Về sinh viên làm việc part time bị trừ lương khi xin nghỉ

Chào các anh chị và cô chú, em có 1 người bạn là sinh viên, đang làm việc part time tại Lotteria Bình Phú Q6 TP HCM, khi mới ngày đầu vào xin làm việc, cửa hàng có bắt bạn em nộp 200.000 tiền đồng phục và nói nếu như nghỉ việc trước 6 tháng làm việc thì phải trả đồng phục và bị trừ 100.000 tiền đồng phục, và khi bạn em định nghỉ việc thì nghe nói sẽ trừ thêm 100.000. Lương được trả theo giờ với giá 9000đ/giờ và được trả vào cuối tháng. Khi bạn em xin về sớm khoảng 20 phút thì bị trừ nửa tiếng tiền công, mà trong khi tới giờ về mà cửa hàng trưởng không cho về do khách còn ở đó và bắt dọn dẹp cửa hàng và chờ đếm xong tiền mới cho về. Lịch do cửa hàng xếp theo lịch nghỉ học của Sinh Viên, nhưng khi bạn em có lịch học đột xuất, tìm được người thay thế ngày làm hôm đó thì bị trừ hết tiền lương ngày đó và trừ thêm 10.000 tiền lương cuối tháng. Vì là Part time nên không hề có 1 hợp đồng lao động nào và việc trừ lương không hề được phổ biến khi đi xin việc và bị trừ thẳng vào cuối tháng. Mặc dù số tiền khá ít ỏi, nhưng xét cho cùng với 1 sinh viên dưới tỉnh lên làm thì nó là công sức là mồ hôi nước mắt của họ, 1 tháng làm có mấy trăm ngàn mà bị trừ như vậy, Xin cho em hỏi mọi người là việc cửa hàng này làm là có đúng pháp luật hay không và bạn em muốn nghỉ (mới làm được 2 tháng do lịch học sắp xếp không ổn định) thì việc bị trừ tiền như vậy là có đúng hay không. Em xin cám ơn.

Trường hợp này Lotteria Bình Phú đã không làm theo đúng quy định lao động nào cả.

1. Phải ký hợp đồng với NLĐ

2. Phải kê khai danh sách NLĐ

3. Phải trả lương cho ngày làm việc

4. Khi trừ lương của NLĐ phải theo quy chế quy định cty và các quy chế quy định này phải phù hợp pháp luật, nếu trái luật cũng xem là vô hiệu.

Việc trừ lương tối đa cũng không quá 30 % khi người vi phạm bị kỷ luật lao động dưới hình thức trừ lương và phụ cấp nếu có.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Sinh viên

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Sinh viên

Từ 2025, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được phụ cấp 150% lương sau khi vào công chức?

Mẫu bài tuyên truyền Ngày truyền thống học sinh, sinh viên Việt Nam (9/1/2025)?

Năm 2025, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày truyền thống học sinh, sinh viên Việt Nam (9/1/1950 – 9/1/2025)?

Xếp loại học lực đại học theo thang điểm 10 năm học 2024-2025?

Chế độ chi trả học phí cho sinh viên ngành sức khỏe, dược học theo Nghị định 81?

Scholarship là gì? Nguồn học bổng khuyến khích học tập cho sinh viên được quy định thế nào?

Sinh viên bị đình chỉ học có được đánh giá kết quả rèn luyện không?

Kế hoạch triển khai Đề án Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025 của ngành Giáo dục năm học 2024 - 2025?

Trong quá trình học sinh viên bị kỷ luật mức cảnh cáo thì khi đánh giá kết quả rèn luyện không được vượt quá loại nào?

Trong quá trình học sinh viên bị kỷ luật mức khiển trách thì khi đánh giá kết quả rèn luyện có được loại giỏi không?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Sinh viên

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo