Khai bút là gì? Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào? Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì?

Nội dung chính

• Khai bút là gì? Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào? Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì?
• Trong năm 2025, người lao động được nghỉ những ngày lễ, tết nào?
• Người lao động làm việc vào ngày lễ, tết 2025 được trả lương như thế nào?

Khai bút là gì? Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào? Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì?

Khai bút là một phong tục Tết có từ lâu đời và được dân tộc gìn giữ cho tới ngày nay. Việc chọn đúng ngày giờ đẹp để tiến hành khai bút được tin là sẽ giúp thu hút năng lượng tích cực, mang lại thuận lợi trong công việc và cuộc sống.

Tham khảo Khai bút là gì - Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào - Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì dưới đây:

Mỗi dịp Tết đến xuân về, bên cạnh hoa đào hoa mai, bánh chưng xanh, câu đối đỏ thì không thể thiếu tục khai bút đầu năm. Khai bút đầu năm còn mang ý nghĩa sâu sắc về truyền thống văn hóa tôn sư trọng đạo, sự trân trọng tri thức và khát vọng vươn lên của mỗi người dân Việt Nam.

Để khai bút đầu năm Ất Tỵ 2025 không chỉ giúp tạo ra năng lượng tích cực mà còn mang lại sự thịnh vượng trong suốt cả năm. Thực tế, không có quy định cụ thể nào về việc khai bút đầu năm buộc phải diễn ra vào ngày nào hay giờ nào. Miễn là thời gian thực hiện việc này nằm trong suốt thời gian của kỳ nghỉ Tết đều được.

Lưu ý: Dù có nhiều khung giờ đẹp nhưng người xưa khuyên nên ưu tiên chọn các khung giờ sáng sớm hoặc đầu giờ chiều là tốt nhất. Những giờ này thường được cho là thích hợp để bắt đầu công việc và khai mở sự nghiệp, tạo đà thuận lợi cho các dự án, kế hoạch trong năm mới.

Đồng thời, cũng nên chọn một không gian sáng sủa, đón nhận ánh sáng tự nhiên để giúp tinh thần thoải mái và dễ dàng tập trung khi khai bút.

Khai bút đầu năm Ất Tỵ 2025 nên viết thể hiện sự trân trọng văn hóa truyền thống mà còn gửi gắm những mong ước tốt đẹp cho năm mới, cầu tài lộc và nhiều thuận lợi:

- Viết lời tâm nguyện của mình

- Những câu danh ngôn hay

- Câu đối chúc Tết mang ý nghĩa cầu tài lộc

- Khổ thơ chúc Tết đầu năm 2025

Thông tin trên Khai bút là gì? Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào? Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì? mang tính tham khảo

Khai bút là gì? Khai bút đầu xuân năm 2025 vào ngày nào? Cách khai bút đầu năm 2025 nên viết gì? (Hình từ Internet)

Trong năm 2025, người lao động được nghỉ những ngày lễ, tết nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, trong năm 2025 người lao động có 06 kỳ nghỉ những ngày lễ, tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch (01/01 dương lịch)

(2) Tết Âm lịch

(3) Ngày Chiến thắng (Ngày 30/04)

(4) Ngày Quốc tế lao động (Ngày 01/05)

(5) Lễ Quốc khánh (Ngày 02/9)

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (Ngày 10/3 âm lịch)

Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Ngoài các ngày nghỉ theo quy định còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Người lao động làm việc vào ngày lễ, tết 2025 được trả lương như thế nào?

Căn cứ theo tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm ngày lễ, tết thì ngoài việc trả lương làm thêm vào ngày lễ người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết và 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường.