Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Tôi mổ bướu cổ, sau khi xuất viện, tôi nghỉ 5 ngày theo yêu cầu của bác sĩ, sau đó vì sức khỏe yếu nên tôi làm giấy xin phép nghỉ 7 ngày không hưởng lương ở công ty và được chấp nhận. Tôi làm chế độ BH ốm đau, mục nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 7 ngày này nhưng BHXH không chấp nhận với lý do: thời gian nghỉ lũy kế trong năm chưa đủ 30 ngày. Như vậy

Tôi là nhân viên công ty TNHH XYZ, tôi có thai 18 tuần, tôi bị ra huyết và dọa sảy thai phải nằm viện đa khoa tỉnh BN điều trị giữ thai 4 ngày. Khi ra viện, bác sĩ chỉ cho giấy ra viện (28/5-31/5) và ghi nghỉ dưỡng theo chế độ.tôi muốn hỏi chế độ ở đây là như thế nào ạ? Tôi nghỉ dưỡng tại nhà thêm 3 ngày rồi nộp giấy viện cho cty thì nhân sự

Bà Trần Thị Thu Hiền (Phú Thọ) bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011. Nay sức khoẻ của bà Hiền không được tốt nên bà muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh. Bà Hiền hỏi, bà có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không? Bà làm đơn đề

Đơn vị tôi là một trung tâm ngoại ngữ, do đó trung tâm tôi có mời một số người nước ngoài tham gia giảng dạy tiếng nước ngoài (Anh, Nhật, Hàn, Trung,...).  Theo quy định của pháp luật, đối với người nước ngoài khi ký HĐLĐ thì đơn vị phải lo thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho họ. Nhưng ở đây đơn vị tôi mời họ tham gia giảng dạy ở dạng  giáo

Em gái tôi có yêu một thanh niên chưa vợ (tên S). Hai người có một đứa con chung khi chưa kết hôn. Khi đứa bé được 10 tháng thì cậu S kết hôn với một người phụ nữ khác. Vậy xin hỏi: em gái tôi có thể đòi trách nhiệm của cậu S đối với đứa bé không? Nếu có thể thì em gái tôi cần làm những thủ tục gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hùng Lâm, hiện đang là công nhân ở TP. HCM. Cho tôi hỏi: Chính sách đối với lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty, sau đó công ty có cử tôi đi học nghề và tôi đã ký cam kết làm việc cho công ty trong thời hạn năm năm. Tuy nhiên, khi mới làm việc được một năm, do chế độ công việc không thỏa đáng, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-11-2015. Đến ngày 22-12-2015 vẫn chưa thấy quyết định

Nguyên tắc phân phối lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Nguyên tắc phân phối lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp tại doanh

Quyền, trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyền, trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với doanh

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi xin hỏi: Việc chi trả Trợ cấp Tai Nạn Lao động có được BHXH ĐN thực hiện chi trả qua ATM hay không nếu người nhận trợ cấp này có đơn đề nghị? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi làm cho công ty A từ tháng 3-2003 đến tháng 4-2012 thì ngừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Hiện công ty mới đóng BHXH đến hết tháng 3-2012, như vậy còn thiếu 1 tháng. Tôi có được đóng bù 1 tháng đó để làm thủ tục chuyến sang công ty khác nối tiếp sổ không? (Lương Xuân Diên)

Từ năm 1983 sau khi ra trường tôi đi dạy ở Thông Nông, tỉnh Cao Bằng. Năm 1990 tôi có hồ sơ chuyển vùng vào nam: Đến nơi bị sốt rét, đau ốm lâu dài không đi dạy được hồ sơ quá hạn. Tháng 9.1995 tôi đi dạy hợp đồng với trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc (Xuân Phú, huyện Eakar, tỉnh Đắk lắk) liên tục 6 năm dạy học ở huyện EaKar chưa được nghi bảo

Cháu làm việc cho 1 doanh nghiệp nước ngoài hết tháng 6/2016 là vừa tròn 1 năm. Ngày 01/07/2016 cháu nhờ người viết đơn xin nghỉ vì cháu có chuyện gấp nên không thể đi làm được nữa. Cháu có trả đồ đạc như quần áo đồng phục hay đồ dùng cá nhân đầy đủ. Duy chỉ có thẻ bảo hiểm y tế là cháu không trả vì thực sự là cháu không biết, mãi sau cháu mới

Huy động vốn tại doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Huy động vốn tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được

Bạn L.T, Email: lethanhuyenly@xxx hỏi: Ông A có quyết định nghỉ hưu và chính thức nghỉ hưu từ 1.9.2016. Tuy nghiên, ngày 25.8.2016 ông bị tai nạn giao thông nghiêm trọng hiện đang điều trị dài ngày. Trong trường này làm thủ tục hưu như thế nào?

Tôi là nam, tính đến tháng 7/2017 tôi tròn 55 tuổi, xin hỏi tôi muốn nghỉ hưu chờ theo chế độ có được không, vì nếu tôi nghỉ trước tuổi bị trừ 2%/năm tôi muốn nghỉ hưu chờ sau này đủ 60 tuổi tôi làm chế độ hưu ko bị trừ % nào có thực hiện được không? Xin cảm ơn. Nguyễn Đức Dũng

Tôi nghỉ việc ngày 17/5/2016. Hiện tôi đã được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp, giờ còn 1 tháng nữa. Giờ tôi muốn hỏi là nếu tôi đi làm thì 1 tháng trợ cấp đó tôi có tiếp tục được hưởng nữa không? Lê Huyền.

Em tên là Hoài Lâm, chưa đủ 18 tuổi đang làm việc cho công ty dịch vụ bảo vệ Hoàng Minh. Họ bắt em làm 1 ngày 12 tiếng liệu có sao không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc từ địa chỉ email tytd***@gmail.com hỏi: Tôi 50 tuổi, nam. Tôi có 28 năm công tác sự nghiệp hành chính, hệ số lương 3,99 ưu đãi ngành 40%. Tổng lương hiện tại khoảng 5,5 triệu. Hiện tôi muốn được nghỉ làm việc, vậy tôi được hưởng chế độ gì, được bao nhiêu tiền? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Mình đang làm cho 1 công ty JK, trong KCN Tây Bắc huyện Củ Chi. Mình đã được ký HĐLĐ 1 năm rồi, tới tháng 10/2016 là hết hạn HĐ. Công ty mình, tháng 7 và 8/2016 vừa qua, không cấp phát thẻ BHYT cho công nhân, mà lương vẫn bị trừ cho khoản đó. Công ty mình có nhiều người nghỉ làm,nhưng không được công ty trả lại sổ BHXH. Điều đó đúng hay sai