Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Người lao động có quyền dừng làm việc vì những lý do nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Phương, hiện đang làm việc tại Phòng nhân sự Công ty tư nhân Tú Linh. Ở công ty tôi, vì tính chất công việc khá cực nhọc nên nhiều người lao động cứ hở ra là nghỉ việc mà không báo trước gì cả. Tôi gọi điện hỏi thì họ bảo rằng tôi muốn

Công chức, viên chức không phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, Tôi là Phạm Văn Hòa, hiện tại đang là viên chức làm việc tại cơ quan giúp việc cho Văn phòng Chính phủ. Vừa rồi tôi được cơ quan cử đi đào tạo nghiệp vụ. Tôi chưa làm thủ tục nhập học, nhưng tôi chưa được cấp kinh phí. Nhưng hiện

Chi phí bồi thường chi phí đào tạo có công chức, viên chức tự ý nghỉ việc ngay sau khi đào tạo được quy định như thế nào? Tôi là Hoàng Sơn, hiện tại đang là viên chức nhà nước. Tôi đã được cơ quan gửi đi đào tạo trong vòng 1 năm. Cơ quan yêu cầu tôi phải ký thêm phụ lục hợp đồng là sau khi đào tạo sẽ về làm cho cơ quan trong vòng 3 năm không

Công chức, viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Tôi là Phạm văn Toàn, hiện đang là sinh viên. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định liên quan đến việc bồi dưỡng, đào tạo của công chức, viên chức để làm bài tiểu luận. Cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào thì công chức, viên chức phải bồi thương chi phí đào tạo

Thời gian yêu cầu công chức, viên chức phục vụ sau khi được cử đi đào tạo được quy định như thế nào? Tôi là Thành Tích, hiện tại đang là viên chức nhà nước. Tôi đang được cơ quan dự định sẽ cho đi đào tạo trong vòng 1 năm. Cơ quan yêu cầu tôi phải ký thêm phụ lục hợp đồng là sau khi đào tạo sẽ về làm cho cơ quan trong vòng 5 năm không được nghỉ

Thứ hai, doanh nghiệp của tôi là DNTN có trạm biến áp, hoạt động về dịch vụ cho thuê kho bãi, bên thuê có sử dụng điện của doanh nghiệp tôi. Tôi muốn hỏi bên tôi có được xuất hóa đơn riêng trong khoản này không?
Doanh nghiệp của tôi có chức năng bán điện hay không?

Mong sớm nhận được phản

Trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà hợp pháp? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Xuân Mai, hiện đang làm ăn và sinh sống ở Hà Nội, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Tháng trước tôi có thuê một ngôi nhà để bán quần áo và ký hợp đồng thuê trong vòng một năm, tôi đã chuyển một số đồ đến chờ ngày khai

Tuy nhiên, cả bà Thao và bà Huệ đều không xuất trình được Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Khi bà Huệ và bà Thao

Chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn phải bồi thường thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Quân, hiện đang sinh sống tại TP. HCM, tôi có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Hiện tại tôi có cho 1 khách hàng thuê nhà, thời hạn là 5 năm, trả tiền trước 1 năm, những năm còn lại thì trả theo tháng. Hiện giờ

Chào anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, vui lòng cho tôi hỏi vấn đề như sau: Tôi có một hợp đồng ký kết với bên Hàn quốc và bây giờ nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng (tôi chấp nhận bỏ 30% số tiền đặt cọc) và trong hợp đồng không có quy định về mức đền bù khi huỷ bỏ hợp đồng thì tôi có phải bồi thường thiệt hại gì hơn không? Mong sớm

Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hữu Thắng, hiện đang sinh sống tại Sóc Trăng, tôi có câu hỏi này muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi: Công ty tôi đang làm là công ty cổ phần, có một nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc nên công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân đó. Vậy thủ tục

Tự ý nghỉ việc có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Minh Ngân, công tác tại Tp.HCM. Tôi đi làm tại Công ty A và có ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc có nảy sinh một số vấn đề không mong muốn nên tôi đã tự ý nghỉ việc nửa chừng và không báo trước. Cho tôi hỏi khi

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai có được hay không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Minh Thùy, công tác tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang mang thai ở tháng thứ 4, vì từ nhà tôi đến chỗ làm khá xa và đường xá đi lại không thuận tiện nên tôi muốn nghỉ việc để đảm bảo an toàn cho con tôi cũng như dành thời gian

Giám đốc khi biết tôi ký hợp đồng làm thêm tại một công ty khác đã tức giận sa thải dù tôi vẫn hoàn thành tốt công việc.
Xin hỏi một người được ký mấy hợp đồng lao động?