Xin hỏi luật sư câu hỏi như sau: Ba của tôi đi ngang qua nhà hàng xóm thì bị chó nhà đó cắn, ông đòi người nhà hàng xóm bồi thường tiền chích thuốc. Nhưng sau nhìêu ngày tranh cãi ,bác hàng xóm mới chịu dắt ông đi khám. Việc xảy ra đó là vì tiền 1 mũi chích là 170 nghìn đồng, bác hàng xóm đã ko chịu thanh toán thêm nữa và nói là "1 mũi thôi, không
Kính chào Luật sư Thưa Luật sư, tôi có thắc mắc này liên quan đến tranh chấp thương mại, mong được Luật sư tư vấn: Công ty tôi có trụ sở chính ở tỉnh Đồng Nai. Năm 2007 Chi nhánh công ty tôi ở TP Hà Nội ký hợp đồng kinh tế với một công ty ở tỉnh Quảng Ngãi. với nội dung thỏa thuận đến 31/06/2008 đối tác phải hòan thành thanh toán cho công ty tôi
năm 2008 thì gia đình thường xuyên xảy ra hiềm khích, dì tôi cùng 2 đứa con có rời khỏi gia đình một vài lần nhưng rồi lại quay về, nguyên nhân ra sao tôi không tiện hỏi rõ, nên cũng chỉ biết chung quy đại khái như thế. Sang đến đầu năm 2010 thì mẹ của dượng qua đời, tang sự qua được khoảng 5, 6 tháng (vẫn chưa đến giỗ đầu) thì bà vợ đầu do cãi vã
nặng hiện đang nằm hôn mê ở Bệnh viện Chợ Rẫy(do không đội mũ Bảo hiểm), rất nguy hiểm Xe máy thì bị nát và đang nằm ở Cơ quan Công an Sau đó các em kể lại là trước khi qua đường có nhìn đường và chỉ thấy 1 chiếc xe phía sau khá xa đủ để các em qua đường được và không nhìn thấy xe cứu thương đồng thời không hề nghe còi hú của xe cứu thương đó
: + Trong trường hợp này hợp đồng thứ 04 trở đi có phải bị vô hiệu không? + Hợp đồng thứ 03 có phải đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn không? Hợp đồng thứ 03 có phải được làm cơ sở để thực hiện các quyền và nghĩa vụ tiếp theo không ? + Mức Lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc và đóng bảo hiểm xã hội cho người này
Xin chào các luật sư, tôi có vấn đề cần tham khảo về trường hợp của mình mong các luật sư giải đáp giúp: Gia đình tôi có xe khách chạy tuyến cố định Thái Nguyên - Quảng Ninh, xe gây tai nạn ở địa phận thị xã Uông Bí (QN). Xe gây tai nạn: sai hoàn toàn lấn 2/3 phần đường quốc lộ. Người bị nạn điều khiển xe máy Wave cũ , sau khi tai nạn đã được gia
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
án sơ thẩm và tôi thắng kiện . Tôi được bồi thường theo điều 41 Bộ Luật Lao động . Nhưng Tòa tỉnh Bình Dương chỉ yêu cầu cty bồi thường cho tôi từ ngày 24/04/2008 đến ngày 26/8/2009 ( ngày xét xử sơ thẩm ). Do vậy , cty cũng chỉ cùng tôi đóng BHXH đến ngày 26/8/2009. Lương của tôi ( là mức lương cố định ) là 3.505.000đ/tháng ( gồm : lương cơ bản
.000 đồng/người và 250.000 đồng/người. 1 Đối tượng là những người có hệ số lương (lương chức vụ hoặc lương theo ngạch, bậc hiện hưởng) từ 3,00 trở xuống. 250.000 đồng/người 2 Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội mức thấp, đời sống khó khăn được hưởng trợ cấp khó khăn là những người
khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động
Bạn Trịnh Thúy Nga (trinhthuynga.***@gmail.com) hỏi: Tôi bỏ thai 12 tuần HYDROMA KYSTIQUE. Bệnh viện cấp cho tôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH ghi nội dung như trên. Tôi nộp giấy cho công ty để công ty nộp về làm bảo hiểm thì bảo hiểm trả kết quả chưa được giải quyết với lý do: "Giấy nghỉ không ghi rõ lý do, đề nghị ghi tiếng Việt". Vậy
Bạn Nguyễn Thị Hương, TP Đà Nẵng (nguyenhuong***@gmail.com) hỏi: Tôi đang sinh sống ở Đà Nẵng, mẹ tôi sống tại Hà Nội nhưng hộ khẩu ở Thái Bình, vợ chồng chị gái tôi sống tại Thái Bình. Bây giờ tôi muốn mua BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi thì cần có giấy tờ, thủ tục gì, và mức đóng BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi là bao nhiêu, tôi có thể
sau đây: a) Xuất cảnh trái phép; b) Bị Tòa án tuyên bố là mất tích; c) Có căn cứ xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật." Như vậy đối với các đối tượng đang bị tạm dừng hưởng lương hưu và đang chấp hành hình phạt tù thì sẽ được giải quyết thế nào? Có được tiếp tục hưởng lương hưu hay
Độc giả tại địa chỉ email phungvannguye***@gmail.com hỏi: Tôi có nhu cầu mua BHYT tự nguyện, nhưng nghe nói từ ngày 01/01/2016 muốn mua BHYT thì phải mua cả hộ gia đình? Quy định này có đúng hay không? Và cụ thể như thế nào?
Độc giả gửi từ địa chỉ email clover.***@gmail.com hỏi: Công ty tôi có trụ sở chính ở Hà Nội nhưng tôi làm cho chi nhánh ở Ninh Bình và được đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, BHYT của tôi lại đăng kí nơi khám chữa bệnh ở Hà Nội. Vì muốn thuận tiện cho việc khám chữa bệnh của mình nên tôi muốn chuyển nơi khám về Ninh Bình và có nhiều lần hỏi công ty
Bà Vi Thị Hương (luongbao***@gmail.com), Lạng Sơn hỏi: Trước đây tôi là lao động ở công ty Samsung - KCN Yên Phong, xã Yên Trung, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, và trong thời gian làm việc ở đấy tôi được đóng bảo hiểm đầy đủ. Sau khi hết hợp động lao động và nghỉ việc ở Samsung, tôi được công ty trả sổ BHXH, nhưng khi về quê (Lạng Sơn) thì bị mất
- Trưởng ban Tài Chính xã Thái Học. Tôi đã được UBND xã, Phòng Nội Vụ huyện và Chủ tịch UBND huyện Thái Thụy xác nhận ngày 26/10/2011 và chuyển hồ sơ sang BHXH huyện Thái Thụy làm thủ tục hưởng chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước. Nhưng đến nay tôi vẫn chưa được hưởng chế độ gì và cũng không nhận được câu trả lời từ cơ quan Bảo hiểm trên địa bàn
Tôi được hẹn ngày 1-6 đến bảo hiểm xã hội trình báo về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng vì việc bận nên ngày 3-6 tôi mới đến trình báo. Vậy trường hợp của tôi có được giải quyết hay không?
Bà Lê Thị Ngát (TP.Hà Nội) đăng ký khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) tại quận Đống Đa, TP. Hà Nội. Sắp tới, bà muốn sinh con tại Bệnh viện Đa khoa huyện Hiệp Hòa (tỉnh Bắc Giang). Bà Ngát hỏi, trường hợp của bà được hưởng BHYT ra sao?
Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết