Theo phản ánh của Đại biểu Hà Minh Huệ, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Thuận, tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh đã và đang trở thành vấn đề nghiêm trọng ở Việt Nam, kéo theo hệ lụy lâu dài đối với xã hội. Tỷ lệ 126 – 130 bé trai trên 100 bé gái có nguy cơ tăng cao hơn nữa. Đại biểu Huệ đề nghị Bộ Y tế cho biết trong thời gian tới Bộ
Tôi đóng bảo hiểm 7 tháng thì nghỉ sinh con. Sau khi hết thời gian nghỉ sinh, tôi đi làm trở lại và đóng bảo hiểm 12 tháng (tổng cộng tôi đóng được 18 tháng). Vì hoàn cảnh gia đình neo người, tôi quyết định nghỉ làm. Xin hỏi luật sư, nếu hiện giờ tôi rút sổ bảo hiểm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Pháp luật quy định cụ thể thế nào?
Em xin gửi lời chào đến các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên và hiện đang học môn học có liên quan đến lĩnh vực điện. Em rất thắc mắc về những nghĩa vụ của đơn vị phân phối điện là gì? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.
Năm 2014, vì mẫu thuẫn gia đình vợ chồng tôi chia tay. Vì chúng tôi chưa đăng ký kết hôn nên vợ tôi cứ thế mang con gái 2 tuổi về ngoại nuôi. Nếu tôi bắt cóc con gái rồi bỏ đi 1 nơi khác sinh sống thì liệu tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Vợ chồng tôi đang sinh sống tại Việt Nam và đã có 2 cháu trai. Nay vợ chồng tôi muốn xin nhận một cháu gái làm con nuôi như vậy có được không? Nếu được thủ tục như thế nào?
Tôi năm nay 28 tuổi, đã có gia đình. Nhưng tôi còn có một đứa con riêng vừa sinh được 2 tháng với một người phụ nữ không phải vợ tôi. Từ lúc cô ấy mang thai đến khi sinh cháu, tôi luôn có trách nhiệm với mẹ con cô ấy. Nhưng vì sức ép của gia đình mà cô ấy phải cho người khác nuôi con. Cô ấy không cho tôi biết chuyện đó (vì tôi ở xa), và đã làm
Bạn đọc từ địa chỉ email diem.***@doosan.com hỏi: Cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đóng BH theo diện công ty thuê lao động (công ty đóng 1 ít và người lao động đóng 1 ít). Tôi đã đóng BH được 5 năm, sau đó tôi nghỉ việc 6 tháng, và sau đó đi làm lại và tiếp tục đóng bảo hiểm trong vòng 6 tháng thì tôi sinh em bé. Vậy trong trường hợp này tôi
Bạn đọc từ địa chỉ email huynhthin***[email protected] hỏi: Tôi là công chức biên chế của một cơ quan hành chính nhà nước ở tỉnh, đang đóng BHXH, hệ số tiền lương là 3.00. Tôi nghỉ sinh con từ ngày 01/01/2016 đến hết tháng 06/2016. Tôi đã được BHXH giải quyết chế độ thai sản 06 tháng (từ tháng 02/2016 – 7/2016) theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng
Chị gái tôi đang làm ở phòng văn hóa huyện, chị tôi hiếm muộn năm này 40 tuổi vẫn chưa có con mặc dù chữa trị rất nhiều. Hôm rằm vừa rồi chị tôi có đi chùa, và qua nói chuyện, trình bày hoàn cảnh nhà chùa có giao và làm thủ tục cho chị tôi nhận một đứa bé mới sinh được 2 tháng. Vậy chị tôi có được hưởng chế độ hộ sản khi nhận nuôi con này không
Nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đóng BHXH ở cơ quan nhà nước được 15 năm. Tôi đang mang thai tháng thứ 3 nhưng được bệnh viện chỉ định tôi phải nằm dưỡng thai tại nhà. Tôi nghỉ việc từ nay cho đến khi sinh con có được hưởng chế độ BHXH không. Thủ tục giấy tờ cho cơ quan như thế nào? Mong nhận được tư
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Cho tôi hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm và nghỉ việc hơn 1 năm đến nay (không đóng bảo hiểm xã hội hơn 1 năm), vậy nếu tôi sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Hoặc tôi tiếp tục đóng bao lâu thì khi sinh mới được hưởng bảo hiểm xã hội? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư
Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên có tài năng được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Sài Gòn, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy