Tra cứu hỏi đáp đình công

Vợ em tham gia đóng BHXH từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 7 năm 2014 vợ em mang thai. Dự sinh vào tháng 5 năm 2015. Vì lý do sức khỏe nên tháng 3 năm 2015 vợ e đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động . nghỉ việc tại công ty. Theo em tìm hiểu thì vợ em vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (tức là đóng đủ 6 tháng bh trong vòng 12 tháng trước khi

Tôi làm công nhân được công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, sau đó chuyển công tác sang công ty mới và rút sổ bảo hiểm về để đóng tại công ty mới. Trong quá trình làm việc tại công ty mới tôi chưa được xét duyệt và hồ sơ lao động của tôi gửi công ty mới có bộ bảo hiểm của công ty cũ. Hiện nay, đã 8 tháng nhưng tôi chưa được nhận vào làm

Hiện em đang làm công ty mới,cty này được Giám Đốc em mua lại của một cty do nhà nước phát mãi,cty em vẫn lấy tên đăng ký của công ty cũ, nhưng cty này vẫn đang nợ tiền BHXH,vậy cho em hỏi công ty em hiện tại có được đóng BHXH cho công nhân hiện tại hay không?Vì nhân sự bên em đã trừ tiền BH của Công nhân được 5 tháng rồi, nay lại đưa ra thông

Mấy anh chị cho em hỏi hiện giờ công ty em đang trong thời kỳ chuyển giao từ công ty này sang công ty khác nhưng vẫn giữ nguyên địa điểm và nhân viên.Vậy em phải làm gì để chuyển BHXH .Và nếu phải báo giảm BHXH thì phải thanh lý HĐLĐ ở công ty cũ. Nhưng bên em lại có 2 trường hợp nghĩ thai sản .Vậy em phải làm như thế nào?

Tôi làm việc tại công ty Dae Kwang Apparel ở số 1 KCN Bình Đường, Dĩ An Bình Dương đến nay đã được 9 năm rồi, tôi dự định tháng 6 sẽ đưa đơn nghỉ việc, nhưng công ty thông báo là đang nợ bảo hiểm bình dương 4 tháng chưa thanh toán, cho tôi hỏi thông tin công ty thông báo cho chúng tôi như vậy có chính xác không, nếu chính xác vậy tôi nghỉ việc

Chào Anh/Chị,    Hiện tôi đang có vướng mắc về trách nhiệm của Giám đốc Công ty Gia đình. Mong nhận được lời tư vấn từ Anh/Chị.    Cụ thể chuyện là thế này. Tôi có 1 người bạn đang vướng vào tình huống như sau: Ngày trước anh ấy có nhận làm Giám đốc cho Công ty gia đình của người bà con, do người bà con đó hiện đang đứng làm Giám đốc cho 1 Công

Tôi là nhân viên giao hàng của một công ty bia. Vừa rồi trên đường chở bia từ nhà máy đến cơ sở bán lẻ do mất tay lái nên chiếc xe do tôi điều kiển bị lật đổ, làm tất cả số bia có trong thùng bị đập bể rất nhiều. Sự việc này khiến cho công ty nơi tôi làm việc không có bia để giao cho đại lý, vi phạm hợp đồng đã ký kết, làm cho phía bên cơ sở

Năm 2010, tôi có góp vốn vào công ty một chiếc xe ôtô nhưng chưa thực hiện chuyển quyền sở hữu. Ngày 11/5/2011, anh Nguyễn Văn Lâm (lái xe của công ty) điều khiển xe trong khi say rượu gây tai nạn giao thông làm chết người. Hỏi, tôi có phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người bị hại với tư cách là chủ sở hữu chiếc xe?

Chào !!! Cho em hỏi công ty làm bắt em tăng ca mà không trả tiền tăng ca mà tổ trưởng làm tăng ca như vậy là có trái với pháp luật không em xin cảm ơn

Cho tôi hỏi là theo luật lao động thì sau bao nhiêu tháng làm việc thì tôi được công ty đóng bảo hiểm xã hội cho mình, và mức đóng sẽ là bao nhiêu % của lương

Năm 2011 em có hợp đồng lao động tại công ty giày da hồng phúc(KCN Lễ Môn Thanh Hóa) 9 tháng. e không biết trong khoảng thời gian đó e có được tham gia bảo hiểm xã hội không. theo quy định thì mỗi người lao động chỉ được tham gia 1 số sổ bảo hiểm. và nay e muốn tiếp tục đi làm, vậy để biết mình đã có sổ bảo hiểm trong khoảng thời gian lao động

Em đóng BHXH được 4 tháng do em nghỉ ngang nên Công ty không đóng dấu giấy quyết định nghỉ việc cho em. Như vậy em có thể đóng tiếp vào Công ty khác và được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần không ạ ?

Cho tôi hỏi là khi nhận tiền thai sản thi có phải trích lai 50% cho công ty đóng bảo hiểm cho mình không?

Cho em hỏi ké một chút với ạ , em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng ở cty cũ, nay em chuyển qua công ty mới làm và theo quy định của cty thì 1 năm sau em mới được đóng bảo hiểm, vậy sau 1 năm em đóng bảo hiểm tiếp thì cái 7 tháng em đóng trước kia có được tính gộp vào không ạ ? Em cảm ơn !

Tôi làm việc tại công ty Cổ phần được hơn 5 năm, có trích nộp BHXH hàng tháng đầy đủ, tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Đến ngày 10 tháng 4 năm 2015 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, đến nay là 14 ngày, tôi có hỏi về sổ BHXH của mình nhưng Công ty bảo vẫn chưa chốt sổ vì còn nợ bảo hiểm. tôi muốn nhận sổ bảo hiểm

Xin chào anh, chị. Tôi làm ở cty và tham gia bảo hiểm từ 01/05/2010 tới ngày 15/11/2013 tôi nghỉ việc và tôi đã làm đơn trước 1 tháng theo quy định. Cty tôi vẫn thu bảo hiểm của người lao động nhưng chưa nộp hết bảo hiểm cho Nhà nước nên tôi vẫn chưa nhận được sổ BH, như vậy giờ tôi nghỉ việc thì công ty có giải quyết đầy đủ khoản tiền thất