Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo như sau:
Bộ luật lao động năm 2012 (BLLĐ) quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động:
“Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Theo Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về việc mua lại phần vốn góp của công ty TNHH hai thành viên trở lên
“1. Thành viên có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp của mình, nếu thành
doanh B phải trả trợ cấp mất việc làm choNLĐ đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế tại công ty B trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm
, hàng hóa công bố hợp quy;
- Số hiệu quy chuẩn kỹ thuật;
- Loại hình đánh giá: Bên thứ nhất (tên tổ chức, cá nhân) hay bên thứ ba (tên tổ chức chứng nhận được chỉ định).
Do đó, để biết tên tổ chức, cá nhân kinh doanh sản phẩm, hàng hóa VLXD đã được tiếp nhận công bố hợp quy, đề nghị công ty tra cứu thông tin trên trang thông tin điện tử của các
Xin Quí luật sư vui lòng tư vấn chi tiết cho trường hợp sau đây: Công ty A nợ Công ty B một khoản tiền là A đồng. Công ty B sắp giải thể và muốn chuyển nhượng quyền thu nợ cho Công ty C. - Qui định của luật (văn bản luật liên quan) - Thủ tục và trình tự thực hiện - Biểu mẫu chi tiết, Mong được Quí luật sư hướng dẫn tận
Luật doanh nghiệp 1999 thì chỉ người tham gia thông qua Điều lệ Cty cổ phần mới được coi là cổ đông sáng lập.
Tuy nhiên, việc xác định họ có phải là cổ đông sáng lập không cũng không có ý nghĩa thực tiễn nên không cần thiết phải đặt ra.
Trân trọng,
/01/2011). Vì vậy, tôi rất mong luật sư tư vấn giúp tôi mấy vấn đề sau: 1. Cty yêu cầu tôi nghỉ việc như vậy có vi phạm luật lao động không (trong time làm việc tôi không vi phạm bất kỳ nội quy, quy định nào của Cty). 2. Nếu Cty vi phạm luật LĐ thì tôi liên hệ với cơ quan nào để được bảo vệ quyền lợi (tôi là LĐ chính của Gia đình, nuôi những người phụ thuộc
Quá trình thi công xong, lợi dụng uy tín của Công ty, anh A tự ý thu mấy trăm triệu tiền khách hàng mà không nộp về Công ty. Trong trường hợp này, anh A đã có hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều140 Bộ Luật hình sự năm 1999 được sửa đổi bổ sung năm 2009 quy định về Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản
hạng 3 (đính kèm Biên bản họp HĐQT, Khung điểm xếp hạng, QĐ xếp hạng, Báo cáo tài chính....) hay là chỉ làm đơn Xin gia hạn hạng Công ty (hạng 3) thôi? Rất mong nhận được hồi âm sớm từ các anh/chị luật sư cũng như các anh/chị am hiểu về luật. Em cảm ơn trước.
Hiện tại doanh nghiệp của tôi đang có nhu cầu mời Cảnh sát PC&CC TP Hà Nội huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho nhân viên của công ty, vậy xin hỏi thời gian huấn luyện và thủ tục huấn luyện quy định như thế nào?
Khi bạn tham gia BHXH thì bạn có đăng ký hoặc được công ty chỉ định nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu của mình. Theo đó, khi có nhu cầu khám chữa bệnh được hưởng BHXH thì bạn phải đến đúng nơi đăng ký của mình để khám chữa bệnh. Trường hợp nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu không thể chữa trị được thì nơi đó sẽ có giấy chuyển viện giới thiệu bạn
gia và thông báo xoá tên doanh nghiệp gửi các cơ quan có liên quan.
3. Cách thức thực hiện thủ tục hành chính: Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước.
4. Thành phần, số lượng bộ hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, gồm:
+ Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp (Theo Mẫu);
+ Quyết định giải thể hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh
Tôi đang có ý định vay tại công ty tài chính. Vì vậy, tôi có nghe đến khái niệm điểm tín dụng và lịch sử tín dụng xấu. Xin tư vấn rõ hơn về khái niệm này và tôi cần phải lưu ý gì khi tôi đi vay?
. Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý: khi cơ quan công an có hởi thì bố bạn trình bày đúng như vậy và thừa nhận việc mình có mang những tấm cốt pha đi cầm do bức xúc về những khỏan chi tiêu cho bản thân và gia đình, chứ không có ý định chiếm đọat những tài sản đó. Và trình bày rõ hòan cản gia đình, qúa trình làm việc mà người chủ DN không trả lương
Chào luật sư, Hôm nay tôi viết thư này mong luật sư tư vấn giúp. Tôi vào làm cho công ty này từ lúc công ty mới thành lập( đầu tháng 11. 2010) nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký Hợp đồng lao động và chưa đóng bảo hiểm cho tôi. Những nhân viên khác cũng vậy. Dù chưa có thông báo chính thức nhưng tôi có nghe là công ty định
năm 2010 công ty Tôi có hợp đồng đại lý bán thức ăn chăn nuôi cho một công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi ở Bắc Ninh. Trong lô hàng nhập về vào tháng 7/2011 chúng Tôi đã bán hết. Sau đó khách hàng phát hiện có nhiều bao thức ăn bị ẩm mốc không thể dùng cho gia súc ăn được. Vì vậy đòi công ty Tôi bồi thường thiệt hại vì đã bán hàng kém chất lượng
Ông Trần Đức Quân hỏi: Vợ tôi làm việc và tham gia đóng BHXH đầy đủ tại 1 công ty. Sắp tới, nếu công ty vợ tôi bị phá sản thì vợ tôi sẽ được hưởng chế độ BHXH như thế nào?
A, B, C cùng góp vốn thành lập công ty TNHH kinh doanh vận tải hành khách. Họ thỏa thuận góp vốn bằng tài sản , cụ thể : A góp căn nhà trị giá 500 triệu dồng, B và C góp mỗi người 5 xe ca và 5 xe du lịch. Trong thời gian nộp hồ sơ và đang chờ cấp GCN- ĐKKD , 1 xe của họ đã gây tai nạn giao thông khi chuyên chở hành khách. Ai phải chịu trách
quyết định tách công ty theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
Quyết định tách công ty phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị tách; tên công ty được tách sẽ thành lập; phương án sử dụng lao động; giá trị tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công ty bị tách sang công ty được tách; thời hạn thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(3).jpg)
.jpg)
