Tra cứu hỏi đáp Phụ nữ có thai

Do có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên tôi nhiều lần vi phạm nội quy lao động. Giám đôc Công ty đã ra quyết định xử lý kỷ luật lao động tôi. Việc này có đúng theo quy định của pháp luật hay không?

Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là

Vợ chồng cô bạn tôi kết hôn được 2 năm và có 1 con trai 8 tháng tuổi. Từ khi cô ấy mang bầu thì chồng cô ấy đã bỏ mặc không quan tâm, chăm sóc vợ, con. Đáng nói là đứa con trai họ khi mới sinh ra đã bị bệnh máu trắng, hàng tháng phải vào bệnh viện để chữa trị. Xin hỏi, với cách hành xử như vậy của người chồng thì anh ta có vi phạm pháp luật

Phụ nữ khuyết tật nặng khi mang thai ngoài được hưởng trợ cấp hàng tháng còn được nhận hỗ trợ hàng tháng nào khác?

Đám bạn em mấy hôm trước khi đi tắm biển bị một nhóm côn đồ gây sự dẫn đến xô xát. Nhưng khi xô xát xong thì nhóm côn đồ ấy kéo thêm 1 băng nhóm khác có cầm vũ khi nguy hiểm đi kiếm và rượt theo 3 người bạn của em, bên nhóm côn đồ đã dùng vũ khí chém trên đầu Bạn A (20 tuổi) gây 1 vết thương trên đầu, vì bị rượt đuổi liên tục nên A, B (17t) và

Em và vợ cũ đã ly hôn lâu có chung một đứa con, đứa trẻ sống với nội từ nhỏ và vẫn qua lại với ba, mẹ. Cho đến một ngày vợ cũ đòi dẫn con em đi về sống chung với mẹ luôn nhưng chưa đươc sự đồng ý của cả cha và ông bà nội. Vợ cũ đã vào nhà riêng hiện tại của em, sau khi nói chuyện cô ấy có hành

Điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với nơi bày bán thức ăn đường phố được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề liên quan tới lĩnh vực an toàn – vệ sinh thực phẩm mong được ban biên tập tư vấn. Điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với nơi bày bán thức ăn đường phố được quy định như thế nào? Văn bản

Em ký hợp đồng lao đồng thời hạn 1 năm (Từ 01/01/2013 đến 31/12/2013) với một công ty TNHH. Đến 01/7/2013 công ty có quyết định cho em nghỉ việc với lý do công ty đang gặp khó khăn nên giảm biên chế. Hiện tại em đang mang thai tháng thứ 7. Vậy em muốn hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và em được hưởng mức bồi thường cụ thể như thế nào từ

Thưa luật sư, Theo qui định thi NLĐ đang mang thai, thì người sử dụng LĐ có quyền buộc thôi việc không? Trường hợp này cụ thể như sau: Bạn tôi khi vào làm việc tại công ty thì chưa biết mình mang thai, đến tuần thứ 3 mới phát hiện. Bộ phận nhân sự gọi cô này lên và buộc thôi việc ngay, mặc dù cô này năn nỉ, van xin vin hoàn cảnh rất nghèo, chỉ

Em có đọc một vài điều luật hình sự trong đó có một số tội có thể được cải tạo không giam giữ. Em không hiểu cải tạo không giam giữ là như thế nào. Mong được quý công ty giải đáp. Em xin cảm ơn

Em gái tôi có mối quan hệ bạn bè với 1 người đàn ông. Nhưng bị vợ cùng 4 người phụ nữ đánh ghen và cắt tóc vô căn cứ ở bệnh viện khi em gái tôi đi khám bệnh. Em gái tôi báo công an và đã viết tờ trình. Nhưng không thấy công an giải quyết. Cho tôi hỏi, tôi phải làm gì để giúp em tôi đòi lại công bằng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Mới đây tôi có việc phải đi đến tỉnh H, trong lúc chờ máy bay, tôi có đến khu vực cách ly của sân bay (khu vực được hút thuốc lá) và thấy một số người hút thuốc lá tại đây. Mặc dù trong khu vực này có nơi để gạt tàn và bỏ mẩu thuốc nhưng có một vài người vẫn tự nhiêm vứt mẩu thuốc xuống sàn. Xin hỏi, hành vi bỏ mâủ thuốc không đúng nơi quy định