Công chức luân chuyển công tác

Tôi hiện đang công tác tại Huyện ủy, là công chức Nhà nước, được hưởng lương phụ cấp công tác Đảng 30% và công vụ 25% (tổng cộng 55%). Hiện tại cơ quan điều động tôi xuống công tác tăng cường tại một xã theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã. Xã đó thuộc xã nghèo nằm trong Chương trình 30 a, hiện cán bộ công chức được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/NĐ-CP. Vậy, tôi có được hưởng lương cả theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định 116 hay không, hay chỉ được nhận 70% phụ cấp ở một bên?

Theo quy định của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 14/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Quy định về phụ cấp thu hút như sau: Đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau: Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành; Nếu đến công tác sau ngày nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó. Từ quy định trên đối chiếu với mức phụ cấp mà bạn hiện hưởng thì bạn vẫn được hưởng phụ cấp công tác Đảng là 30%, phụ cấp công vụ 25% và hưởng phụ cáp thu hút là 70% khi bạn nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn

Luân chuyển công chức
Hỏi đáp mới nhất về Luân chuyển công chức
Hỏi đáp Pháp luật
Công chức lãnh đạo luân chuyển được xem xét nâng lương trước thời hạn khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy trình luân chuyển công chức được thực hiện qua các bước nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ai là người nhận xét, đánh giá công chức luân chuyển khi hết thời gian?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ luân chuyển công chức lãnh đạo gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Cán bộ, công chức không đồng ý với quyết định luân chuyển vị trí công tác có quyền được khiếu nại hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Công chức luân chuyển công tác
Hỏi đáp pháp luật
Phân công công tác đối với công chức luân chuyển lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước được quy định như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Luân chuyển công chức
Hỏi đáp pháp luật
Luân chuyển công chức
Hỏi đáp pháp luật
Luân chuyển công chức
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Luân chuyển công chức
Thư Viện Pháp Luật
350 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Luân chuyển công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Luân chuyển công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào