Nhà trường cắt giảm phần phụ cấp đứng lớp theo nguồn kinh phí do ngân sách cấp có đúng không?

Theo Điều 1 Quyết định 244/2005/QĐ-TTg và Khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC (cả 2 văn bản đều còn hiệu lực áp dụng) thì phụ cấp đứng lớp áp dụng đối với: Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật); - Theo Điều 3 Quyết định 244/2005/QĐ-TTg và Mục III Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BT: Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi được sử dụng từ nguồn thu sự nghiệp của cơ sở giáo dục theo quy định và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp theo các Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính về xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện cải cách tiền lương. Như vậy, việc nhà trường cắt giảm phần phụ cấp đứng lớp là không có căn cứ pháp luật nha anh.