Hiện tại tôi đang là một giáo viên THPT trên địa bàn thành phố Hà Nội và đã được vào biên chế nhà nước. Tôi đang muốn góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn để kinh doanh trong những lúc rảnh rỗi. Như vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Vợ tôi là giáo viên đã công tác được 4 năm và đã vào biên chế nhà nước nhưng gặp khó khăn trong việc mang thai nên đã bị sẩy thai và thai chết lưu 3 lần vậy tôi xin được hỏi là nếu vợ tôi mang thai mà phải nằm viện điều trị thì được hưởng những chế độ gì ?
hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh
Trong trường hợp này, 15m2 đất trồng cây lâu năm của bạn là đất nông nghiệp theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 10 Luật đất đai 2013. Nguyên tắc sử dụng đất có quy định phải đúng với mục đích sử dụng đất. Do đó, việc bạn gộp thành đất ở và xây dựng trên cả 15m2 đất trồng cây lâu năm là không đúng với quy định về mục đích sử dụng đất.
Theo
trúng, ngay lúc đó Phất lấy hai cây củi xoài dài 5 tấc chọi trúng chân mẹ tôi xưng bầm tím. - Sau đó, em tôi là Hảo công an viên (ngày thứ 7, em tôi mặc đồ bình thường, không có mặc quân phục công an) và đồng chí Dương và đồng chí Thúng công an xã cùng về. Em tôi thấy ba tôi như vậy nên rất bức xúc, đi vào trong sân nhà tôi, xuống xe đã giục nón bảo
Bà H là kế toán trưởng của Công ty tôi. Nay bà H đã đủ tuổi về hưu, nhưng vẫn muốn tiếp tục làm việc. Công ty chưa tìm được kế toán trưởng, nên vẫn muốn giữ bà H ở lại. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu Công ty tiếp tục ký hợp đồng lao động với bà H (NLĐ đã đủ điều kiện về hưu) có trái luật không? (Bạn đọc Trần Việt Hùng - Hà Nội)
Tôi xin pháp được hỏi như sau:Đối tượng là Nam đến tháng 12/2016 đủ 30 năm công tác, nhưng mới được 50 tuổi 7 tháng nhưng theo quy định thì năm 2016 phải đủ 51 tuổi mới được về hưu trước tuổi và 2017 phải là 52... Vậy đến tháng 12/ 2017 thì người này mới được 51 tuổi 7 tháng và tiếp tục đến 12/2018 thì vẫn chưa đủ 53 tuổi mà nguyện vọng của lao
Tôi là nữ, sinh ngày 02/11/1966. Tôi công tác trong ngành giáo dục từ ngày 01/12/1987. Năm nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Tôi có bị trừ % nào không? Tôi muốn lấy tiền bảo hiểm xã hội một lần có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Doanh nghiệp chúng tôi là cơ sở sản xuất bánh ngọt, đang kinh doanh tốt. Nhưng gần đây tự nhiên giảm hẳn, thậm chí mất gần hết khách hàng. Qua tìm hiểu, chúng tôi mới hết hồn khi được biết trên mạng xã hội facebook có một ai đó lấy tên là Meoden đã bịa đặt, nói xấu, bôi nhọ cơ sở và sản phẩm bánh ngọt của chúng tôi. Chúng tôi rất bức xúc nhưng
lý tài sản.
2. Giấy đòi nợ phải có các nội dung sau:
a) Tên, địa chỉ, quốc tịch, căn cước của chủ nợ hoặc đại diện chủ nợ;
b) Tổng số nợ phải trả, bao gồm khoản nợ, số nợ đến hạn và khoản tiền lãi đến hạn nhưng chưa thanh toán; số nợ chưa đến hạn; số nợ có bảo đảm và phương thức bảo đảm; số nợ không có bảo đảm mà doanh nghiệp, hợp tác
Tối ngày 15/12/2005 tại địa bàn thôn 6, xã Hợp Tiến đã xảy ra vụ gây rối trật tự công cộng. Hai đối tượng do uống rượu say đã đánh nhau kịch liệt. Khi Công an xã đến giải quyết thì hai đối tượng đã chửi bới, đánh lại. Phải rất khó khăn Công an xã mới đưa được hai đối tượng về trụ sở. Người thân trong gia đình và bạn bè của đối tượng đã kéo đến
Chế độ đối với giáo viên công tác tại vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cho tôi hỏi, tôi là giáo viên, làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn, tại đơn vị tôi làm có hưởng chế độ trợ cấp miền núi 135, vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ đó không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (qua Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an) về công tác tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố.
2. Tiến hành điều tra các vụ án hình sự về các tội phạm quy định tại Chương XVI, Mục B Chương XXI, các điều 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145 Chương XIV (trong trường hợp
Điều kiện hưởng phụ cấp công tác lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn? Tôi làm nhân viên hành chính tại trường THCS thuộc xã Đồng Hưu, Yên Thế, Bắc Giang thuộc xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) từ tháng 9/2002 đến hết năm 2008 thì xã đó hết là đặc biệt khó khăn. Thời gian trên giáo viên được hưởng phụ
Kính gởi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT! Thực hiện chính sách sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2011. Nếu cán bộ công chức đủ điều kiện thì sẽ được hưởng: “Điều 4
Tại xã X, ông Phí Văn A làm hợp đồng cầm đồ (ghi rõ là hợp đồng cầm đồ) cùng ông Nguyễn Văn B. Trong đó A nhận cầm cố thửa đất của nhà ông B (có giấy CN QSD đất) với giá trị 20.000.000đ, hợp đồng có ghi sau thời gian quy ước chung mà B không trả được tiền cho A thì A được phép bán đất để lấy lại số tiền trên. Hợp đồng trên được ông C là phó chủ
Pháp luật quy định tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự trong trường hợp người phạm tội là người có bệnh bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình như thế nào?
, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác
Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến việc chuyển công tác của tôi từ Hải Phòng vào Lâm Đồng - Hiện nay tôi đang làm công tác y tế trường học tại trường Mầm non của Xã nơi tôi đang ở. Do điều kiện kinh tế gia đình vào Lâm Đồng làm ăn và lập nghiệp nên tôi muốn cùng gia đình vào làm cho công việc ổn định. - Hiện nay tôi đã đang đóng BHXH
phận nhân sự: " Sẽ không trả sổ bảo hiểm xã hội cho những người nghỉ kia (những người nghỉ không được đồng ý), trừ khi những người đó quay lại công ty bồi thường thiệt hại cho công ty vì đã nghỉ việc không được sự đồng ý". Xin hỏi LS, Công ty tôi làm như vậy là đúng luật hay chưa? Nếu muốn đảm bảo lợi ích cho người lao động thì chúng tôi cần làm những