Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ như thế nào?

Đóng bảo hiểm từ 2005 đến 2012 thì công ty ngưng đóng bảo hiểm mặc dù vẫn thu tiền của công nhân. Đến đầu năm 2014 thì công ti không thu tiền đóng bảo hiểm nữa. Bây giờ công ty đòi chốt sổ đến năm 2012 đúng không? Công nhân muốn công ty chốt sổ đến 2014 có được không??

Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ

Em có làm thêm thời vụ cho một công ty nhật nhưng khi hết hợp đồng thì họ tính sai và trả thiếu tiền công cho em. Khi e kiến nghị thì họ chỉ trả lời quanh co rằng họ trừ tiền quần áo, không đi làm đủ công nhưng trong khi đó em đi làm đầy đủ và kết thúc hợp đông em trả quần áo đầy đủ đúng ngày,em lên gặp nhân viên hành chính không muốn ra làm rõ

Xin cho tôi hỏi: Vừa qua có chủ trương cho phep người lao động đóng bảo hiểm một lần số thời gian còn lại cho đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí. Thời gian công tác của tôi la 18 năm 10 tháng, 55 tuổi. Nay tôi muốn đóng bảo hiểm một lần có được không ? Trân trọng cảm ơn !

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Vào tháng 10/2014 tôi chấm dứt hợp đồng với một khách sạn ở hội an ( tổng thời gian đóng bh là 1 năm 5 tháng). Tháng 11/2014 tôi vào làm việc ở một cơ quan nhà nước tại tam kỳ. Vậy thời gian tôi đóng bảo hiểm trước đó có được tính gộp vào cơ quan hiện giờ hay không? (Lương tôi bây giờ mỗi tháng vẫn bị trừ bảo hiểm). Và tôi có nên rút tiền trong

Tháng 1 năm 2012 tôi có đóng BHYT cả năm cho người lao động bị ốm đau dài ngày. Đến tháng 5/2012 lương tăng lên 1.050.000 đồng. Vậy tôi có phải đóng thêm phần chênh lệch tăng lương đó không. nếu không đóng xin cho tôi được biết văn bản qui định về việc không phải đóng đó.

Kính chào luật sư Gia đình tôi có 3 chị em. 2 người đã trên 18 tuổi còn em trai út sinh ngày 24-6-1995. Ba tôi mất ngày 17-11-2011, mẹ tôi đã mất từ lâu, còn vợ thứ 2 của ba tôi đã li dị nên khi mất, ông đang trong tình trạng độc thân. Ba tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm và là 1 công chức nhà nước. Ba tôi nhận quyết định nghỉ hưu non

Em đóng BHXH từ tháng 7/2011, bây giờ em xin nghỉ việc và em muốn làm thủ tục nhận bảo hiểm 1 lần, không muốn đóng bảo hiểm nữa có được không, như vậy cách tính số tiền được nhận như thế nào.

Lao động thất nghiệp đã hoàn tất thủ tục thanh toán thất nghiệp, trong thời gian đang hưởng chế độ thất nghiệp hàng tháng, mà đi làm lại, nối tiếp bảo hiểm, thì có bị giảm trừ số tiền thất nghiệp đã thanh toán ko?

Gia đình tôi là nông dân ở Hà Nam, có hai con một cháu 14 tuổi và một cháu 16 tuổi. Gia đình tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện thì cần phải có những điều kiện gì? Phí, mức đóng BHXH tự nguyện như thế nào? Tôi có thể đóng 01 năm một lần được không và mức đóng thấp nhất là bao nhiêu?