Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương
- Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động thì tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, theo quy định nêu trên đúng với trường hợp người lao động hưởng lương ngày.
- Trường hợp, công ty có quy định cho nghỉ thêm 2 ngày/năm vẫn được hưởng nguyên lương, căn cứ vào quy định nêu trên thì đối với người lao động hưởng lương ngày doanh nghiệp phải trả ít nhất là 400%.
Có giới hạn số giờ làm thêm khi người lao động làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?
Mẫu số 02/PLIV Văn bản thông báo làm thêm giờ theo Nghị định 145?
Năm 2024, những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?
Chi trả tiền lương do sử dụng NLĐ làm thêm giờ có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN?
Trường hợp nào không được từ chối tăng ca ngày lễ?
Người lao động đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 được tính lương làm thêm giờ như thế nào?
Mẫu 01b-LĐTL bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 133?
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 200 và hướng dẫn cách ghi?
1 tháng được làm thêm bao nhiêu giờ? Có được yêu cầu làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động không?
Công ty được sử dụng người lao động làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong năm?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Học sinh được nghỉ bao nhiêu ngày Tết 2025? Học kỳ 2 năm học 2024 - 2025 bắt đầu khi nào?
- Tên gọi Hà Nội có từ khi nào? Phía Bắc Thủ đô Hà Nội tiếp giáp với tỉnh thành nào?
- Còn bao nhiêu ngày thứ 2 nữa đến Tết 2025? Đếm ngược ngày Tết Âm lịch 2025?
- Trường công lập được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất có được phép chuyển sang thuê đất thu tiền hằng năm để kinh doanh không?
- Từ 1/1/2025, tài liệu ôn luyện kiểm tra phục hồi điểm GPLX được đăng tải trên đâu?