khoản trong hợp đồng chính thức chưa có. Tôi nhờ luật sư tư vấn cho các câu hỏi sau để tôi có thể đàm phán với công ty: 1. Yêu cầu ký hợp đồng 3 năm như thế có trái pháp luật hay không vì nó không đúng với trong thông báo tuyển dụng và thư đề nghị? Nếu thời điểm này công ty không ký tiếp hợp đồng với tôi nữa do tôi không chấp nhận ký hợp đồng 3 năm thì
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
- Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
Nhìn các căn cứ trên, không có quy định về việc sa thải người lao động với lý do là sử dụng máy của người khác mà không được sự cho phép. Do đó, nếu công ty ban hành quyết định sa thải
hại cho người sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều này mà có hợp đồng trách nhiệm với người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm.
Trường hợp thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa hoặc do sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù người sử
(PLO)-Thờihiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là một năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm. Vừa qua công ty dán thông báo sa thải tôi ngày 12-6-2015 nhưng tôi không bị lỗi gì, không có tờ biên bản sai phạm nào được lập ra. Trong khi đó, hợp đồng của tôi ký với công ty là vô thời hạn. Công ty có trả cho tôi 45 ngày
tại trụ sở UBND cấp xã, trừ trường hợp mất giấy do thiên tai, hỏa hoạn.
Riêng các tổ chức trong nước, cơ sở tôn giáo, tổ chức nước ngoài, cá nhân nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài phải đăng tin mất GCN trên phương tiện thông tin đại chúng ở địa phương.
Sau 30 ngày kể từ ngày niêm yết thông báo mất GCN tại trụ sở UBND cấp xã
(PLO)-Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng thì bị kỷ luật sa thải. Tôi về quê nghỉ tết đến ngày mùng tám thì công ty khai trương làm lại. Tôi muốn nghỉ tết thêm mấy ngày nữa rồi mới đi làm nhưng nghe nói nghỉ quá năm ngày sẽ bị công ty sa thải có đúng vậy
ko tách sổ được. Trong sổ là 2 lô tổng chiều rộng là 7m8.em mua 1 lô là 3m9, theo quy định mới đất mặt đường phải đủ 4m mới tách sổ được. giờ em muốn lấy lại tiền thì gia đình ko có trả.em muốn chung tên vào sổ thì gia đình ko đồng ý. Khi em trả tiền có viết giấy viết tay chuyển nhượng đất có chữ ký của cả 2 vợ chồng chủ đất. Xin luật sư tư vấn giúp
Hiện e đang giám sát công trình trường học đang vào phần hoàn thiện gia công lắp đặt cửa sổ,cửa đi gỗ. trong thiết kế cho vật liệu sử dụng cửa sổ,cửa đi là gỗ nhóm III. Đơn vị thi công đã gia công tại xưởng khung ngoại cửa sổ,cửa đi gỗ vào công trình. với tư cách là đơn vị tư vấn giám sát làm sao mình xác định được chất lượng vật liệu gỗ là nhóm
Kính chào luật sư ! Vì ở nông thôn nên luật đất đai tôi không rõ nên hôm nay xin luật sư tư vấn giúp : Tôi xin được trình bày như sau: Năm 1975 gia đình ông ngoại chuyển về ở, đến năm 1988 ông ngoại tôi chuyển đi sống nơi khác để lại ngôi nhà cho mẹ tôi (con gái) ở cho đến nay. Nay nhà tôi được chương trình " xóa nhà tạm" do bên mặt trận
Kính chào Quý luật sư. Kính mong Quý luật sư tư vấn giúp về luật bồi thường đất đai cho trường hợp gia đình chúng tôi. Chuyện là khoảng trước năm 1980, ông nội tôi có mua một miếng đất ở khoảng 190m2. Sau đó năm 1982, ông tôi có xây 3 căn nhà cho 3 người con trên mảnh đất 190m2 đấy. Rồi đến năm 1995, ông tôi có mua một người hàng xóm 1 mảnh ruộng
động tự động thôi việc là lựa chọn của các doanh nghiệp hiện nay.
Tuy nhiên, thực tế của việc lạm dụng này không được áp dụng đúng theo quy định pháp luật do một số doanh nghiệp chưa nắm bắt rõ các điều khoản mà pháp luật quy định. Đây là nguyên nhân khiên không ít một số doanh nghiệp phải đối diện với việc bỏ ra chi phí không hề nhỏ đối
Trước năm 1975, trong một lần tôi được giao nhiệm vụ chuyển hàng cho cơ quan đến địa điểm sơ tán bị bom địch đánh gây chấn thương ở lưng và chân, sau đó phải nghỉ mất sức lao động 75%. Nhiều năm qua tôi yêu cầu các cơ quan nhà nước xem xét chế độ thương binh nhưng chưa đáp ứng được nguyện vọng của mình. Xin cho biết quy định của pháp luật về việc
Xin cho biết trách nhiệm của hộ gia đình trong việc bảo vệ môi trường ở khu dân cư được pháp luật quy định thế nào? Những hành vi được coi là có hại đến môi trường bị nghiêm cấm? Lê Thị Hồng (Cam Phúc Bắc, Cam Ranh)
thức hoặc có nhà ở thuộc sở hữu của mình nhưng diện tích nhà ở bình quân đầu người trong hộ gia đình thấp hơn mức diện tích nhà ở tối thiểu do Chính phủ quy định, đồng thời phải là người có đăng ký thường trú (hoặc tạm trú từ một năm trở lên) tại địa phương cấp tỉnh nơi có nhà ở xã hội.
Các đối tượng sau đây nếu đáp ứng điều kiện về
đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Đối với cấp xã, cán bộ xã, phường, thị trấn là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo
thời hạn giải quyết khiếu nại không quá 60 ngày, kể từ ngày thụ lý; đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết khiếu nại là không quá 90 ngày.
Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần hai hoặc quá thời hạn quy định giải quyết khiếu nại lần hai thì người khiếu nại có quyền khiếu nại theo quy định của Luật
sau khi đào tạo
x
Tổng chi phí của khóa đào tạo
Thời gian yêu cầu phục vụ
Tổng chi phí của khóa đào tạo được tính bằng những khoản chi đã được ngân sách nhà nước chi trả trong suốt quá trình đào tạo theo quy định, kể cả kinh phí hỗ trợ bảo vệ tốt nghiệp luận văn.
b) Trường hợp tự ý bỏ học hoặc bị nhà trường buộc thôi học
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty yêu cầu không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong 03 năm có được không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
