Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Hỏi đáp pháp luật Giảm lương trong thời gian thử việc 10:09 | 11/02/2017
đảo, lợi dụng sức lao động của NLĐ. Quá bức xúc nên e định làm đơn nghỉ việc. Bây giờ em muốn nhận lương tháng vừa qua em làm cho công ty với mức lương thỏa thuận, tuy nhiên em ko có văn bản thỏa thuận trong tay cũng như thư mời nhận việc vì cty gọi điện trực tiếp. Như vậy em có thể khiếu nại với cơ quan thanh tra lao dộng và nhận lương được hay ko
Hỏi đáp pháp luật Giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động 10:09 | 11/02/2017

Ðơn vị tôi có 1 cán bộ mới nghỉ việc, nhưng do cán bộ đó nợ tiền của ngân hàng. Sau khi chốt sổ bảo hiểm cho cá nhân đó xong, bên phía ngân hàng yêu cầu giữ lại sổ của cá nhân đó, bên phía cơ quan tôi cũng đã ký hợp đồng với bên ngân hàng đó để xác nhận đồng ý cho vay tiền. Xin hỏi luật sư việc giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động như vậy có

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai bị cắt giảm lương 10:09 | 11/02/2017

Chào luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em trường hợp của tôi như sau: Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 8, làm bên bộ phận bán hàng của công ty A, tôi vào cty đã 3 năm rồi, hiện hợp đồng lao động của tôi xác định thời hạn là 3 năm, thời điểm hết hạn hợp đồng là vào tháng 01/10/2013, lương ký trong hợp đồng là theo hệ số 2.34 thuộc khu vực 1

Hỏi đáp pháp luật Gộp sổ bảo hiểm để hưởng bảo hiểm xã hội một lần 10:08 | 11/02/2017

Gộp sổ bảo hiểm để hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Em làm công ty A đóng BHXH từ 6/2011 đến 11/2012 tại Bắc Ninh và em nghỉ việc và không tham gia đóng bảo hiểm nữa. Từ 5/2014 đến nay em làm công ty B và đóng BHXH tại công ty B ở Hà Nội. Em muốn hỏi giờ em mới lấy đc sổ BH ở công ty A em muốn gộp sổ Bảo hiểm 2 công ty vào 1 sổ hoặc em còn hạn để

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng BHYT khi xét nghiệm định lượng virut viêm gan B 10:06 | 11/02/2017
Ông Cao Xuân Trung hỏi: Công ty tôi có trụ sở tại TP. Hà Nội, tôi đi làm công trình tại tỉnh Thanh Hóa. Khi tôi đi chữa bệnh viêm gan B tại Bệnh viện đa khoa Hợp Lực Thanh Hóa nhân viên Bệnh viện cho biết, tôi phải nằm viện thì mới được thanh toán BHYT. Khi tôi làm xét nghiệm định lượng virut viêm gan B thì chỉ được thanh toán 320.000 đồng khi
Hỏi đáp pháp luật Khi bị sếp quấy rối tình dục, NLĐ làm thế nào? 10:00 | 11/02/2017
Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng tại một doanh nghiệp. Tôi đã làm việc tại đây được 6 tháng, tuy nhiên tôi thường xuyên bị sếp quấy rối tình dục. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không? (Nguyễn Văn Tuyên – Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì bị quấy rối tình dục 09:59 | 11/02/2017
phản ứng gì. Mới đầu chị cũng khó chịu nhưng không nói gì, sau nhiều lần như vậy và chị đã xin đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với lí do bị quấy rối tình dục nhưng không được chấp nhận. vậy cho em hỏi trường hợp này sẽ giải quyết ntn? áp dụng quy định về luật lao động ntn?  Em cảm ơn a!

Hỏi đáp pháp luật Bị cắt phụ cấp khi nghỉ sinh con? 09:59 | 11/02/2017

Chị Trần Thị Bích Đào (Công ty Phước Tiến; quận Bình Thạnh, TP HCM) phản ánh: “Trong hợp đồng lao động đã ký với công ty, ngoài mức lương cơ bản, tôi còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, chuyên cần, tiền xăng, công tác phí…Thế nhưng, khi tôi nghỉ thai sản, công ty đã cắt tất cả khoản phụ cấp nói trên. Công ty làm vậy đúng

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết khi bị cắt phụ cấp thu hút nhưng không rõ lý do 09:59 | 11/02/2017
sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân; 3. Các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ được áp dụng chính sách quy
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp thai sản trên mức hưởng lương 09:58 | 11/02/2017
bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời
Hỏi đáp pháp luật Cách tính mức hưởng lương hưu trước tuổi 09:57 | 11/02/2017

Cho em hỏi về cách tính mức hưởng lương hưu trước tuổi. Cụ thể: Lao động sinh năm 1962 thời gian đóng BHXH bắt buộc tới nay là 29 năm 2 tháng và thời gian đóng BHTN là 7 năm 3 tháng. Vậy nếu hưởng lương hưu trước tuổi thì mỗi năm sẽ bị trừ bao nhiêu %. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Cách tính mức hưởng lương hưu với sĩ quan công an 09:57 | 11/02/2017

Cách tính mức hưởng lương hưu với sĩ quan công an. Bố tôi sinh 2/1958 vào ngành Công an từ 10/1978 đến tháng 3/2017 nhận sổ hưu. Bố tôi có 38 năm 4 tháng công tác liên tục, trong đó có 4 năm làm tham mưu tổng hợp ở Công an cấp huyện, 22 năm là trinh sát hình sự, trinh sát an ninh. Tôi xin hỏi: Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu

Hỏi đáp pháp luật Muốn kiện sếp quấy rối tình dục 09:56 | 11/02/2017

Sếp lúc ngọt ngào khi lại tỏ vẻ đe dọa, thường gọi tôi vào phòng nói chuyện dù việc chẳng có gì... Sau nhiều lần bị đụng chạm, tôi tìm hiểu và biết ở đây nhiều cô gái chưa chồng cũng từng bị như vậy. Tôi phải làm thế nào để chấm dứt việc này?

Hỏi đáp pháp luật Chỉ sờ ngoài có coi là quấy rối tình dục? 09:55 | 11/02/2017

Tôi làm công nhân trong một khu công nghiệp, công việc chính là đứng trên chuyền sản xuất. Hôm trước, khi đang làm ca đêm, tôi có bị tức ngực khó thở phải xin xuống phòng y tế nghỉ ngơi. Lúc ấy tổ trưởng sản xuất và hai công nhân nam cũng ở trong phòng y tế. Ba người đó thấy tôi kêu khó thở nên tỏ ý trêu chọc, nhưng lại giữ chân tay tôi lại

Hỏi đáp pháp luật Di dời ngoài quy hoạch được giải quyết như thế nào? 09:54 | 11/02/2017
VLNCN để cung ứng VLNCN đến công trình theo hộ chiếu nổ mìn; - Quyết định bổ nhiệm người Chỉ huy nổ mìn của lãnh đạo doanh nghiệp và Danh sách thợ mìn, người liên quan trực tiếp đến sử dụng VLNCN; Giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc có liên quan đến sử dụng VLNCN (nếu có). Nếu việc cấp phép không đúng quy định như trên thì cá
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ phép năm 09:54 | 11/02/2017

Tôi làm việc ở công ty X được 26 tháng. Trong thời gian tôi đang nghỉ phép năm thì nhận được quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty do công ty gặp khó khăn trong kinh doanh, buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc. Quyết định của giám đốc công ty có đúng pháp luật không?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào