Không thông báo cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động của doanh nghiệp thì xử lý ra sao?

Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:

Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp;

...

Như vậy nếu bên thuê lại doanh nghiệp có hành vi không thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp thì bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!