Tra cứu hỏi đáp tiền lương

Hỏi đáp pháp luật Trả không đủ tiền lương bị phạt đến 20 triệu đồng 15:26 | 09/09/2020

Tôi hiện đang làm việc tại Nông trại Bò sữa Lai Châu, theo hợp đồng lao động quy định tiền lương trả là 9 triệu/tháng, nhưng tháng vừa rồi họ chỉ trả cho tôi 7 triệu rưỡi và 15 người lao động khác cũng bị trả lương như vậy. Như vậy khi trả lương không đủ như vậy, thì NSDLĐ có bị phạt hành chính không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động khởi kiện đòi tiền lương phải nộp tạm ứng án phí bao nhiêu? 13:53 | 22/07/2020

Công ty tôi nợ lương 50 triệu tôi đã khiếu nại lên ban giám đốc và hòa giải viên hòa giải rồi mà vẫn không trả. Tôi muốn khởi kiện ra Tòa án để đòi tiền. Tôi nghe nói phải nộp tạm ứng án phí mới được tòa chấp nhận đơn, vậy trường hợp của tôi phải nộp tiền tạm ứng án phí là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bảo vệ có được đảm bảo quyền lợi về tiền lương làm thêm và ngày tết không? 09:31 | 16/06/2020

Kính gửi luật sư cho tôi xin hỏi? Hiện tôi là nhân viên bảo vệ trường mầm non, luật sư cho tôi xin hỏi nhân viên bảo vệ trực trong các ngày lễ ngày tết thì có được hưởng tiền thêm giờ không ạ? Tôi có hỏi nhà trường nhà trường bảo là không được chỉ có giáo viên mới được hưởng thôi vậy tôi mong luật sư giải đáp để tôi hiểu, xin chân trọng cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Khi ly hôn có được đòi lại tiền lương đã góp trong thời kỳ hôn nhân không? 14:07 | 06/05/2020

Hai vợ chồng tôi làm việc trong một công ty. Khi cưới nhau về, 2 vợ chồng có nói với nhau là tôi sẽ là người nhận tiền lương của cả hai người để chi tiêu, sinh hoạt. Chồng tôi có nhiều mối quan hệ bên ngoài nên thường xuyên không ăn cơm nhà. Sau này, hai vợ chồng có cãi nhau, chồng tôi viết đơn ly hôn và kiện tôi để đòi lại toàn bộ số tiền lương của ông ấy mà tôi đã nhận từ khi lấy nhau đến giờ. Cho tôi hỏi, chồng tôi có được đòi lại toàn bộ số tiền lương của ông ấy không, trong khi trước giờ tôi dùng tiền lương của hai vợ chồng để trả tiền trọ, ăn uống, chi tiêu sinh hoạt cho gia đình? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn cách xác định tiền lương hưởng trợ cấp thất nghiệp 16:54 | 14/04/2020

Ví dụ NLĐ ở công ty hiện tại có 24 tháng -> hưởng 2 tháng ở công ty hiện tại - mức 60% của mức công ty đóng BH (công tyđóng cao).
NLĐ còn 36 tháng chưa lãnh ở công ty cũ -> hưởng 3 tháng ở công ty cũ - mức 60% lương bình quân 6 tháng mức ở công ty cũ đóng BH (công ty đóng thấp).
NLĐ công ty em hiện đang hiểu họ sẽ lãnh tổng cộng 5 tháng = mức 60% mức bình quân 6 tháng của công ty hiện tại. Như vậy ĐÚNG hay SAI?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào