Tra cứu hỏi đáp thanh toán

Thanh toán nợ khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản như thế nào? Anh trai em (Bên B: Đội thi công) có nhận thi công công trình cho một công ty CP (Bên A), hai bên có ký kết hợp đồng cụ thể (bao gồm vật tư, NVL, nhân công, ca máy). Bên B đã thi công xong công trình theo các điều khoản trong hợp đồng, đã ký hồ sơ nghiệm thu giá trị KL thực hiện, xuất hóa đơn tài chính đầy đủ cho bên A, có BB bàn giao công trình đưa vào sử dụng, có biên bản đối chiếu công nợ giữa hai bên. Bên A đã làm bill thanh toán và chủ đầu tư đã chuyển tiền thanh toán cho bên A rồi. Theo điều khoản tạm ứng, thanh toán trong hợp đồng giữa bên A và bên B có cam kết: "Bên A cam kết thanh toán hết 100% giá trị khối lượng công việc mà bên B đã thi công xong trong vòng 15 ngày kể từ ngày phía Chủ đầu tư chuyển tiền thanh toán hạng mục đó cho bên A". đên thời điểm hiện tại bên B đã tạm ứng 60%, còn nợ 40% gần 1 năm nay. Trường hợp Công ty Cp đó mất khả năng thanh toán, tuyên bố phá sản (nhưng đã thực hiện xong nghĩa vụ thuế với nhà nước, lương cho người lao động, BHXH, tài sản thì đã thế chấp hết,...) thì anh trai em phải làm những gì để đòi được nợ và ai trong công ty Cp đó chịu trách nhiệm trả trả sau khi phá sản. Trường hợp khiếu kiện lên tòa án thì cần tuân theo điều khoản của luật nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Ông Nguyễn Văn Hùng (TP. Hà Nội) đăng ký khám chữa bệnh BHYT tại Bệnh viện Nam Thăng Long. Vừa qua ông bị gãy chân, phải bó bột tại Bệnh viện C Thái Nguyên. Sau khi ra viện, ông Hùng đến thăm khám lại tại Bệnh viện Đa khoa Đông Anh và được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Vậy, trường hợp của ông Hùng xin giấy nghỉ ốm ở Bệnh viện Đa khoa Đông Anh thì có được hưởng tiền chế độ ốm đau theo quy định của BHXH không?

Ông Bùi Tiến Đức (ductin777@...) thắc mắc: Tôi ở TP. Hồ Chí Minh, nhưng lên TP. Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng) khám, chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế, khi thanh toán tôi phải trả 50% chi phí. Trường hợp của tôi phải trả chi phí khám, chữa bệnh như vậy có đúng không vì theo thông tin tôi được biết thì đúng ra tôi chỉ phải trả 30% chi phí.

Tôi nghe nói từ 01/01/2015 BHYT không thanh toán đối với những trường hợp đi khám chữa bệnh trái tuyến, có đúng không?

Em đọc hoài mà hk hiểu công văn 10/BHXH-GĐBHYT như vậy người khám bệnh trái tuyến có được hưởng chi phí thánh toán của bhyt hay không ah.

Nhà tôi có cho thuê đất ruộng để sản xuất và trong hợp đồng có ghi rõ 1 năm trả tiền thuê một lần và trong đầu tháng 5, nhưng bên thuê 3 tháng vẫn chưa trả tiền theo đúng điều lệ hợp đồng. Xin hỏi: Vậy tôi có quyền hủy hợp đồng không.

Tôi xin Ban biên tập trả lời giúp tôi thắc mắc là tôi đăng ký khám chữa bệnh theo Bảo hiểm y tế tại Bệnh Viện Đa Khoa Gia Lâm, nhưng sắp tới tôi muốn đăng ký sinh con tại Bệnh Viện Đa Khoa Đức Giang (Long Biên - Hà Nội), vì nhà tôi gần đó. Như vậy tôi có được bảo hiểm chi trả 100% như tôi khám ở bệnh viện đa khoa Gia Lâm không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thanh toán lương như thế nào khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi: Công ty tôi đợt vừa rồi cho nghỉ một vài nhân viên, sau khi đàm phán thì công ty ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và các nhân viên đó. Nhân viên ký hợp đồng 45 ngày sẽ được báo trước 45 ngày và 45 ngày đó sẽ được trả lương vào lương tháng 10 có ghi rõ trong thỏa thuận. Tuy nhiên tới thời điểm trả lương tháng 10 công ty lại không trả lương 45 ngày kia mà sẽ trả vào kỳ lương của các tháng. Trong trường hợp nhân viên họ không đồng ý thì họ có kiện được công ty chúng tôi không? Nếu kiện công ty tôi có thiệt hại gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thanh toán các khoản nợ khi doanh nghiệp phá sản như thế nào? Cho em hỏi là khi chi trả các khoản nợ khi phá sản của một công ty, chia đến phần nợ phục hồi kinh doanh 800tr trong khi chỉ còn 270tr và còn một khoản nợ thuế 500tr, nợ không bảo đảm: 500tr thì phải chia như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào chị. Chị có thể vui lòng cho em xin Thông tư hay hướng dẫn liên qua tới chi phí nhân công. Nếu công ty em xuất hoá đơn nhân công số tiền lớn thì cần những giấy tờ gì? Và có cần khai báo với cơ quan thuế nếu tiền thanh toán nhân công trên 100triệu/tháng không chị. Em cảm ơn!

