Chào anh chị! Em có chút hỏi đáp về chế độ thai sản rất mong anh chị giúp ạ!
Chị em đang làm công nhân cho 1 công ty, đóng BHXH được 8 tháng rồi ạ. Hiện tại, chị em đang mang bầu được 2 tháng. Và dự sinh vào tháng 5/10. Nhưng đến tháng 7 chị em hết hợp đồng với công ty ạ. Sau khi
phòng riêng từ trên 03 giờ đến không quá 24 giờ;
...
Như vậy, theo quy định này thì tới đây phạm nhân nữa vẫn có thể gặp chồng tại phòng riêng nếu đáp ứng đủ điều kiện, đồng thời phạm nhân nữ phải sử dụng biện pháp tránh thai và có giấy cam kết không mang thai để bảo đảm thời gian chấp hành án phạt tù.
Trân trọng!
xin gặp vợ, chồng ở phòng riêng của phạm nhân đồng thời cam kết việc chấp hành pháp luật, nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân, nội quy Nhà gặp phạm nhân và các quy định pháp luật về dân số, kế hoạch hóa gia đình hiện hành; phạm nhân nữ phải sử dụng biện pháp tránh thai và có giấy cam kết không mang thai để bảo đảm thời gian chấp hành án phạt tù.
=> Như
Cho em hỏi. Em làm ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 2/2020 là em xin nghỉ việc và được đóng BHXH đầy đủ. Tháng 3/2020 em sang công ty mới và tiếp tục đóng BHXH. Hiện em đang có thai được 6 tháng và dự sinh là tháng 6/2020. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản từ BHXH không ạ. Em cảm ơn.
thuộc danh mục đồ vật cấm theo quy định của Bộ Công an. Nếu gửi đồ vật cho phạm nhân thì phải kê khai vào phiếu gửi đồ vật cho phạm nhân và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về đồ vật được gửi. Đối với trường hợp gặp ở phòng riêng thì chỉ được mang theo quần áo, khăn mặt, bàn chải đánh răng, kem đánh răng, lược nhựa, nước uống, dụng cụ tránh
Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc với vấn đề sau: Mang thai hộ hợp pháp và bất hợp pháp có điểm gì khác nhau? Mong nhận được phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.
Vợ chồng em kết hôn năm 2017, có với nhau 1 đứa con. Sau khi làm xong thủ tục ly hôn nhưng em không đề cập đến việc hiện em đang mang thai. Việc thỏa thuận ly hôn chỉ có con chung là bé gái và do em nuôi dưỡng không cần trợ cấp từ bố. Em muốn hỏi sau khi em sinh cháu thứ 2 thì làm giấy khai sinh theo họ mẹ và bỏ trống thông tin người cha được
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định 24/2020/NĐ-CP thì quảng cáo rượu có độ cồn dưới 15 độ và bia phải có cảnh báo để phòng chống tác hại của rượu, bia đảm bảo các quy định sau đây:
a) Có một trong các nội dung cảnh báo: "uống rượu, bia có thể gây tai nạn giao thông", "uống rượu, bia có thể ảnh hưởng đến sức khỏe thai nhi", "người dưới
Điều 28 của Luật Khoáng sản; các quy định của pháp luật về thủy lợi, đê điều, giao thông thủy nội địa, quy định của pháp luật khác liên quan và quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này.
2. Căn cứ đặc điểm địa hình, địa chất, hình thái của lòng sông, chế độ dòng chảy, diễn biến lòng, bờ, bãi sông và thực trạng, diễn biến tình hình xói, lở, bờ, bãi sông
, tôi đi làm lại công ty báo rằng vì tôi nghỉ việc quá 05 ngày trong tháng mà không có lý do chính đáng nên công ty sẽ xem xét để sa thải tôi. Tôi muốn hỏi như thế nào là lý do chính đáng? Xin cảm ơn
Em mang thai khi còn là vợ chồng nhưng tụi em vừa ly hôn. Vậy khi con em sinh ra trong giấy khai sinh có khai được thông tin của bố đứa bé không ạ? Xin Luật sư tư vấn giúp em!
Tôi kinh doanh giống cây trồng nhưng gần đây những giống cũ không mang lại lợi nhuận không cao. Tôi muốn nhập khẩu một số giống cây mới để tạo được điểm khác biệt so với những hộ kinh doanh khác. Vậy để nhập khẩu giống cây trồng tôi cần thực hiện văn bản để nghị nhập khẩu theo mẫu nào?
thuận trong hợp đồng lao động;
- Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
- Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định
chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
- Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo những thông tin mà bạn cung cấp thì bạn là nạn nhân
Tôi đang là công nhân của 1 công ty, có tham gia BHXH đầy đủ. Gia đình em gái vì hiếm muộn nên có nhờ tôi mang thai hộ. Vậy sau khi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không?
đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày
, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động
vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp
bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
- Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
- Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.
Như vậy, khi bạn tham gia nghĩa vụ quân sự thì bạn được tạm hoãn hợp đồng lao động. Sau khi bạn hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công ty có nghĩa vụ tiếp nhận bạn vào làm việc theo hợp đồng đã ký
Liên quan đến việc xả thải nước tại đô thị. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hành vi san, lấp kênh mương thóa nước công cộng không đúng quy định sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
