Cảm ơn anh đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Với trường hợp của anh chúng tôi xin được giải đáp như sau:
Điều 8 Luật nuôi con nuôi 2010 quy định về điều kiện của trẻ em được nhận làm con nuôi như sau:
"1. Trẻ em dưới 16 tuổi
2. Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây
Xin chào quý công ty, tôi xin nhờ quý công ty tư vấn giúp tôi về việc tranh chấp của gia đình ông nội tôi:Ông bà nội tôi sinh ra được 8 người con, 6 trai và 2 gái trong đó bố tôi là con trưởng. Sau đó bố tôi lâm bệnh mất sớm,mẹ tôi ở vậy nuôi 9 người con (5 trai, 4 gái). Trong đó tôi là con thứ được hưởng di chúc của ông bà mà cha tôi để lại
Em muốn tư vấn về vấn đề xử lý khi tai nạn giao thông. Người bị nạn bị tâm thần đang sống cùng mẹ già (80 tuổi). Người bị nạn đã chết, sau khi gây tai nạn biêt nạn nhân đã chết do hoảng loạn nên rời bỏ hiện trường sau 6 giờ gây tai nạn đã ra cơ quan chức năng khai báo. Đồng thời gia đình nạn nhân đã viết đơn bãi nại không truy cứu bất cứ điều gì
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện tại đang mang thai 24 tuần rồi. Trước kia tôi có làm tại công ty và tham gia Bảo hiểm xã hội 12 tháng, nay tôi đã nghỉ, bảo hiểm xã hội của tôi được kết vào tháng 3 năm 2017. Tôi nghĩ mình đã đóng đủ 6 tháng nếu tôi sanh con vào tháng 10 sẽ được tiền thai sản. Nhưng bây giờ
Người nào được trợ giúp pháp lý? Xin chào các chuyên gia của Ngân hàng Hỏi - đáp pháp luật, tôi tên là Thanh Mai, hiện đang làm thợ dệt cho nhà máy dệt của công ty Khatoco Khánh Hòa, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ các chuyên gia tư vấn. Chuyện là tôi bị chồng mình bạo hành nên muốn đề nhờ Trung tâm trợ giúp pháp lý thuộc Sở Tư pháp tỉnh Khánh Hòa
Quan hệ giữa VIETTEL với các công ty con do VIETTEL nắm giữ 100% vốn điều lệ ở trong nước và nước ngoài được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Ngọc Thảo, em đang là sinh viên năm cuối tại Đại học Công Nghiệp TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tập đoàn viễn
Quan hệ giữa VIETTEL với công ty con do VIETTEL nắm quyền chi phối ở trong nước và nước ngoài được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Phi Mai, em đang là sinh viên năm cuối tại Đại học Mở TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tập đoàn viễn thông quân đội Việt
quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Viettel và Nghị định số 74/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 65/2011/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2011.
Tuy nhiên, Nghị định số 65/2011/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ và Nghị định số 74/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ
hiểm thất nghiệp; lập hồ sơ giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng.
Ngoài ra, trách nhiệm của các đối tượng trên còn được quy định tại Điều 9 Nghị định 121/2016/NĐ-CP như sau:
1. Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội
a) Quý I hằng năm, tổ chức rà
Gửi văn phòng luật sư xin chị tư vấn giúp em về thủ tục đưa lao dộng việt nam qua công ty mẹ bên hàn quốc để học việc 6 tháng hoặc 1 năm được không ạ. Công ty là 100% vốn đầu tư Hàn quốc, thành lập từ tháng 26/08/2014. Nay công ty muốn đưa nhân viên qua công ty mẹ học việc . Xin tư vấn giúp em thủ tục ạ Em cảm ơn ạ
Người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn góp của VIETTEL tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thanh Long, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông TPHCM. Để hoàn thành bài báo cáo của mình, em có thắc mắc muốn nhờ
hình thức công ty mẹ - công ty con thực hiện sau khi Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án.
- Quyết định thành lập, giải thể, chấm dứt hoạt động các đơn vị phụ thuộc VIETTEL ở trong nước và nước ngoài sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương theo quy định của pháp luật.
- Cùng các nhà đầu tư khác (không bao gồm công ty con, đơn vị
VIETTEL được tham gia đấu thầu các gói thầu của công ty mẹ và công ty con khác để cung cấp hàng hóa, dịch vụ thuộc ngành nghề kinh doanh chính của VIETTEL và công ty con; được phép chỉ định thầu với các gói thầu mua sắm thiết bị, vật tư, gói thầu tư vấn, gia công, gói thầu lắp đặt phục vụ cho các dự án, đề tài nghiên cứu quân sự.
- Quyết định chi phí
.
3. Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của đối tượng sau đây:
a) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu của công ty;
b) Thành viên Hội đồng thành viên của công ty;
c) Phó Giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc
Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc VIETTEL được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Hữu Thắng, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông TPHCM. Để hoàn thành bài báo cáo của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em
Tiền lương và các lợi ích khác của Tổng Giám đốc VIETTEL được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thiên Hương, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tập đoàn viễn thông quân đội Việt Nam và
Tổng Giám đốc VIETTEL có quyền gì trong việc tổ chức quản lý Viettel? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thiên Mai, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tập đoàn viễn thông quân đội Việt Nam và để hoàn thành
Tổng Giám đốc VIETTEL có nghĩa vụ gì trong việc tổ chức quản lý Viettel? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thiên Mai, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông TPHCM. Em đang làm một chuyên đề liên quan đến Tập đoàn viễn thông quân đội Việt Nam và để hoàn
, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý, điều hành doanh nghiệp có phần vốn góp của VIETTEL và của người có thẩm quyền quyết định việc ủy quyền làm Người đại diện.
g) Người đại diện theo ủy quyền tham gia vào Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp phải có đủ tiêu
nay trên thực tế thì số lượng Phó Tổng Giám đốc của VIETTEL chỉ có 7 người.
Và liên quan đến Khoản 4 nêu trên, Ban biên tập thông tin thêm đến bạn về quy chế trả lương của Viettel được quy định tại Điều 5 Nghị định 121/2016/NĐ-CP như sau:
1. Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội được giao ổn định đơn giá tiền lương (tính theo chỉ tiêu tổng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
