Tôi là kế toán trường học tại Kiên Giang, năm nay có nghị định mới về chế độ nghỉ phép là được thanh toán thêm tiền phụ cấp đi đường vậy tôi có được thanh toán tiền phụ cấp đi đường cho giáo viên khi họ nghỉ phép không hay chỉ được thanh mỗi tiền tàu xe thôi?
trưởng cơ quan, đơn vị công tác, kèm theo Giấy chứng minh Công an nhân dân; giấy chứng minh Quân đội nhân dân (theo quy định của Bộ Quốc phòng); trường hợp không có Giấy chứng minh Công an nhân dân, giấy chứng minh Quân đội nhân dân thì phải có giấy xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác.
2.1.3. Thẻ học viên, sinh viên học theo hệ tập
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Duyền, giáo viên trường THCS Lê Hoàn, huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai, từ năm học 2012 - 2013, nhà trường nơi bà Duyền giảng dạy quyết định chỉ chi trả tiền nghỉ phép hè khi giáo viên về nghỉ tại nơi cha mẹ sinh sống, hoặc các trường hợp giáo viên còn cha, còn mẹ. Tuy nhiên, trường hợp bà Duyền, cha mẹ bà ly dị từ khi
GD&TĐ - Tôi là Phó Hiệu trưởng của một THPT, Kiêm Bí thư chi bộ nhà trường. Hiện nay tôi dạy một lớp với số tiết là 5 tiết/tuần thì tôi có được thanh toán tiền thừa giờ không? - Lê Văn Minh ([email protected])
Chào luật sư! Tôi xin được hỏi việc chi trả lương như sau là đúng hay sai: Cty Cổ phần Hóa chất và Vật tư khoa học kỹ thuật, trụ sở Cty tại 70 Phố Hàng Mã,Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội. Vốn là Doanh nghiệp Nhà nước, đã được Cổ phần hóa từ năm 2004, trong đó nhà nước còn giữ 32% cổ phần. Trong Cty có một bộ phận Bảo vệ nằm trong văn phòng Cty nhưng trực
Công chức được biệt phái đến công tác ở một đơn vị do yêu cầu công việc và trường hợp đi học ngắn hạn..., có được thanh toán công tác phí không? Mong luật gia tư vấn.
: Tôi công tác tại BV Da Liễu từ năm 2004 đến nay. Chức vụ hiện tại là Phó Trưởng Khoa. Năm 2015 tôi được Giám đốc bệnh viện, giám đốc sở y tế cử đi dự thi và đi học Cao học tại ĐH Y Dược Huế.(Tôi đáp ứng đầy đủ các điều kiện cử đi học của QĐ 33, và QĐ 14 và được thông báo là đi học theo chế độ của QĐ 33 và 14). Vậy tôi xin hỏi: kinh phí đi học
Vào ngày 15.11.2013, tôi có ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) thử việc tại KS có thời hạn 1 tháng (từ ngày 15.11.2013 tới ngày 15.12.2013) và khi chấm dứt hợp đồng, hai bên phải thông báo trước 3 ngày. Nhưng do nhu cầu đi học thêm chuyên ngành ở nước ngoài, vào ngày 22.12.2013 tôi có thông báo với ban lãnh đạo công ty về việc xin thôi việc tại
Cháu trai tôi năm nay 13 tuổi, đi học thích một bạn cùng lớp và 2 đứa đã quan hệ với nhau nhiều lần. Cô bé kia cũng bằng tuổi cháu trai tôi. Trong một lần bị gia đình bé kia phát hiện và đòi kiện cháu tôi ra tòa về tội hiếp dâm nhưng thực chất là 2 đứa hoàn toàn tự nguyện cháu tôi còn nói do cô bé kia rủ cháu tôi làm chuyện này. Xin hỏi nếu gia
Tôi là bộ đội xuất ngũ (đi nghĩa vụ công an năm 2008-2011). Sau khi xuất ngũ trở về tôi chưa có việc làm. Xin hỏi tôi có nguyện vọng đi lao động xuất khẩu thì liên hệ ở đâu, thủ tục như thế nào? Nếu không đi được thì tôi học nghề có được miễn giảm hay có chế độ gì không?
