Tôi là viên chức làm việc cho cơ một cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi chế độ nghi phép năm của tôi được thực hiện theo quy định nào của pháp luật? Và mức chi trả ra sao?
Không nghỉ phép năm người lao động được thanh toán tiền mặt? Từ trước tới giờ tôi đi làm nhưng chưa bao giờ nghỉ hết phép năm và công ty cũng không thanh toán tiền những ngày tôi không nghỉ phép. Xin hỏi công ty tôi làm như thế có đúng theo quy định của pháp luật không?
Kính chào Luật sư Bùi Công Thành, Xin quý luật sư cho tôi hỏi: Chế độ nghỉ phép hàng năm hiện nay ở Doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có khác biệt gì với các DN tư nhân hay không? Tôi có thể tìm đọc những quy định liên quan đến chế độ nghỉ phép hàng năm này qua những luật, thông tư hay văn bản pháp luật nào? Tôi vào làm cho 1 công ty là DNNN, bộ phận
Em tên Phúc, ở Long Thành, Đồng Nai em có người bạn làm tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng công ty này ép buộc nhân viên đi làm bằng hình thức trừ tiền chuyên cần hàng tháng của nhân viên nếu nhân viên nghỉ phép năm, phép tang, phép cưới. Theo em được biết, những loại phép này được pháp luật Lao động quy định rất rõ là nhân n cần của
Xin cho em hỏi trường hợp nhân viên bên công ty em xin nghỉ phép năm 20 ngày tư 01-10 đến 19/10/2012 thì công ty có phải đóng BHXH, YT, TN cho nhân viên này không ah? Nếu có thì văn bản nào quy định? Em xin cảm ơn.
Nhân viên nữ A dự kiến ngày sanh là ngày 20/3/2010, nhân viên nộp đơn xin nghỉ phép năm tử ngày 21/3 đến 31/3 và đã được duyệt. Ngày 20/3, nhân viên A vào bệnh viện sanh và đăng ký hưởng trợ cấp thai sản kể từ ngày này. Câu hỏi: Theo quy định, Công ty có thể thanh toán đủ nguyên lương tháng 3/2010 (gồm cả những ngày phép năm) cho nhân viên A?
sự, địa điểm đặt trụ sở, các điều kiện vật chất và kế hoạch triển khai thực hiện;
c) Bản sao quyết định bổ nhiệm công chứng viên.
2. Trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép thành lập Văn phòng công chứng. Trong trường hợp từ chối phải
Ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ Luật lao động? Lễ, tết, phép năm => khi làm thêm thì tiền lương tính ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày, như vậy doanh nghiệp phải trả ít nhất là 400% lương có đúng không? Hiện tại ngoài những ngày nghỉ Lễ, tết, phép năm như
luật sư không được ban hành nghị quyết, quyết định, nội quy , quy định về phí, khoản thu và các quy định khác trái với quy định của pháp luật và Điều lệ của Liên đoàn luật sư Việt Nam.
Thành viên của Đoàn luật su là các luật sư. Quyền và nghĩa vụ của thành viên Đoàn luật sư là do Điều lệ của Liên đoàn luật sư Việt Nam quy định.
Điều 248 Bộ luật hình sự quy định: “ Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 249 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm
Theo quy định tại Nghị định số 158/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ thì ngoài việc bị phạt tiền thì người có hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch còn có thể bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
- Buộc khôi phục tình trạng ban đầu
- Buộc tháo dỡ công trình, phần công trình xây
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình?
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động quản lý hộ tịch, quốc tịch, lý lịch tư pháp?
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trọng tài thương mại?
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, cơ quan Thanh tra Tư pháp, cơ quan Thi hành án dân sự, cơ quan đại diện ngoại giao, tòa án nhân dân?
Theo hướng dẫn số 1682/HD-SNV ngày 03/8/2015 của Sở Nội vụ hướng dẫn thông báo tuyển dụng, thời gian tổ chức thu hồ sơ tuyển dụng viên chức giáo dục các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non công lập năm 2015 như sau thì thời gian nhận hồ sơ là:
Từ ngày 10/8/2015 đến 17 giờ ngày 07/9/2015: Bộ phận thu hồ sơ do Hội đồng tuyển dụng tổ chức
cư trú và bản tự kiểm điểm về ưu, khuyết điểm thực hiện nhiệm vụ đảng viên trong một năm trước thời điểm chuyển sinh hoạt đảng chính thức hoặc sinh hoạt đảng tạm thời đến đảng bộ mới.
- Đảng viên phải bảo quản cẩn thận hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng, nếu để mất giấy giới thiệu sinh hoạt đảng và hồ sơ thì phải báo cáo ngay với cấp uỷ nơi làm thủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
