Liên quan đến hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho hỏi hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn khi thực hiện hoạt động này được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Tôi làm việc cho 01 công ty được 2 năm, đầu năm nay dịch bệnh dẫn đến công ty không có doanh thu nên đã quyết định tạm hoãn hợp đồng đối với một số nhân viên trong đó có tôi. Tôi nghe nói mới có quy định về việc hỗ trợ cho người bị ảnh hưởng Covid-19, cho hỏi tôi có thuộc trường hợp được hỗ trợ không? Nếu được thì được bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc tại trường mầm non tư thục theo hợp đồng lao động, do các trường đều bắt buộc ngừng hoạt động kéo dài nên trường đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi, tuy nhiên tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN do không đủ thời gian. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ gì không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho công ty du lịch, không được giao kết hợp đồng lao động, do khó khăn bởi dịch Covid-19 nên công ty đã cho tôi nghỉ việc, hiện tôi chưa tìm được việc mới. Cho hỏi nhà nước có chính sách hỗ trợ nào đối với trường hợp của tôi không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu và khi nào sẽ hỗ trợ? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho 01 công ty nhà nước theo hợp đồng làm việc, do dịch bệnh khó khăn nên công ty đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi đã được hơn 1 tháng, từ đó đến nay tôi chưa tìm được việc làm mới mà cũng không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ không? Nếu có thì được bao nhiêu? Xin
Trước đại đại Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động đã thỏa thuận nghỉ không hưởng lương nhằm san sẻ gánh nặng cho doanh nghiệp. Trước thông tin về gói hỗ trợ ngàn tỷ, Chính phủ sẽ hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của Covid-19 cho nhiều đối tượng, thì tôi muốn biết: Người lao động nghỉ không lương có được hỗ
Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chuyên viên cho mình hỏi: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc về thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg về phòng, chống dịch Covid-19. Những cơ quan, tổ chức nào được hoạt động khi cách ly xã hội? Cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì khi tiếp đoàn viên và người lao động thì công đoàn các cấp có trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Liên quan đến quy định mới về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho hỏi: Sử dụng, tất toán tài khoản tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hải Anh, hiện đang là nhân sự của một công ty may mặc. Bạn có thắc mắc. Vì tình hình dịch bệnh nên công ty giải quyết cho người lao động nghỉ việc hưởng lương theo mức tối thiểu vùng. Vậy cho hỏi. Với trường hợp này có được tham gia BHXH của tháng đó không?
Vì tình hình dịch bệnh nên công ty cho nghỉ không lương một thời gian. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trường hợp người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận trong thời gian dịch bệnh, người lao động nghỉ không lương thì có được tham gia bhxh không?
Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm gì trong việc tổ chức diễn đàn trẻ em? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo nhập sang thị trường Trung Quốc nhưng vì dịch Covid-19 nên tình hình sản xuất gần đây không tốt. Chúng tôi đã cố gắng hết sức nhưng không thể nào có đủ chi phí để trang trải. Tôi muốn thu hẹp lại quy mô và chấm dứt hợp đồng lao động với một số công nhân sao cho đúng pháp luật, hạn chế những tranh chấp sau
Xin chào Ban biên tập. Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty mới thành lập được nửa tháng tức là đầu tháng 3/2020, tôi nghe nói bước đầu tiên khi mới thành lập sẽ phải khai trình việc sử dụng lao động đúng không? Và việc không khai trình thì có bị phạt không? Mong Ban biên tập giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.
Chào ban biên tập tôi có thắc mắc về vấn đề như sau: Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thì người sử dụng bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
