đình hoặc các thành viên khác trong gia đình;
- Cưỡng ép thành viên trong gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên trong gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc vào tài chính;
- Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên trong gia đình ra khỏi chỗ ở.
Ngoài ra, những hành vi bạo lực
đi ngang nhà ổng thì bầy chó cứ lao ra hàng rào như muốn táp tôi. Nhiều người hàng xóm có kêu ổng kêu thú y tới tiêm phòng chó dại đi nhưng ổng cứ chối phăng, nói rằng chó nhà ổng là chó lành mà lo gì. Nhưng tôi thấy để như vậy rất nguy hiểm, lỡ chó nhà ổng bị dại mà cắn người thì sao? Cho tôi hỏi, pháp luật có bắt buộc ổng phải tiêm phòng cho dại
Trường hợp của bạn, bị tai nạn ngoài giờ làm việc nhưng theo quy định pháp luật hiện hành, bạn vẫn được quyền hưởng chế độ ốm đau. Vì Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
chứng khoán); Điều 213 (tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm); Điều 216 (tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động); Điều 217 (tội vi phạm quy định về cạnh tranh); Điều 225 (tội xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan); Điều 226 (tội xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp); Điều 227 (tội vi phạm các quy định về
tạo đầy đủ về kỹ thuật, phải được trang bị bảo hộ lao động: Kính mắt, khẩu trang, quần áo, găng tay...
2. Phương tiện:
2.1. Chọn màng sử dụng lại:
- Màng có tính thấm trung bình hoặc cao
- Màng làm bằng nguyên liệu tổng hợp hoặc bán tổng hợp
2.2. Nước rửa:
- Nước RO đạt tiêu chuẩn
2.3. Chất làm sạch và tiệt trùng
Các trường hợp công chức, viên chức được hưởng chế độ thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Bùi Quang Tiến. Hiện tại tôi đang là viên chức làm việc tại cơ quan giúp việc cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Tôi được tuyển dụng vào cuối năm 2007, đến năm 2010 trong lúc tôi đang nghỉ phép hàng năm thì hết hợp đồng và
biên tập Thư Ký Luật đã trích dẫn.
Đơn vị tuyển dụng có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp hiện hưởng (nếu có) tại thời điểm công chức, viên chức có quyết định thôi việc.
Trên đây là nội
Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc với viên chức giúp việc cho Bộ Trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tuyển dụng trước 1/7/2003 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Tiến Vương. Hiện tại tôi đang là sinh viên. Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến trợ cấp thôi việc cho viên chức
thắc mắc, mong được giải đáp. Em thấy ở trường em, các hoạt động của đoàn thường xen kẽ một số nội dung liên quan đến tổ chức đảng. Do vậy em phân vân không biết Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh có phải là cơ quan hành chính nhà nước hay không? Nội dung này được quy định ở đâu? Rất mong Ban biên tập trả lời giúp em. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều
Chi phí bồi thường chi phí đào tạo có công chức, viên chức tự ý nghỉ việc ngay sau khi đào tạo được quy định như thế nào? Tôi là Hoàng Sơn, hiện tại đang là viên chức nhà nước. Tôi đã được cơ quan gửi đi đào tạo trong vòng 1 năm. Cơ quan yêu cầu tôi phải ký thêm phụ lục hợp đồng là sau khi đào tạo sẽ về làm cho cơ quan trong vòng 3 năm không
liệu xác nhận quyền nộp đơn hợp pháp, nếu người nộp đơn thụ hưởng quyền nộp đơn của người khác (chứng nhận thừa kế, chứng nhận hoặc thoả thuận chuyển giao quyền nộp đơn, kể cả đơn đã nộp, Hợp đồng giao việc hoặc hợp đồng lao động...);
- Giấy uỷ quyền (nếu đơn đăng ký nhãn hiệu cho hàng hoá, nông, lâm sản được uỷ quyền cho người khác đăng ký
Thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện chứng khoán của nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Minh Sơn hiện đang làm việc tại một công ty Bất động sản TP Hà Nội, tôi có một thắc mắc muốn được hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật như sau, đối với các trường hợp văn phòng đại diện của nước
lao động trẻ tuổi. Trong đó, một vài chức danh nhân viên hàng không tôi chưa nắm rõ lắm. Cho tôi hỏi, nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay được quy định nhiệm vụ gì đối với quá trình khai thác tàu bay của các hãng hàng không? Tôi có thể tìm thêm thông tin tại đâu? Rất mong nhận được hồi âm của Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn
Quy định tại Điều 30 Luật Cư trú năm 2006 về đăng ký tạm trú quy định: 1. Đăng ký tạm trú là việc công dân đăng ký nơi tạm trú của mình với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và được cơ quan này làm thủ tục đăng ký tạm trú, cấp sổ tạm trú cho họ. 2. Người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng
thiệu của sở Ngoại vụChứng minh thư ngoại giao, chứng minh thư công vụ còn giá trị
6. Chủ xe là người nước ngoài sinh sống, làm việc ở Việt Nam
Giấy giới thiệu của cơ quan Việt Nam quản lý lao động hoặc giấy phép lao độngThẻ thường trú, thẻ tạm trú từ một năm trở lên theo qui định
7. Chủ xe là cơ quan, tổ chức Việt NamGiấy giới thiệu của cơ quan
dụng tương tự như trường hợp vợ chồng ly. Do đó, việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con (áp dụng theo Điều 81 Luật HN&GĐ): Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự
đang làm việc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn tại các cơ quan tổ chức thì phải có: giấy giới thiệu công tác kèm theo một trong các điều kiện cần thiết khác như: hợp đồng lao động không xác định thời hạn (được áp đụng cho mọi cơ quan, tổ chức, các thành phần kinh tế có sử dụng lao động); hoặc có thể là hợp đồng lao động không xác định thời
Con tôi đi làm về bị một nhóm thanh niên cùng thị trấn xin đểu và đánh cháu bất tỉnh phải nằm viện điều trị 5 ngày. Sau đó tôi có làm đơn yêu cầu Công an thị trấn Lương Sơn giải quyết bồi thường, trong lúc giải quyết thì tôi chỉ được xem xét bồi thường tiền thuốc, còn các khoản chi phí đi lại ăn uống và công lao động của tôi và con tôi thì
Doanh nghiệp không trả sổ bảo hiểm cho người lao đông vậy người lao động phải làm sao? tôi từng làm cho công ty TNHH Hoàng Tiến nay là công ty CPDT Hoàng Tiến Đà Nẵng, công ty có đóng bảo hiểm cho tôi nay tôi chuyển công tác sang công ty khác tôi xin rút bảo hiểm nhưng công ty không trả vậy tôi phải làm sao?
bị mọi kiến thức về ngành hàng không dân dụng để sắp tới nộp hồ sơ dự tuyển vào trường Học viện hàng không Việt Nam. Anh chị cho em hỏi, lao động trong ngành hàng không được gọi chung là nhân viên hàng không. Vậy theo quy định hiện nay, nhân viên hàng không bao gồm những chức danh nào? Nội dung này được quy định ở đâu? Rất mong Ban biên tập hỗ trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
