Doanh nghiệp tôi khó khăn do dịch Covid-19 nên muốn tạm ngừng kinh doanh, cho tôi hỏi là doanh nghiệp tạm dừng kinh doanh thì chi nhánh có phải tạm dừng luôn không? Thông báo cho cơ quan nào? Tôi đặt chi nhánh khác tỉnh.
Doanh nghiệp tôi khó khăn do dịch Covid-19 nên muốn tạm ngừng kinh doanh, cho tôi hỏi là doanh nghiệp tạm dừng kinh doanh thì chi nhánh có phải tạm dừng luôn không? Thông báo cho cơ quan nào? Tôi đặt chi nhánh khác tỉnh.
Liên quan đến lĩnh vực cạnh tranh, cho mình hỏi: Nội dung xác định sức mạnh thị trường đáng kể của doanh nghiệp và nhóm doanh nghiệp được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Tại luật cạnh tranh có quy định về vấn đề thị phần liên kết, vậy có nghị định nào hướng dẫn rõ về vấn đề xác định thị phần của nhóm doanh nghiệp liên kết hay không? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Cho hỏi hành vi tuyên truyền, quảng cáo tạo sự hiểu lầm dịch vụ viễn thông công ích được hỗ trợ bởi doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Do dịch bệnh khó khăn nên sắp tới công ty tôi sẽ tổ chức lại lao động, công ty chỉ giữ lại một vài người chủ chốt để duy trì hoạt động của công ty. Vậy cho hỏi trường hợp này doanh nghiệp có cần phải thông báo cho cơ quan nào không? Phải thực hiện những công việc nào? Xin cảm ơn!
Những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến sự tồn vong của nhiều doanh nghiệp. Đây có được coi là lý do chính đáng để doanh nghiệp tiến hành giải thể?
Do dịch bệnh vẫn chưa được kiểm soát nên một số doanh nghiệp đã tạm ngừng kinh doanh. Vậy trường hợp tạm ngừng kinh doanh nhưng không thông báo, doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu?
Tôi đang tìm hiểu về đầu tư sản xuất ô tô, cho tôi hỏi nếu dự án đầu tư sản xuất ô tô được đặt tại huyện Thuận Nam của Ninh Thuận thì sẽ được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp thế nào? Xin cảm ơn!
Trách nhiệm của tổ chức, doanh nghiệp về kiểm định thiết bị viễn thông đài vô tuyến điện được quy định như thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Không thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động xử lý như thế nào? Trích dấn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Tình hình sếp em muốn gia hạn BHXH cho nhân viên. Công ty em kinh doanh về vận tải. Số lượng nhân viên thì tầm 50 người tuy nhiên không có nghỉ người nào. Em muốn hỏi các Anh/Chị về điều kiện công ty em có được gia hạn đóng BHXH hay không? Và thủ tục như thế nào vậy ạ?
Cho mình hỏi: Trong trường hợp người lao động ngang thì lúc này doanh nghiệp có cần phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đó không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Công ty em trụ sở chính ở 1 nơi, văn phòng giao dịch ở 1 nơi (nhưng cùng thành phố, khác quận). Giờ văn phòng giao dịch chuyển sang địa điểm khác (cùng thành phố) thì đóng kinh phí công đoàn ở đâu?
Chào Ban biên tập. Tôi là Hạo. Có thắc mắc mức phạt doanh nghiệp viễn thông nắm giữ phương tiện thiết yếu không đăng ký tham gia thực hiện các nhiệm vụ của Chương trình cung cấp dịch vụ viễn thông công ích như thế nào? Văn bản mới nào quy định? Mong Ban biên tập hỗ trợ!
Trong trường hợp cơ sở giáo dục nghề nghiệp thỏa thuận với doanh nghiệp để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sứ phản hồi cảu ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp có hành vi không trực tiếp tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài thì có vi phạm pháp luật không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp khi không ghi rõ các chi phí người lao động làm việc ở nước ngoài đóng trong hợp đồng ký có bị phạt tiền không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Doanh nghiệp có hành vi thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định thì bị xử lý ra sao? Hiện nay điều luật mới nào có quy định về vấn đề trên? Xin cảm ơn.
Cho em hỏi chút ạ, về vấn đề tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất cho người lao động. Doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện gì? Vậy tạm dừng đóng vào hưu trí và tử tuất cho tất cả lao động hay chỉ cho những người nghỉ thôi ạ?
Cho mình hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực nào được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất? Điều kiện là gì?