Nghỉ việc hưởng lương theo mức tối thiểu vùng vì dịch Covid-19 thì có được đóng BHXH?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì vì tình hình dịch bệnh mà công ty giải quyết cho người lao động nghỉ việc hưởng lương theo mức lương tối thiểu vùng thì người lao động vẫn được tham gia bảo hiểm xã hội của thời gian đó, nhưng mức đóng sẽ dựa trên mức lương tối thiểu vùng mà người lao động được nhận đó bạn nhé.
Ban biên tập phản hồi thông tin.
Đề xuất mức điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025?
Từ 01/7/2025, đối tượng nào được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc?
Bổ sung quy định xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2025?
Lương cơ bản có phải là lương đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2024 là bao nhiêu?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 được quy định như thế nào?
Năm 2024, tháng nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Mẫu đơn xin tạm dừng đóng BHXH mới nhất năm 2023?
Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc của xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cục Công nghệ thông tin thuộc Kiểm toán nhà nước có tư cách pháp nhân không? Có được cung cấp dịch vụ về công nghệ thông tin cho tổ chức ngoài ngành?
- Chủ tịch nước có quyền gì trong lĩnh vực tư pháp?
- Chuyển đổi hình thức pháp lý ngân hàng con ở nước ngoài như thế nào?
- Xét tuyển sớm là gì? Dự kiến không xét tuyển sớm quá 20% chỉ tiêu từng ngành 2025?
- Tốc độ tối đa cho phép xe cơ giới ngoài khu vực đông dân cư là bao nhiêu?