![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hợp đồng làm việc của viên chức được hiểu như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Quốc Thiên - Long An
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hợp đồng làm việc của viên chức được hiểu như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Quốc Thiên - Long An
Tôi sắp trở thành viên chức nhà nước nên muốn nhờ Ban biên tập cung cấp giúp tôi một số thông tin về các nguyên tắc cần nắm rõ trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức. Mong sớm nhận được sự giúp đỡ. Xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định thì con dấu phải được giao cho công chức, viên chức bảo quản an toàn và sử dụng tại phòng làm việc. thế thì cho tôi hỏi: Công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước sử dụng con dấu như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi.
(***@gmail.com)
Tôi tên An Nhiên hiện là sinh viên thực tập tại Tòa án, vừa qua tôi có thấy các anh/chị trong tòa tiến hành đánh giá chất lượng công việc của mình, tôi khá tò mò nhưng không biết việc đánh giá đó được tiến hành theo trình tự, thủ tục như thế nào? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Vào những ngày tháng cuối năm thì công tác đánh giá, phân loại công chức được tiến hành, lúc đó mọi người khá bận, nên nay tôi mới có dịp hỏi để hoàn tất bài báo cáo, cụ thể: Hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức Tòa án gồm có những gì?
Hằng năm thì công chức, viên chức, người lao động ngành Tòa án phải tiến hành đánh giá, phân loại để biết trong năm đó họ được gì và không được gì, và kết quả đó được sử dụng để làm gì? Mong Ban tư vấn hỗ trợ.
Tôi tên Hạ Vũ là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về trình tự, thủ tục biệt phái công chức, viên chức kiểm toán Nhà được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)
Tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ KH&CN, tôi đang tìm hiểu về quy chế đánh giá, phân loại viên chức tại đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi theo quy chế đánh giá hiện nay thì Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Xin chào, hiện tại tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ KH&CN, tôi đang tìm hiểu về quy chế đánh giá, phân loại viên chức tại đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi theo quy chế đánh giá hiện nay thì Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định hình thức thi thăng hạn chức danh viên chức khoa học công nghệ. Anh chị cho tôi hỏi hội đồng xét thăng hạn chức danh nghề nghiệp ngành KH&CN được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ KH&CN, tôi đang tìm hiểu các quy định về thi thăng hạn chức danh nghề nghiệp. Anh chị cho tôi hỏi ban Thẩm định hồ sơ thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ngành KH&CN được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang là giáo viên tại tỉnh Đồng Nai, theo tôi được biết đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thì được trả mức lương khá thấp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc xét nâng lương đối với công chức, viên chức và người lao động được quy định như thế nào?
Tôi tên Mỹ An hiện sinh sống tại Tp.HCM. Tôi có một người bạn làm bên bảo hiểm xã hội, nghe cậu ấy bảo khi làm việc cần phải tuân theo một số quy tắc ứng xử của ngành, nhưng khi hỏi mục đích, yêu cầu của quy tắc ứng xử đó là gì? Thì cậu ấy trả lời không như tôi mong muốn, nên Ban tư vấn vui lòng thông tin giúp tôi.
Dù là công chức, viên chức của Bảo hiểm xã hội, nhưng trong công tác trong khi làm nhiệm vụ cũng cần phải tuân theo một số chuẩn mực nhất định, thế đó là các chuẩn mực nào? Ban tư vấn vui lòng thông tin giúp tôi.
(hai_anh***@gmail.com)
Xin chào, tôi có chút vấn mong được Ban tư vấn giải đáp: Hiện tại tôi đang là viên chức tại đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với với công chức, viên chức?
Tôi tên Khoa Trần là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước biệt phái được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)
Tôi tên Trung Dũng là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về mục đích, yêu cầu của việc chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức ngành Kiểm toán Nhà nước được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)
Xin chào, tôi tên Thái Hòa là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về đối tượng nào của công chức, viên chức ngành Kiểm toán Nhà nước phải thực hiện chuyển đổi vị trí công tác? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)
Xin chào, tôi tên Ngọc Diệp là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức ngành Kiểm toán Nhà nước là bao lâu? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)
Xin chào, tôi tên Anh Tuấn là công chức làm việc trong ngành Kiểm toán Nhà nước. Để đáp ứng nhu cầu công việc và cung cấp sự hiểu biết cho bản thân, tôi muốn tìm hiểu về thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện theo nguyên tắc gì? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)