Tra cứu hỏi đáp hợp đồng

Hiện Bộ luật Lao động 2012 có ba loại: HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ không xác định thời hạn và HĐLĐ mùa vụ. Vậy theo Bộ luật Lao động 2019 thì có mấy loại hợp đồng? 

Được biết thì đã có Bộ luật Lao động 2019, vậy mình muốn biết hình thức hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!

Theo Bộ luật Lao động mới thì nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?

Cảm ơn!

Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động theo quy định mới? Cảm ơn!

Theo Bộ luật Lao động 2019 thì ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Nhờ Chuyên viên hỗ trợ nội dung này.

Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này không phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc không ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.

Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.

Cho tôi hỏi, phía khách hàng hiện tại công ty họ đang thay đổi người đại diện pháp luật và địa chỉ công ty thì tôi có cần phải thanh lý hợp đồng và ký hợp đồng mới không (hợp đồng mua bán)?

Quyền từ chối của người thứ ba trong quan hệ hợp đồng dân sự được quy đinh ra sao? Kính chào ban tư vấn Thư Ký Luật! Trước khi Bộ luật dân sự 2015 có hiệu lực thì tôi cũng đã có tìm hiểu. Tuy nhiên tôi còn nhiều chỗ còn chưa được rõ. Anh/chị cho tôi hỏi: Cầm giữ tài sản trong hợp đồng song vụ được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời cua quý anh/chị! Tôi xin chân thành cám ơn!

Còn một vấn đề nhờ hỗ trợ: Đã nghỉ mất sức lao động 82%, vẫn có thể ký hợp đồng lao động làm bảo vệ công ty? vì đặc thù công việc bảo vệ phải làm việc ca 3 (từ 22h đến 06h). Có vi phạm quy định gì khác?

Tôi muốn bán chiếc xe ô tô cho anh Vương, như 2 bên thỏa thuận là 80 triệu và 2 thỏa thuận đề trong hợp đồng chỉ 50 triệu thôi để giảm thuế và lệ phí sang tên. Vậy cho hỏi, chúng tôi thỏa thuận vậy có trái pháp luật không? Nếu vi phạm thì xử phạt như thế nào?

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng không xác định thời hạn, và đã hết tuổi lao động (nam trên 60 tuổi) nhưng mới chỉ đóng bhxh được 18 năm thì công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này không? Nếu được thì phải báo trước bao lâu?

Theo quy định mới về đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất thì Chuyển tiếp đăng ký thế chấp quyền tài sản phát sinh từ hợp đồng mua bán nhà ở là gì?

Tôi là viên chức tại một trường học công lập, gần đây tôi bị bệnh và phải nghỉ chế độ ốm đau gần 08 tháng, khoảng tháng thứ 6 thì hiệu trưởng có gửi thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với tôi sau 30 ngày. Khi tôi trở lại làm thì Hiệu trưởng thông báo đã chấm dứt hợp đồng với tôi, và đưa cho tôi quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc. Cho hỏi như vậy có đúng không? Nhờ giải đáp.

Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập (trường học), hợp đồng làm việc của tôi là không xác định thời hạn. Hiện tại gia đình có khó khăn về tài chính nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng này để làm việc khác, cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng làm việc này tôi có cần phải có lý do hay báo trước bao nhiêu ngày không?

Hợp đồng thế chấp đất cho ngân hàng, bên bảo đảm có con dưới 18 tuổi. Vậy cho hỏi người dưới 18 tuổi có được ký vào hợp đồng thế chấp không?

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Mình cho bạn mượn 300 triệu trong vòng 6 tháng, để cho an toàn pháp lý mình đi công chứng hợp đồng vay tiền này. Vậy cho hỏi phí công chứng là bao nhiêu?