Ông Nguyễn Phúc Lĩnh (TP. Cần Thơ) là bộ đội xuất ngũ đợt 1 năm 2010 và đã được cấp thẻ học nghề. Tuy nhiên, ông Lĩnh không được các trường, cơ sở dạy nghề tại địa phương nhận vào học với lý do chưa có chủ trương chính xác để thanh toán học phí theo thẻ học nghề. Hiện nay thẻ học nghề của ông Lĩnh đã sắp hết hạn, ông Lĩnh đề nghị cơ quan chức
thì đã học xong trung cấp kế toán đang đi làm và đang làm thủ tục xin liên thông lên đại học, trong trường hợp bên chính sách đưa ra toà án thì toà án sẽ xử lý như thế nào? Trong khi bố tôi đã đến tuổi về hưu không còn khả năng trả nợ, còn tôi thì đang đi học cũng chưa thể có nguồn thu nhập để trả nợ (tôi và bố tôi đều là người ký đơn thừa kế) còn
Sáng nay em tôi đi học thì bị người lạ là phụ huynh của một học sinh trong lớp dụ ra nhà vệ sinh của trường đánh. Người đó dùng mũ bảo hiểm đánh vào đầu em tôi và đá vào người em tôi. Hậu quả là em tôi bị rách miệng và chấn thương. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp này sẽ bị xử lý như thế nào?
Theo quy định tại Điều 22 PLNH, Điều 29 Nghị định 160/2006/NĐ-CP thì trên lãnh thổ Việt Nam, mọi giao dịch, thanh toán, niêm yết, quảng cáo của người cư trú, người không cư trú không được thực hiện bằng ngoại hối. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp pháp luật cho phép cá nhân, tổ chức thực hiện các giao dịch, hoạt động liên quan đến ngoại hối
Tôi hiện tại đang làm việc tại cty A. Tôi tham gia đóng BHXH và các BH khác từ ngày 5/12/2013 đến ngày 31/10/2015. Hiện tại tôi đã xin được việc tại cty B và đã làm đơn xin nghỉ việc tại cty A. nhưng khi qua cty B tôi phải thử việc và học việc trong vòng 2 -3 tháng mới có hợp đồng làm việc chính thức. Vậy xin cho tôi được hỏi các vấn đề sau: 1
đơn chứng từ nộp cho bên công an điều tra không tính công tiền đi lại công người chăm sóc trong gia đình. - 4 tháng em không lao động được gì"em là sinh viên đại học mới gia trường" -Bác sỹ yêu cầu 1 năm không được lao động nặng nhọc ảnh hưởng tới tay trái của em. - Bồi thường thiệt hại về ảnh hưởng tới sức khỏe sau này của em. -Em cũng xin hỏi thêm
Bước 1: Xác định khu vực sẽ sinh sống
Việc xác định khu vực sẽ sinh sống căn cứ vào chữ “tiện”. Tiện ích là vấn đề được người mua nhà để ở quan tâm hàng đầu. Trong đó, có thể kể đến các yếu tố: Gần bệnh viện, gần nơi làm việc, gần trường học, gần chợ…
Do đó, bạn cần trả lời 4 câu hỏi sau đây để giúp xác định mình muốn sinh sống
hộ tịch ở cấp huyện cần được đào tạo trình độ đại học luật theo quy định của Luật Hộ tịch.
Ngày 19-3-2015, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 1618 triển khai thi hành Luật Hộ tịch trên địa bàn tỉnh. Theo đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ hộ tịch, kiện toàn đội ngũ công chức làm công tác hộ tịch ở cấp huyện, cấp xã được thực
Điều 622 Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định, cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.
Như vậy
Tại Điều 622 Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định:
Cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
