.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc trả lương cho người lao động trong những ngày không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này./.
Văn phòng Tư vấn pháp luật CĐXDVN
ra trong quá trình lao động (không bao gồm tai nạn lao động) gây thiệt hại lớn về tài sản của người lao động, người sử dụng lao động.
Văn phòng Tư vấn pháp luật CĐXDVN
do người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền, cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính có trách nhiệm hướng dẫn các bên ký lại hợp đồng lao động.
2. Hợp đồng lao động có toàn bộ nội dung của hợp đồng trái pháp luật bị hủy bỏ khi có quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ.
3. Trong
soát viên theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đối với Kiểm soát viên tài chính tại tập đoàn kinh tế nhà nước thì trích nộp cho Bộ Tài chính để đánh giá, chi trả.
Văn phòng Tư vấn Pháp luật CĐXDVN
đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách
Tôi làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng (từ 15/7/2013 đến 14/7/2014). Do điều kiện cá nhân, tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty. Ngày 14.2.2014, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý vì chưa hết hạn hợp đồng. Tôi phải làm gì để có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? (Nguyễn Thành Quang)
Tôi đang công tác tại doanh nghiệp X. Trong thời gian này, tôi làm đơn xin gia nhập Công đoàn của doanh nghiệp X nhưng bị từ chối mà không được giải thích lý do. Xin hỏi, theo Luật Công đoàn năm 2012, Công đoàn doanh nghiệp X từ chối như vậy là đúng hay sai?
áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng, cần lưu ý: Tiêu chuẩn quốc gia, tiêu chuẩn cơ sở, tiêu chuẩn xây dựng nước ngoài được áp dụng trong hoạt động xây dựng theo nguyên tắc tự nguyện, ngoại trừ các tiêu chuẩn được trích dẫn trong quy chuẩn hoặc văn bản quy phạm pháp luật.
+ Về Phương thức áp dụng tiêu chuẩn, cần lưu ý: Tiêu chuẩn được áp
Tôi làm việc tại một ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9.2010 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Xin hỏi luật sư: HĐLĐ
Trả lời: Theo quy định của pháp luật lao động thời gian thử việc đối với trình độ đại học không được quá 60 ngày.
Như vậy, doanh nghiệp có quyền quy định thời gian thử việc nhưng phải ít hơn thời hạn tối đa nêu trên. Nếu công ty yêu cầu bạn thử 4 tháng là trái pháp luật. Bạn nên đề nghị doanh nghiệp thực hiện đúng quy định để tránh các
Trả lời: Theo quy định của pháp luật về BHXH, ngoài điều kiện về độ tuổi (nam 60, nữ 55 trong điều kiện làm việc bình thường) thì bạn phải thêm điều kiện là có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì mới được hưởng lương hưu theo quy định.
Trong trường hợp quá trình làm việc có sự thay đổi về chỗ làm việc thì thời gian đóng BHXH tại các
Công ty chúng tôi có một trường hợp đã vào làm việc từ năm 1998 đến nay, người này muốn chấm dứt HĐLĐ và đã nộp đơn báo trước 45 ngày từ ngày 25/8/2001. Trong thời gian báo trước chờ giải quyết người này đã nghỉ làm việc một số ngày (số ngày nghỉ có cả có lý do và không có lý do). Theo Luật lao động thì thời gian báo trước phải là 45 ngày làm việc
bạn nghỉ sinh con từ tháng 8/2007 đến tháng hết tháng 11/2007 thuộc đối tượng áp dụng theo quy định của Luật BHXH và thời gian này mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định là 450.000đồng/tháng. Đơn vị nơi chị làm việc tính mức hưởng trợ cấp một lần khi chị nghỉ sinh con 900.000đồng là đúng với quy định của pháp luật về BHXH hiện hành
Em trai tôi hiện đang bị cơ quan điều tra bắt giữ đến nay được 1 tháng 6 ngày mà vẫn chưa được tại ngoại do tội đánh bạc. Tài sản mà công an thu giữ được trên chiếu bạc là 40.000.000 đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn, thời gian tạm giam để điều tra như vậy có đúng không? (Quốc Huy - Hưng Yên)
Tôi năm nay 23 tuổi có quan hệ cùng bạn gái đã đủ 16 tuổi, cả hai đều tự nguyện dẫn tới bạn gái tôi mang bầu nay đã được 7 tháng. Sau khi bị gia đình bạn gái tôi biết, tôi có xin cưới nhưng gia đình bạn gái tôi không đồng ý và muốn kiện tôi. Vậy xin luật sư tư vấn tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội giao cấu với trẻ em không? (Việt Hùng
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình, khi Tòa án chưa xử cho ly hôn và bản án, quyết định chưa có hiệu lực pháp luật thì chị và chồng chị vẫn là vợ chồng và vẫn được coi là đang trong thời kỳ hôn nhân. Do vậy, việc chị chung sống với người đàn ông khác và có con với người đó là vi phạm pháp luật
Giới trẻ trong vài năm trở lại đây rất thích chụp ảnh nude, bán nude sau đó đăng tải lên các trang mạng xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn: Những người tự chụp ảnh nude/bán nude hoặc người khác chụp nhưng tự tung ảnh đó lên các trang mạng có vi phạm pháp luật không? (Nguyễn Thị Lan – Hải Phòng)
Sau khi chia tay, bạn trai cũ tôi đã đăng nhập vào facebook của tôi và tung thông tin không đúng sự thật như: tôi đang có thai, đã từng đi phá thai. Điều này làm ảnh hưởng trực tiếp đến danh dự của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, hành vi của anh ta có vi phạm pháp luật không và tôi nên làm thế nào? (Nguyễn Trang – Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
