
Em nghỉ dưỡng sức sau sinh, nộp hồ sơ sinh mổ và công ty quyết định cho nghỉ ba ngày thì em sẽ được hưởng bao nhiêu và đối với sinh mổ thì ba ngày có đúng luật không?
Em nghỉ dưỡng sức sau sinh, nộp hồ sơ sinh mổ và công ty quyết định cho nghỉ ba ngày thì em sẽ được hưởng bao nhiêu và đối với sinh mổ thì ba ngày có đúng luật không?
Hiện mình đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Có được nộp hồ sơ thai sản trước khi người lao động đi làm trở lại không ạ?
Em sinh ngày 18/06/1994 đang đi lính nghĩa vụ đến giờ là được 1 năm rồi. Hiện em muốn phục vụ quân đội lâu dài. Em đã có 1 bằng đại học cử nhân thể dục thể thao. Vậy cho hỏi em có thể ở lại phục vụ trong quân đội theo hướng nào?
Cho tôi hỏi: Chồng tôi bị tai nạn và đang nằm viện, tôi đã nghỉ làm để chăm sóc. Vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi có đóng BHXH được 5 năm.
Tôi là giáo viên đóng bảo hiểm liên tục 10 năm. Hiện tại tôi đang mang thai lần thứ 2, dự kiến sinh ngày 16/03/2020. Tôi muốn xin nghỉ làm trước sinh vào ngày 05/02/2020 nhưng hiệu trưởng nơi tôi công tác không đồng ý, yêu cầu nếu thai nhi có vấn đề gì mới được nghỉ trước. Vậy tôi muốn hỏi: Nghỉ thai sản trước sinh
Chào Luật sư, em xin hỏi em đang nghỉ thai sản mới được 3 tháng nhưng nếu lỡ em có thai lại thì em có tiếp tục được hưởng thai sản cho lần sinh sau không? Em cảm ơn!
Em hiện là hiệu trưởng trường mầm non đến nay đã được 5 năm và chuẩn bị sẽ bổ nhiệm lại nhưng trong thời gian vừa rồi em sinh con thứ ba vi phạm điều 27 trong quy định 102 của đảng là vi phạm kế hoạch hoá gia đình. Em đã bị đảng uỷ xã ra quyết định kỷ luật ở mức khiển trách. Vậy cho em hỏi em bị kỷ luật như vậy có liên quan tới việc bổ nhiệm
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp nào phải kiểm định chất lượng đầu vào công chức, còn trường hợp nào thì không phải thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức? Chân thành cảm ơn.
Tôi có một vài thắc mắc là trước khi sinh con tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng và nghỉ thai sản 6 tháng như vậy tôi có được tính được 17 tháng bảo hiểm không? Nhờ luật sư giải đáp cho tôi 1 vấn đề là khi tôi nghỉ việc và rút bảo hiểm xã hội được 11 tháng hay 17 tháng ạ?
Cảm ơn!
Tháng 2/2019 tôi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Tôi không biết mình có được hưởng chế độ không nên không làm thủ tục. Nhưng tôi có nộp giấy tờ về công ty chồng, vậy chồng tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tiền tã bỉm không? Chồng tôi tham gia bảo hiểm liên tục gần 10 năm.
Cho mình hỏi, trường hợp vợ quân nhân sinh con thì có giải quyết phép đặc biệt không? Mình cảm ơn rất nhiều.
Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 01/2018 đến tháng hết 5/2019. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 6,7,8/2019 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh (6/04/2020). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản (tiền thai sản) không ạ? Chân thành cảm ơn luật sư!
Nếu viên chức sinh con và nghỉ thai sản trong giai đoạn tập sự thì có phải tập sự lại giai đoạn này không?
Cảm ơn!
Con của tôi không may bị tim bẩm sinh phức tạp. Phải thực hiện phẫu thuật nhiều lần. Vậy Anh/ Chị cho tôi hỏi trường hợp của cháu có được hưởng trợ cấp xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi bị bệnh tim nặng, đã được phẫu thuật tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Nghệ An vào tháng 4.2013. Hiện nay, hàng tháng tôi vẫn phải tái khám và điều trị theo chỉ định của Bệnh viện. Tôi đang sống trong cảnh cô đơn và nghèo túng. Bên cạnh đó, tôi còn phải chăm sóc mẹ già ngoài 90 tuổi, là mẹ liệt sĩ. Tôi đã có đơn trình bày gửi lên UBND xã, nhưng
Cho em hỏi em có tham gia BHXH được 1 năm 6 tháng, tới tháng 6 năm 2019 thì ngưng. Sau đó tới tháng 1/2020 thì tiếp tục tham gia. Vậy tới tháng 8/2020 em sinh thì có được nhận chế độ thai sản không ạ?