như: xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học, bồi dướng học sinh giỏi, khen thưởng các học sinh có thành tích học tập, các hoạt động ngoại khóa trong quy đinh....Nhưng nhà trường cho rằng tiền xã hội hóa chỉ để xây dựng (như vậy khác gì tiền xây dựng trước đây, thậm chí thu cao hơn tiền xây dựng). Vậy xin ông/bà có thể cho tôi biết
Theo quy định tại Điều 37 Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật, người có uy tín, kiến thức, am hiểu về pháp luật được mời tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật ở cơ sở. Những người được mời tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật được cung cấp văn bản pháp luật; được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật
hưởng các chính sách hỗ trợ sau đây:
- Được cơ quan nhà nước cấp phát tài liệu pháp luật, cung cấp thông tin miễn phí về chính sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực pháp luật được phổ biến, giáo dục; được bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ, kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật không thu tiền trong trường hợp tham gia thực hiện phổ biến
trợ cộng đồng. Cụ thể:
- Hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm hoạt động với các cơ sở giáo dục, cá nhân và tổ chức khác trong việc thực hiện các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, chuyển giao khoa học – công nghệ.
- Thực hiện liên kết với các cơ sở giáo dục đào tào cấp văn bằng của hệ thống giáo dục Quốc dân theo đúng các quy định hiện hành
viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Còn tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 2 quy định về điều
Theo quy định tại điểm a, Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức quy định điều kiện để xét tuyển đặc cách đối với người có kinh nghiệm công tác là: “hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề
phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường thuỷ theo Điều 212 BLHS hiện hành.
Theo đó, người nào điều khiển phương tiện giao thông đường thuỷ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường thuỷ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến
Mỗi lần sang đường tôi luôn đi đúng phần đường dành cho người đi bộ. Nhưng nhiều lần tôi không thể đi đúng vạch, bởi xe chờ đèn đỏ, đè lên vạch dành cho người đi bộ. Đề nghị Luật sư tư vấn, hành vi như vậy có vi phạm luật giao thông không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào? (Phạm Hoàng Linh, Thái Bình)
Như thông tin báo chí đã đăng tải. 3 bức ảnh được chia sẻ ngày 23/2 trên Facebook của một thành viên tên P.X với nội dung cho thấy một người đàn ông mặc vest đen bảnh bao, lái xe ô tô Honda Civic thản nhiên dừng xe rồi thoải mái đi vệ sinh vào dải phân cách giữa đường ngay giữa ban ngày. Thời điểm đó có khá nhiều xe cô đi lại. Ngay bên cạnh là
của cán bộ lúc bấy giờ nên khi giới thiệu tôi tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng ghi nhầm là sinh ngày 2/2/1957. Khi tôi phát hiện là bị sai nên tôi có đề nghị sửa lại nhưng lãnh đạo đơn vị yêu cầu tôi phải đến đại sứ quán để sửa lại, nhưng vì đoạn đường từ nơi công tác đến đại sứ quán trên 500km nên tôi đành chấp nhận bảo lưu trong hồ sơ
Tôi là giáo viên THPT của tỉnh Sóc Trăng, được UBND tỉnh ra quyết định cử đi học cao học tại Đại học Cần Thơ từ tháng 5/2012 đến tháng 10/2014 Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? – Nguyễn Thành Lộc (nguyenthanhlocst@gmail.com)
không thể cho xe máy qua được dù là dẫn bộ. Em tiếp tục xin phép với chủ hộ đối diện (bên kia sông) để em được sửa sang và bắt lại cây cầu mới, nhưng họ không đồng ý. Em nhiều lần van xin, năn nỉ và chấp nhận bồi thường nhưng họ không chấp nhận. đây là con đường duy nhất để em đi lại, ngoài ra không còn dường khác để đi, và hơn nữa em đã đi trên 10
hiện. Chú trọng vùng nông thôn; thực hiện giáo dục dân số trong các trường phổ thông, trường đại học và chuyên nghiệp và các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
b) Kiện toàn hệ thống tổ chức làm công tác dân số và kế hoạch hoá gia đình ở các cấp có đủ cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách; mỗi cơ quan, đơn vị phải phân công cán bộ phụ trách công
kết quả. Người chuyển tiền có nói sẽ gửi toàn bộ chứng từ nhờ công an và ngân hàng can thiệp. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi có ảnh hưởng gì không? Nếu người hàng xóm trở mặt thì phải giải quyết như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn! Gửi bởi: Nguyễn Thị Thanh Nga
(sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị của Nhà nước) được hưởng quyền lợi như sau: Được ưu tiên bố trí việc làm phù hợp với ngành nghề chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ; đào tạo, bồi đưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết phù hợp với công việc đảm nhiệm; được miễn thi tuyển, nếu chuyển ngành về cơ quan, đơn vị cũ hoặc chuyển ngành theo yêu cầu của cơ
Theo qui định tại khoản 4, Điều 17, Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 15/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng thì:
“Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị
tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. 3. Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. Trường hợp cá
, giấy chứng nhận đã qua các lớp được đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của ngạch viên chức;
+ Bản sao: Phiếu đánh giá viên chức 02 năm liên tục gần nhất;
+ Phiếu khám sức khoẻ của bệnh viện cấp quận, huyện trở lên (có thời hạn không quá 30 ngày tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
+ Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên (nêu tại Điều 4
tra môi trường lao động;
- Khám sức khỏe khi tuyển dụng;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Khám phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp;
- Giám định sức khoẻ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Bồi dưỡng bằng hiện vật;
- Các công trình phục vụ người lao động.