![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi năm nay 26 tuổi, đang học nghiên cứu sinh (Tiến sĩ), tại trường đại học Kinh tế Tp.HCM. Xin hỏi, với trường hợp của tôi có thể xin được hoãn nghĩa vụ quân sự không ạ? Tôi xin chân thành cám ơn.
Tôi năm nay 26 tuổi, đang học nghiên cứu sinh (Tiến sĩ), tại trường đại học Kinh tế Tp.HCM. Xin hỏi, với trường hợp của tôi có thể xin được hoãn nghĩa vụ quân sự không ạ? Tôi xin chân thành cám ơn.
Tôi là công chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, đã đi làm được 10 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do bất khả kháng, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Mong quý anh chị tư vấn hỗ trợ
Tôi có anh trai là Đặng Văn Ngữ, sinh năm 1954. Chiến đấu tại đơn vị C18 E174 Sư đoàn 307, cấp bậc binh nhất, chức vụ đại đội phó. Tháng 6/1978, gia đình tôi nhận được giấy báo tử số 11/BCS của Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Điện Biên. Theo giấy thì anh trai tôi ốm chết ngày 10/5/1976 tại Mường Tè, Mường Lát, Điện Biên
Trong xóm tôi có một đứa thanh niên 18 tuổi phạm tội giết người bị Tòa án tuyên phạt 12 năm tù. Thằng bé này từ nhỏ rất hiền lành không hiểu vị sao lại bồng bột gây nên tội lớn như thế. Gia đình nó cũng đã bồi thiệt hại cho nạn nhân. Tôi có chút thắc mắc là điều kiện tha tù trước hạn? Xin ban biên tập giải đáp giúp
Mình muốn hỏi cơ quan mình có trường hợp bị tai nạn ngoài giờ làm việc khi đang trên đường về quê thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Mẹ tôi là giáo viên cấp 2 tại một trường công lập. Gần đây mẹ tôi đi khám sức khỏe thì được chẩn đoán bị ung thư gan giai đoạn đầu. Mẹ tôi cũng đã đóng BHXH đủ 20 năm, hiện nay mẹ tôi đã 50 tuổi. Ban tư vấn cho tôi hỏi mẹ tôi muốn về hưu sớm để dưỡng bệnh được không? Chân thành cảm ơn!
Thanh Thanh - thanh*****@gmail.com
Nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động và từ chối khám chữa bệnh tại nơi đăng ký KCB ban đầu theo BHYT. Nhân viên này đòi thực hiện khám tại bệnh viện quốc tế và chi phí điều trị cao hơn rất nhiều. Xin hỏi, công ty tôi có phải chi trả chi phí khám chữa bệnh tại bệnh viện quốc tế cho NLĐ này không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Tôi làm tư vấn tài chính cho nhiều công ty. Một số nơi có HĐ lao động, một số nơi thì chỉ là HĐ dịch vụ. Xin hỏi, tôi phải đóng các khoản như bảo hiểm xã hội như thế nào? Đồng thời tôi có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh đối với con trai tôi tại tất cả công ty tôi đang làm việc không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Tôi nhận được lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự khi đang ký hợp đồng lao động với công ty. Công ty biết tôi phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? Chân thành cảm ơn!
Anh tôi đi đánh cá trên biển và là người làm thuê cho chủ ghe. Do tình hình thời tiết trên biển có bão bất ngờ, thuyền viên không trở tay kịp nên anh tôi bị rơi xuống biển và mất tích hơn 02 tháng nay. Chủ ghe qua nhà hỗ trợ cho gia đình tôi 30 triệu đồng và không hỗ trợ thêm gì nữa. Xin hỏi, gia đình tôi còn được hỗ trợ gì nữa không? Mong Ban
Dạ cho em hỏi, em đóng bảo hiểm trên 12 tháng, giờ em làm bảo hiểm thất nghiệp, nếu như em đậu biên chế giáo viên thì có được miễn tập sự ko ạ. Bảo hiểm xã hội với bảo hiểm thất nghiệp khác nhau hay sao ạ. Em cảm ơn.
Nếu em không đóng BHXH ở công ty mà em xin chuyển sang bảo hiểm XH tự nguyện thì có được hưởng thai sản không vì hiện em đang thất nghiệp?
Công ty có lao động bị tai nạn lao động, ngay từ đầu chủ doanh nghiệp không muốn bồi thường 30 tháng lương, nên không khai báo tai nạn cho sở lao động và bhxh, theo luật em chưa thấy quy định trong vòng bao lâu kể từ ngày xảy ra tai nạn phải khai báo và nộp hồ sơ về cơ quan bhxh, do đó bây giờ khai báo nộp được
Công ty tôi có một công nhân bị tai nạn giao thông khi đi làm nhiệm vụ ngoài phạm vi Công ty theo phân công của Công ty và khi điều tra tai nạn lao động được xác định là tai nạn lao động. Lỗi gây ra tai nạn không phải do người lao động của Công ty mà là do người khác gây ra. Công ty đã thanh toán đầy đủ chi phí cấp
Tìm hiểu quy định về những chế độ, chính sách hỗ trợ sau khi bị tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định hiện hành thì trách nhiệm của Phòng KHTC về việc chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề sau tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp