luật Lao động về hợp đồng lao động; Thông tư số 21/2003/TT- BLÐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LÐ-TBXH. Còn trong bản ký với công ty nào đó thì không ghi những căn cứ trên và có điều khoản: “Nếu chấm dứt HÐLÐ trước thời hạn mà không có sự chấp thuận bằng văn bản của công ty thì phải bồi hoàn kinh phí đào tạo tương đương một tháng thu nhập tại thời điểm
Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?
Kính thưa Luật sư, Nhân viên của công ty tôi yêu cầu công ty cung cấp nhà ở cho họ vì trong hợp đồng lao động không có điều khoản nói rõ là lương đã bao gồm hay công ty phải cung cấp Nhà ở cho anh ta. Vậy cho tôi xin hỏi Luật sư là có quy định nào nói rõ: 1- Công ty có nghĩa vụ phải cung cấp nhà ở cho nhân viên của mình không? Nếu tôi từ chối
Theo điều 61 Luật lao động 2012, thì Doanh nghiệp có thể tuyển người vào học nghề, học việc. Tuy nhiên, khoản 3 điều 61 là "hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký HĐLĐ...". Nhưng nếu thời gian học việc là 2 tháng (có trả lương theo khoản 2 điều 61), nhưng chỉ mới 2 tuần hoặc 1 tháng thì doanh nghiệp thông báo chấm dứt thời gian học
Vào hồi 20h45’ ngày 22 tháng 12 năm 2013 tôi đang ngồi ôn bài để chuẩn bị cho kỳ thi học kì. Anh Lực phòng bên cạnh tôi mở nhạc rất to, vì tiếng nhạc nên tôi không thể tập trung ôn bài được, tôi đã đi qua phòng anh Lực để nhờ anh Lực tắt nhạc hoặc mở nhạc nhỏ cho tôi và mọi người ôn bài vì sắp vào mùa thi. Anh Lực không những không tắt nhạc
phẩm, danh dự của con nuôi; ngược đãi, hành hạ con nuôi;
4. Vi phạm vào điều cấm của pháp luật như: Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục, mua bán trẻ em; Giả mạo giấy tờ để giải quyết việc nuôi con nuôi; Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi; Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong
Tôi đi du học ở Đức, sau khi học xong tôi trở về nước và muốn đăng ký kết hôn. Xin hỏi cơ quan nào sẽ xác nhận tình trạng độc thân của tôi và tôi cần làm những thủ tục gì để đăng ký kết hôn trong trường hợp của tôi?
Công ty chúng tôi có trang tin tổng hợp http://duocbaokhang.vn (đã có giấy phép). Hiện chúng tôi muốn đăng bài của các báo khác, có dẫn nguồn nhưng chỉnh sửa đôi chút (để phục vụ seo) có được không? Nếu bị phạt thì mức phạt là bao nhiêu? Việc xin phép các báo có khó khăn không, có tốn chi phí không thưa Luật sư? Một số bài viết chúng tôi sưu
sinh ra rượu chè, cờ bạc, thời gian gần đây anh ta thường xuyên đánh đập tôi và các con, thậm chí có lần anh ta đuổi tôi ra khỏi nhà. Cho tôi hỏi hành vi của chồng tôi có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Anh ta phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào?
viên của các Phòng công chứng;
b) Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng;
c) Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Văn phòng công chứng.
2. Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chứng viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
Việc ký và thực
Tôi muốn hỏi chi tiết thêm về việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau: Mẹ tôi là nông dân. Năm nay đã 50 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội cho mẹ tôi. Tôi muốn hỏi là để mẹ tôi được hưởng lương hưu hàng tháng khi mẹ tôi đủ 55 tuổi theo qui định của luật thì tôi phải làm nhũng gì
chứng
1. Ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 34 của Luật này và các nhân viên làm việc cho tổ chức mình.
2. Thu phí công chứng, thù lao công chứng, chi phí khác.
3. Cung cấp dịch vụ công chứng ngoài ngày, giờ làm việc của cơ quan hành chính nhà nước để đáp ứng nhu cầu công
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Đồng Nai hỏi: Hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 hay theo quy định của Luật Việc làm?
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Bà Bùi Thị Kim Anh (Đông Thành, tỉnh Ninh Bình; email: linhhiepanh@...) đề nghị được hướng dẫn cách ghi số cổ phần và số tiền trên cổ phiếu đối với trường hợp của Công ty bà. Cụ thể, năm 2004, Công ty của bà Kim Anh thực hiện cổ phần hóa với 51% vốn nhà nước (tương đương 1 tỷ VNĐ) và 49% vốn thuộc về người lao động. Năm 2010, Tổng công ty quản
Điều lệ công ty từ ngày 17/11/2005.
Luật Doanh nghiệp 2005 (Khoản 1 Điều 80) quy định cổ đông không được rút vốn khỏi công ty dưới bất kỳ hình thức nào, trừ trường hợp được công ty hoặc người khác mua lại cổ phần.
Như vậy, chồng bà Nguyễn Thị Hương được mua cổ phiếu ưu đãi của người lao động tại công ty, là cổ đông công ty nên không được rút
, nhưng khi bạn em có lịch học đột xuất, tìm được người thay thế ngày làm hôm đó thì bị trừ hết tiền lương ngày đó và trừ thêm 10.000 tiền lương cuối tháng. Vì là Part time nên không hề có 1 hợp đồng lao động nào và việc trừ lương không hề được phổ biến khi đi xin việc và bị trừ thẳng vào cuối tháng. Mặc dù số tiền khá ít ỏi, nhưng xét cho cùng với 1
xét tạo điều kiện vay vốn theo quy định của pháp luật.
Điều 39. Cơ quan, tổ chức thực hiện việc hỗ trợ nạn nhân
1. Ủy ban nhân dân cấp xã đã tiếp nhận nạn nhân, cơ quan Công an, Bộ đội biên phòng, Cảnh sát biển đã giải cứu nạn nhân thực hiện hỗ trợ nhu cầu thiết yếu cho nạn nhân.
2. Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện hỗ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