Xin chào luật sư. Tôi nghỉ việc ở công ty cũ vào ngày 1/12/2016, bình thường công ty sẽ thanh toán lương vào cuối tháng sau, tức là lương tháng 11 sẽ được thanh toán vào ngày 31/12. Nhưng đến ngày 16/1 tôi vẫn chưa thấy được chuyển lương nghỉ việc, tôi gọi điện hỏi thì công ty báo là hiện nay gần tết, giám đốc công ty có quyết định hoãn thanh toán lương cho những người đã nghỉ việc để ưu tiên thanh toán lương thưởng cho những người hiện đang làm cho công ty. Ra tết công ty mới có lịch thanh toán lương nghỉ việc. Còn về sổ bảo hiểm, công ty yêu cầu trực tiếp ra lấy, tôi xin làm giấy ủy quyền công chứng để người khác lấy hộ vì lý do ở xa không đi được, nhưng phía công ty không đồng ý. Luật sư cho tôi hỏi Công ty làm như thế có đúng không ạ? Tôi xin cảm ơn!

Mình nhờ TVPL tư vấn giúp mình vấn đề liên quan đến tham gia BHXH như sau: Theo quy định của Luật doanh nghiệp, nếu NSD LD không tham gia BH bắt buộc cho NLD thì phải trả vào lương số tiền tương ứng với số tiền không đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLD. Vậy cho mình hỏi: - Nếu HDLD của NLD chỉ 02 tháng, là HD mùa vụ thì có phải số tiền này không? Vì theo quy định của luật BHXH thì HDLD dưới 03 tháng sẽ ko tham gia BH bắt buộc. - Nếu NSD LD đã trả tiền vào lương hàng tháng cho trường hợp ko tham gia BH bắt buộc thì nếu NLD có phát sinh nghỉ ốm thì chi phí điều trị và lương của các ngày nghỉ việc sẽ giải quyết như thế nào? NSD LD có phải chịu trách nhiệm nữa không? - Đối với HD thử việc 60 ngày, cty không tham gia BH bắt buộc nhưng có trả tiền BH bắt buộc bao gồm BH thất nghiệp thì sau này khi NLD nghỉ việc mà đã làm đủ 12 tháng thì có trả trợ cấp thôi việc không? Vì công đã trả tiền BH Thất Nghiệp cho NLD cùng với kỳ lương hàng tháng?

Bạn T.Q.L - Email: pekute_peiunhokporever@xxx trình bày: Như tôi được biết thì hàng năm người lao động được nghỉ 14 ngày phép. Năm 2016 tôi đã đăng ký nghỉ được 4 ngày. Có người trong Cty nơi tôi làm việc cho biết, cuối năm số ngày công nhân chưa nghỉ phép sẽ không được trả bằng tiền và cũng không được cộng dồn phép vào năm sau. Xin hỏi, việc trả lời vậy có đúng?

Việc quản lý về việc thanh toán và ngoại hối trong kinh doanh casino được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Việc quản lý về việc thanh toán và ngoại hối trong kinh doanh casino được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Cho tôi hỏi nội dung như sau: Hình thức thanh toán BHYT khi người lao động đi khám bệnh mà có 2 giấy nghỉ ốm có thời gian trùng nhau thì hình thức thanh toán được tính như thế nào (vd: giấy thứ 1 từ ngày 10-15/12 giấy ốm nghỉ của bệnh viện cho, giấy thứ 2 từ ngày 15/12 đến ngày 17/12). Mong sớm nhận được phản hồi. Tôi cám ơn.

Chào các anh/ chị. Tôi có một số thắc mắc mong được các anh/chị tư vấn. Điều 114 : Nghỉ phép hằng năm , 12 ngày phép và được cộng thêm 1 ngày nếu nhân viên làm việc trên 5 năm . Trường hợp người lao động không nghỉ hết phép năm thì được thanh toán bằng tiền , điều này có tính BẮT BUỘC không? Công ty có qui định trong hợp đồng lao động ngày phép chuyển sang năm kế tiếp tối đa 5 ngày. Như vậy có trái với luật lao động không? Công đoàn cơ sở tại công ty có quyền hành gì, có thể can thiệp vào việc công ty sa thải nhân viên không?

Chồng tôi trong buổi liên hoan công ty cuối năm bị ngộ độc rượu phải đi cấp cứu, nằm điều trị 6 ngày, nhưng bệnh viện trả lời trường hợp này không được hưởng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế? Nguyễn Thanh Tú

Cho anh hỏi một số vấn đề liên quan đến bất động sản như sau:

1. Khi người nước ngoài tiến hành mua căn hộ từ chủ đầu tư ở Việt Nam (2 người cùng đứng tên mua) thì hình thức họ sở hữu là như thế nào (mỗi người 50% hay cả hai đồng sở hữu 100%), nghĩa là nếu 1 trong 2 người bị tai nạn mất thì phần sở hữu của người mất sẽ được chuyển sang người đứng tên còn lại hay được chuyển sang gia đình của người bị mất?

2. Khi người nước ngoài tiến hành thanh toán căn hộ có cần phải lập tài khoản ở Việt Nam hay không? Hay chỉ cần chuyển khoản từ tài khoản ở nước ngoài về thẳng tài khoản của chủ đầu tư là được?

Mong sớm nhận được phản hồi, xin cám ơn rất nhiều.