Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2014, tính đến hiện tại tôi mới đóng được khoảng tròn 2 năm. Tôi đã thôi không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hơn 1 năm nay do nghỉ việc ở công ty. Mức lương bình quân của tôi là 5 triệu. Hiện tại tôi không muốn tham gia đóng nữa, nếu không tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa thì tôi có bị mất số tiền bảo
Tôi hiện đang công tác tại Huyện ủy, là công chức Nhà nước, được hưởng lương phụ cấp công tác Đảng 30% và công vụ 25% (tổng cộng 55%). Hiện tại cơ quan điều động tôi xuống công tác tăng cường tại một xã theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã. Xã đó thuộc xã nghèo
Tôi là Nguyễn Đình Liêm xin nhờ Luật gia tư vấn một việc liên quan đến cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như sau: Từ tháng 3/1988 đến 06/1991 là Quân nhân phục vụ trong QĐND Việt nam. Tháng 09/1991 tôi thi đỗ vào trường Trung học chuyên nghiệp ngoài Dân sự. Theo chế độ lúc đó Tôi được đổi quyết định xuất ngũ thành
Kính chào Luật Sư! Hiện tại tôi đang công tác tại Đơn vị sự nghiệp giáo dục. Đã tham gia đóng BHTN từ năm 2009. Đã vào biên chế nhà nước và hưởng lương bậc 3. Nếu tôi được đề nghị luân chuyển về công tác UBND xã thì có phải thi vào công chức không (hiện tại tôi là viên chức sự nghiệp đóng trên 5 năm BHXH)? Mức lương ở đơn vị mới của tôi sẽ được
Các khoản tiền phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các khoản đóng BHXH của cán bộ, công chức cấp xã và cách tính; hiện nay cán bộ, công chức được hưởng các khoản sau: Hệ số lương, phụ cấp chức vụ, KV 0,7, xã loại I 10%, phụ cấp công vụ 25%, NĐ 17 8%; vậy các khoản phụ cấp trên phụ cấp nào được
lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động.
3. Người lao động làm công việc theo quy định tại khoản 1 Điều này được trả lương theo công việc
cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân
Luật Việc làm quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu
. Tiền hỗ trợ thuê 2 giáo viên hợp đồng dạy Tiếng anh nhưng mức thu 20.000đ/1cháu/1tháng nhân 9 tháng bằng 180.000đ/cháu và nhân với 1180 cháu bằng 212.400.000đ mà tôi hỏi trưởng phòng giáo dục quận hồng bàng, bà trả lời trả lương và đóng bảo hiểm cho mỗi người là 4.500.000đ × 2 cô là 9.000.000 và nhân với 9 tháng bằng 81.000.000đ. Vây số tiền còn lại
Tôi công tác tại 1 bệnh viện tư nhân tại Thủ Dầu Một. Tôi vào làm từ 7 - 7 - 2004 và đang nghỉ hậu sản bé thứ 2.bé sinh mổ ngày 17 - 10 - 2014. Tôi có vài thắc mắc xin đựơc hỏi: - Sinh mổ có đựơc thêm tiền trợ cấp thêm tiền gì ngòai tiền thai sản không? Và đựơc bao nhiêu? Có nghỉ thêm ngày không ngòai 6 tháng? Và đựơc mấy ngày. Nếu có thì thủ
đất không thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành;
h) Đất trồng cây hàng năm không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục; đất trồng cây lâu năm không được sử dụng trong thời hạn 18 tháng liên tục; đất trồng rừng không được sử dụng trong thời hạn 24 tháng liên tục;
i) Đất được Nhà
tải bằng xe ô tô (sau đây gọi chung là Giấy phép kinh doanh).
3. Nội dung Giấy phép kinh doanh bao gồm:
a) Tên và địa chỉ đơn vị kinh doanh;
b) Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh bao gồm: Số, ngày, tháng, năm, cơ quan cấp;
c) Người đại diện hợp pháp;
d) Các hình thức kinh doanh;
đ) Thời hạn có hiệu lực của Giấy phép kinh doanh;
e) Cơ
Tại Điều 213 Luật thương mại hiện hành quy định về trách nhiệm đối với hàng hóa bán đấu giá không phù hợp với thông báo, niêm yết như sau:
Trong thời hạn khiếu nại về hàng hóa đấu giá mà pháp luật quy định: ba tháng, kể từ ngày giao hàng đối với khiếu nại về số lượng hàng hóa; sáu tháng, kể từ ngày giao hàng đối với khiếu nại về
, ngày, tháng của hóa đơn), lý do trả hàng và bên bán thu hồi hóa đơn đã lập.
Trong trường hợp của công ty bạn, khi mua hàng phát hiện ra hàng hóa sắp hết hạn nên người mua đã trả lại hàng hóa. Thấy rằng, cửa hàng không có chức năng xuất hóa đơn, theo đó, khi trả lại hàng bên bạn và đại diện cửa hàng phải lập biên bản ghi rõ loại hàng hóa, số lượng
tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
2. Trường hợp nghỉ hưu, thôi việc hoặc
Tôi bán vịt quay ở chợ. Để cho vịt có màu đỏ đẹp, mùi vị thơm ngon, trước khi đưa vịt vào quay, tôi thường phết lên bề mặt da vịt một chút bột màu mua ở chợ. Sản phẩm này được đóng thành chai, bên ngoài chai có dán giấy với nội dung “Sử dụng cho các loại thịt nướng”. Tôi cẩn thận hỏi chủ cửa hàng về chất lượng của loại bột này thì được chủ cửa
Luật BHXH 2014: chỉ có chồng tham gia BHXH, vợ ko tham gia:
- Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH, khi mẹ sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 tháng tiền lương cơ sở cho mỗi con.
- Nếu mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có
Doanh nghiệp muốn ký hợp đồng làm việc bán thời gian (5 giờ/1 ngày) với người lao động trong thời hạn 5 tháng. Vậy doanh nghiệp có phải mua BHXH, BHYT không? Chế độ nghỉ phép, chế độ trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng đối với những người lao động này như thế nào?
quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật.
* Thời gian hưởng BHTN:
- Ba tháng, nếu có từ đủ mười hai tháng đến dưới ba mươi sáu tháng đóng BHTN.
- Sáu tháng, nếu có từ đủ ba mươi sáu tháng đến dưới bảy mươi hai tháng đóng BHTN.
- Chín
Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua Phòng Nhân sự của Công ty có thông báo: Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng và công ty sẽ không ký hợp đồng mới do thu hẹp hoạt động sản xuất. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu chưa tìm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
