Tra cứu hỏi đáp thang lương

Chồng cặp bồ với một nữ trưởng phòng, tôi biết chuyện, can ngăn nhưng anh bỏ ngoài tai. Gần đây, tôi gửi thư nặc danh đến công ty của người đàn bà đó nói đã "cướp chồng, kinh doanh trái phép". Cô ta biết tôi làm chuyện này, dọa sẽ kiện. Xin hỏi, nếu bị kiện, tôi có cơ hội để thắng không vì tôi là vợ được pháp luật thừa nhận, còn họ quan hệ bất

CHo tôi hỏi nếu tôi là Phó bí thư Trường Đại Học , hằng tháng tôi có hưởng phụ cấp chức vụ Phó Bí thư được trả cùng lương hàng tháng là 0.4. Vậy phụ cấp này của tôi có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không . Vui lòng trả lời giúp tôi, tôi xin cảm ơn

Tôi là công nhân may Cty An Hưng, tháng 12/2015 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7 đến ngày 11/12, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của 3 ngày đó. Sau khi đoàn kiểm tra của cơ

Chào Ban biên tập, tôi là Linh, đang sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Công ty tôi vi phạm các quy định về không cho nghỉ phép năm, yêu cầu thử việc 6 tháng. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi sẽ bị xử phạt thế nào?

Phân tích, thử nghiệm chất lượng phân bón đối với loại phân bón nằm ngoài phạm vi được chỉ định bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Điều kiện kinh doanh dịch vụ thử nghiệm chất lượng sản phẩm, hàng hóa kinh doanh dịch vụ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang nghiên cứu về việc kinh doanh dịch vụ đánh giá sự phù hợp. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi điều kiện kinh doanh dịch vụ thử nghiệm chất lượng sản phẩm, hàng hóa được quy định như thế

Tôi đã làm việc cho công ty tôi được 02 tháng, tuy nhiên tháng này tôi bị công ty trừ lương vì lí do thường đi làm trễ. Tôi xin hỏi, công ty tôi có quyền cắt giảm lương của nhân viên như vậy không?

Năm 2014 em đi làm theo diện thu hút của thành phố, nay thành phố ngừng phụ cấp hàng tháng và lương của em giờ chỉ còn 85% lương cơ bản ( trước đây là 100% lương mặc dù em chua vào biên chế). vậy xin cho hỏi em bây h ko còn thuộc diện thu hút và cũng ko hưởng chế độ lương nhu biên chế nhu ban đầu nữa phải không ạ?

Kính chào luật sư, Luật sư tư vấn giúp em vấn đề này được không ạ. Em được nhận vào làm thử việc một công ty TNHH. Do GĐ nhân sự và Trưởng phòng trực tiếp tuyển, không phải gặp Giám đốc. Khi em vào làm thì P.HCNS cho em kí một bản mô tả công việc có thỏa thuận lương ( ko có HĐTV). Tuy nhiên em ko được giữ văn bản này. Em làm được quá 1 tháng

Chào luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em trường hợp của tôi như sau: Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 8, làm bên bộ phận bán hàng của công ty A, tôi vào cty đã 3 năm rồi, hiện hợp đồng lao động của tôi xác định thời hạn là 3 năm, thời điểm hết hạn hợp đồng là vào tháng 01/10/2013, lương ký trong hợp đồng là theo hệ số 2.34 thuộc khu vực 1

Tôi mới ký hợp đồng làm việc với một công ty cổ phần, tháng vừa xong tôi lĩnh lương thấy mình lương thấp hơn tháng trước  trong khi tôi vẫn đi làm như tháng trước 26 ngày và vẫn đạt chỉ tiêu sản phẩm như được giao. Tôi có hỏi kế toán thì được biết tôi bị vị phạm kỷ luật lao động vì có 2 ca đi làm muộn 15 phút, bị phạt ở mức khiển trách và xếp

Tôi đang là cán bộ Đội xây dựng phong trào và phụ trách xã về an ninh, trật tự. Tôi có thuộc đối tượng được hưởng tiền ăn định lượng hàng tháng không? Nếu được hưởng thì tiền ăn định lượng được thực hiện theo văn bản nào?

Những người còn trẻ làm nghề buôn bán tự do, thu nhập không cao có cách nào để tham gia BHXH như những người đi làm để tuổi già có một khoản lương hưu? Nếu có chế độ này thì phải liên hệ đóng ở đâu và thể thức đóng ra sao?