Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng vô thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm luật lao động. Mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cảm ơn.

Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp

Kính gửi thư viện Pháp luật: Tôi cần tư vấn nội dung như sau: Công ty tôi đầu tư dự án BĐS, bán nhà hình thành trong tương lai. Ngày 01/4/2015 chúng tôi ký hợp đồng bán nhà ở hình thành trong tương lai, sau khi ký khách hàng phải nộp 30% giá trị hợp đồng số còn lại sẽ nộp theo tiến độ ghi trong hợp đồng. Ngày 23/11/2015 cty chúng tôi dùng tài

Theo quy định của luật, trước khi hợp đồng lao động có thời hạn (12~36 tháng) kết thúc, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về việc ký mới hoặc chấm dứt hợp đồng trong vòng 15 ngày trước ngày hợp đồng kết thúc. Bên em với trương hợp ký tiếp sẽ gửi thông báo đến các bộ phận để thông báo cho người lao động biết mình sẽ

Tôi có một số vướng mắc khi thực hiện nhiệm vụ cần xin tư vấn của Thư viện pháp luật: Trường hợp cụ thể: Cơ quan tôi đã hợp đồng đặt máy Photocopy với một công ty. Đến nay phía công ty này muốn chuyển nhượng hợp đồng cho một công ty khác thì thủ tục thực hiện thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp của anh. Trân trọng cảm ơn!

Em có 1 tình huống muốn nhờ sự hỗ trợ của các anh chị như sau: Doanh nghiệp tư nhân chuyển đổi sang Công ty TNHH 1 thành viên từ 27/06/2014, tuy nhiên không kê khai phần công nợ hiện tại với Ngân hàng. Trước đó, Ngân hàng đã gửi Đơn khởi kiện DNTN này và được Tòa án thụ lý vụ án ngày 10/06/2014. Hiện tại Tòa án đã tạm đình chỉ vụ án, chờ ký

Chào chị. Chị có thể vui lòng cho em xin Thông tư hay hướng dẫn liên qua tới chi phí nhân công. Nếu công ty em xuất hoá đơn nhân công số tiền lớn thì cần những giấy tờ gì? Và có cần khai báo với cơ quan thuế nếu tiền thanh toán nhân công trên 100triệu/tháng không chị. Em cảm ơn!

Chào anh/ chị! Anh chị vui lòng cho em hỏi thêm là nếu như không đóng bảo hiểm cho loại hợp đồng dưới 03 tháng, thì sau này khi công nhân viên này nghỉ việc (trường hợp công nhân viên này tiếp tục làm ở công ty và được hơn 1 năm) công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho những công nhân đã ký loại hợp đồng này không?

Tôi làm việc tại công ty A 3 năm, sau đó nghỉ việc, thanh toán hết chế độ BHXH, nhận lại sổ BHXH. Sau 3 năm, tôi vào làm việc tại công ty B và đóng BHXH. Xin hỏi, tôi có thể nộp lại BHXH ở công ty A, kể cả lãi suất để được tính tiếp những năm làm việc trước đó vào sổ BHXH không? (Bạn đọc Phương Thảo)

Tôi là Vinh, 35 tuổi, công nhân một xí nghiệp điện tử trên địa bàn Hà Nội. Tôi có ký với xí nghiệp hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa rồi, tôi nhận được thông báo từ xí nghiệp rằng tháng 11 năm 2016 tôi sẽ chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi đã làm đơn hỏi lí do thì xí nghiệp trả lời rằng “do độ tuổi của tôi không còn phù hợp với công việc

Quan hệ giữa Tập đoàn Hóa chất Việt Nam với các công ty con có cổ phần, vốn góp chi phối của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quan hệ giữa Tập đoàn Hóa chất Việt Nam với các công ty con có cổ phần, vốn góp

Quyền và trách nhiệm của Bộ Tài chính đối với VIETNAM AIRLINES là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc phân công, phân cấp quản lý thực hiện các quyền và trách nhiệm đối với Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên VIETNAM AIRLINES là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong