồi từ Luật Sư Chân thành cám ơn.
Xin hỏi Luật sư về các khoản bồi thường dân sự tai nạn giao thông hoàn toàn do lỗi người điều khiển xe ôtô gây ra? Nếu người bị tai nạn có thẻ bảo hiểm y tế nên khi nằm viện được bảo hiểm y tế thanh toán, chỉ phải đóng thêm tiền thuốc ngoài danh mục thì sẽ được tính bồi thường như thế nào?
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
công an đến nhà bạn của em tai tôi,bắt em va mấy bạn về tạm giam để điều tra.hai chiếc xe máy của m ấyem cũng được đưa về đồn. Bây giờ người thanh niên ấy đã hồi phục sức khoẻ và xuất viện,tỉ lệ thương tật trong vòng 20%. Quý luật sư vui lòng cho tôi hỏi:nếu bây giờ gia đỉnh tôi xin đền bù tiền viện phí và thuốc thang cho bên bị hại, mình thuyết phục
Kính mong được tư vân về: bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín ca nhân Ngày: 23/11/2009 | Dân sự Kính thưa luật sư: Tôi có một người bạn là viên chức nhà nước, hiện đang làm việc là một nhân viên chức gương mẫu, bạn tôi đang là đối tượng kết nạp Đảng, thời gian này có một thủ trưởng trực tiếp của anh tung tin rằng anh nghiện ma túy, do vậy có việc
Thưa Luật sư Công ty chúng tôi mua hồ sơ dự thầu, đấu thầu công trình xây dựng. Do tiêu chí về năng lực chưa đủ nên chúng tôi có liên danh với một công ty khác không mua hồ sơ dự thầu. Khi mở thầu chúng tôi không được xét thầu vì không thông báo là nhà thầu liên danh (trong tiêu chí mời thầu chỉ định rõ phải có thông báo) Xin hỏi chúng tôi có vi
đến nhà bạn của em tai tôi,bắt em va mấy bạn về tạm giam để điều tra.hai chiếc xe máy của m ấyem cũng được đưa về đồn.bây giờ người thanh niên ấy đã hồi phục sức khoẻ và xuất viện,tỉ lệ thương tật trong vòng 20%. quý luật sư vui lòng cho tôi hỏi:nếu bây giờ gia đỉnh tôi xin đền bù tiền viện phí và thuốc thang cho bên bị hại, mình thuyết phục người ta
Ba mẹ tôi kết hôn năm 1983, và có duy nhất một tôi là con gái. Mảnh đất 500m2 mà gia đình tôi đang ở hiện đang đứng tên sổ hồng là ba tôi (mảnh đất này do ông bà nội tôi đã mất để lại). Trên giấy tờ pháp lý, sổ hộ khẩu nhà tôi gồm 3 thành viên: ba mẹ tôi và tôi. Trước khi kêt hôn với mẹ tôi, bố tôi và bà vợ trước đã có thủ tục ly hôn của toà án
Tôi có vay của bà A, 3 khoản vay vào tháng 4/2006. Mỗi khoản cách nhau 5 ngày và đã thanh toán hết cả gốc, lãi vào 3 lần. Sau đó xé bỏ giấy tại nhà bà A khi trả xong. Đến tháng 10/2008 bà A kiện tôi 3 khoản vay trên, chứng cứ là 3 tờ giấy rách thành nhiều mảnh được chắp gián lại trên 1 tờ giấy khác và bà A nói do bị nước mưa nên bị rách. Tôi xin
giam mà bị bệnh có được chữa trị bên trong trại hay có bác sỹ bên trong trại tạm giam đề phòng trường hợp ai đó bị bệnh. Lệnh tạm giam sẽ được ký bao nhiêu lần? thời gian tạm giam lâu nhất là bao nhiêu với tội danh của bố cháu? và với hành vi tổ chức và điều hành mua bán dâm trong thời gian 2 năm thì sẽ bị tù trong thời gian bao lâu? Có hình thức nào
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng cung ứng dịch vụ quản lý
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
